WorkerHero

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote-Arbeit und Teamkultur.
Viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und extrem viel zu Lernen.
Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet anstatt auf dem Problem zu beharren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Coole Mission, die manchmal nicht wertschätzend umgesetzt wird.
Die Wertschätzung der Remote-Mitarbeiter fehlt zum Teil.

Verbesserungsvorschläge

Zukünftige Pläne und aktueller Stand zur Firma / Projekten zum Teil sehr undurchsichtig.

Arbeitsatmosphäre

Im Office immer ganz nett, aber viele direkte Kollegen sind 100% remote, was die Atmosphäre dementsprechend etwas spaltet. Ansonsten sind alle immer bemüht, positiv zu sein.

Image

passt

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun, die 20 Wochenstunden werden vollständig gebraucht für das Arbeitspensum.

Karriere/Weiterbildung

Viele spannende Aufgaben und Projekte werden gleichzeitig verfolgt, wer sich einbringen mag, kann es sehr weit bringen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Unternehmensseite wird nicht wirklich darauf geachtet, es ist Verantwortung des Einzelnen.

Kollegenzusammenhalt

Alles super

Umgang mit älteren Kollegen

nichts aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden mit meiner direkten Vorgesetzten! Manche besser manche schlechter.

Arbeitsbedingungen

Menge an Laptops, Computermäuse und Ladekabel immer etwas knapp bemessen.

Kommunikation

Zum Teil schwierig je nach Ansprechpartner. Im Marketing-Team und direkte Chefin nie ein Problem. Aber es ist nötig proaktiv zu sein! Wenn Fehler passieren, wird aktiv an der Lösung gearbeitet anstatt auf dem Problem zu verweilen.

Gleichberechtigung

alles super im Marketing

Interessante Aufgaben

Als Werkstundentin lernt man unglaublich viel, man hat auch die entsprechende Verantwortung. Die zusätzlichen Projekte sind ebenfalls sehr spannnend.

Arbeitsatmosphäre

Gleich morgens wird man von allen nett begrüßt. Alle sind super nett und hilfsbereit falls mal was sein sollte.

Image

Alles super

Work-Life-Balance

Super Work-Life Balance, sehr gute Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ich lerne das Unternehmen, sehr gut kennen und wie interne Prozesse funktionieren und interagieren. Auch den Marketing Bereich lerne ich von der B2B Seite sowie der B2C Seite kennen, was für mich ebenfalls sehr wertvoll ist.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles super.

Kollegenzusammenhalt

Wir verbringen alle die Mittagspausen immer zusammen, nachmittags spielen alle Tischtennis und im allgemeinen merkt man einfach, dass falls was sein sollte, man immer Hilfe bekommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine unterschiede zwischen den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mega nett , immer offen für Fragen und Feedback und auch für neue Ideen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Office mit Küche, Team Räumen. Es macht Spaß hier zu sein. Die Arbeitszeiten sind auch top.

Kommunikation

Kommunikation mit den anderen Kollegen funktioniert gut und wenn es mal ein Missverständnis, was selten ist, gibt ist es auf beiden Seiten kein Drama.

Gleichberechtigung

Niemand wird anders oder besser behandelt.

Interessante Aufgaben

Habe super vielfältige Aufgaben, sodass ich nie wirklich etwas machen musste was stupide ist und immer das gleiche. Es sind Aufgaben, wo ich auch merke, dass sie mir einen Mehrwert geben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-office Möglichkeit und Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, respektloses Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Den aktuellen Geschäftsführer ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Durch die nicht vorhandene Kommunikation der Führungskräfte, insbesondere des Geschäftführers, ist die Arbeitsatmosphäre mehr als angespannt und ungewiss

Work-Life-Balance

Durch meine home-office Tätigkeit konnte ich eine gute work-life-balance wahren

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen innerhalb meiner Abteilung war gut, jedoch auch der ständigen Ungewissheit (durch nicht vorhandene Kommunikation) über die Zukunft geschuldet.

Umgang mit älteren Kollegen

War kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Mit einem Wort: Furchtbar! Der Geschäftsführer kommuniziert absolut gar nicht (ausser er hat sich zu Beschweren). Das Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern ist von oben herab, respektlos und aggressiv

Arbeitsbedingungen

Hatte einen sehr alten Laptop und erst nach mehrmaligen nachfragen, einen neuen erhalte

Kommunikation

Eine so furchtbare Kommunikation Seitens der Geschäftsführung habe ich in meinen 15 Jahren Berufserfahrung noch nicht erlebt. Der Geschäftsführer ist ungemein unfähig seine Wünsche und Gedanken klar zu formulieren, bedient sich einer furchtbaren Wortwahl und scheint allgemein sehr viele Komplexe zu haben.

Interessante Aufgaben

Entsprach größtensteils der Stellenausschreibung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich den starken Teamzusammenhalt, die offene und direkte Kommunikation sowie die hohe Eigenverantwortung im Arbeitsalltag. Man bekommt früh Vertrauen und Gestaltungsspielraum, kann eigene Ideen einbringen und sieht unmittelbar den Impact der eigenen Arbeit. Zudem schafft das junge, dynamische Umfeld eine motivierende Energie, die sich positiv auf die tägliche Performance auswirkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise könnten Prozesse und interne Strukturen noch klarer definiert sein, um Abläufe effizienter zu gestalten. In einem schnell wachsenden Umfeld verändern sich Prioritäten mitunter zügig, was eine gewisse Flexibilität erfordert. Mit weiterem Wachstum wird hier jedoch voraussichtlich noch mehr Stabilität und Struktur entstehen.

Verbesserungsvorschläge

Das Onboarding könnte noch strukturierter und einheitlicher gestaltet werden, insbesondere in den ersten Wochen. Eine klar definierte Einarbeitungsroadmap mit festen Trainingsmodulen, Shadowing-Phasen und klaren Meilensteinen würde neuen Mitarbeitern helfen, noch schneller produktiv zu werden und Sicherheit im Prozess zu gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei WorkerHero ist durchweg sehr positiv und freundschaftlich. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet eng zusammen, auch über Teamgrenzen hinweg. Trotz klarer Vertriebsziele entsteht kein großer interner Druck, sondern ein motivierendes Umfeld, in dem man sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.

Image

Das Image des Unternehmens ist insgesamt positiv und professionell. Besonders bei bestehenden Kunden und Partnern wird WorkerHero als moderner und leistungsstarker Anbieter wahrgenommen. In Bezug auf die allgemeine Marktbekanntheit besteht noch weiteres Potenzial, was angesichts des Wachstums jedoch eine spannende Entwicklungsperspektive bietet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für ein performanceorientiertes Vertriebsumfeld sehr fair gestaltet. Klare Strukturen, planbare Arbeitszeiten und eine flexible Handhabung ermöglichen es, Leistung zu bringen und gleichzeitig persönliche Verpflichtungen gut zu vereinbaren. Ergebnisse stehen im Fokus, nicht reine Anwesenheit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige, wenn auch punktuelle Coachings sowie konstruktives Feedback im Arbeitsalltag, insbesondere im Vertriebsumfeld. Wer Leistung bringt und Verantwortung übernimmt, hat grundsätzlich gute Aufstiegschancen. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, hängen jedoch – wie in einem wachstumsorientierten Unternehmen üblich – auch von der aktuellen Unternehmensphase und den strategischen Prioritäten ab.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich aktiv im Daily Business, teilt Best Practices und hilft sich bei Herausforderungen. Man findet hier echte Freundschaften und tolle Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt sehr jung und dynamisch aufgestellt. Wer ein modernes, energiegeladenes Umfeld mit hoher Geschwindigkeit und viel Eigeninitiative sucht, ist hier genau richtig. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, direkt und geprägt von einem gemeinsamen Leistungsanspruch.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist professionell, wertschätzend und klar in der Kommunikation. Ziele und Erwartungen werden transparent formuliert, gleichzeitig erhält man regelmäßiges, konstruktives Feedback. Besonders positiv ist, dass Leistung anerkannt wird und individuelle Entwicklung aktiv gefördert wird. Man fühlt sich ernst genommen und gehört.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Office liegt zentral im Herzen Münchens und bietet eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung. Die technische Ausstattung ist hochwertig und auf dem neuesten Stand. Besonders hervorzuheben ist der Zugang zum Garten, der zusätzliche Aufenthaltsqualität schafft und den Arbeitsalltag spürbar aufwertet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent, direkt und lösungsorientiert. Informationen werden offen geteilt, Feedback erfolgt zeitnah und konstruktiv. Gerade die Kommunikation mit Vorgesetzten ist immer nett und genau so freundschaftlich.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Als SDR trägt man aktiv zur Pipeline-Entwicklung bei und übernimmt früh Verantwortung im direkten Austausch mit Entscheidern. Neben klassischem Outbound gehören auch strategische Ansätze wie Zielkundenanalyse, Messaging-Optimierung und enge Zusammenarbeit mit dem AE-Team dazu. Dadurch bleibt die Rolle dynamisch und bietet eine steile Lernkurve.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima mit Feedbackkultur.

Image

Die Firma wird als stark wachsendes, freundliches und erfahrenes Unternehmen wahrgenommen und gelebt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist gegeben. Urlaub kann jederzeit genommen werden und die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Durch das starke Wachstum gibt es zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Stärken zu entdecken und kann sich in der gewünschten Position weiterentwickeln. Auch Abteilungsübergreifend bestehen hier Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und den einzelnen Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu den jungen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es werden realistische Ziele kommuniziert, welche mit den Mitarbeitern abgestimmt sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet und jeder Mitarbeiter erhält

Kommunikation

Direkte und klare Kommunikation innerhalb des Teams und Abteilungsübergreifend.

Gleichberechtigung

Ist gegeben - Aufstiegschancen ist für Frau und Mann gegeben.

Interessante Aufgaben

Es gibt unterschiedliche Aufgaben und durch das schnelle Wachstum stets die Möglichkeit auch eigenen Ideen anzubringen und in einem Projekt zum Erfolg zu machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Umgang

Image

Gute Kundenbewertungen

Work-Life-Balance

Erfolge werden gebührend gefeiert

Karriere/Weiterbildung

Hier hat jeder die Möglichkeit sich frei zu entfalten und eigene Projekte proaktiv zu übernehmen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Pflanzen im Büro

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark ausgeprägt

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind keine "älteren" Kollegen im Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr nah am Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Gutes Desk Setup, und geräumiges Büro

Kommunikation

Hier hat jeder immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Leider fehlt hier noch ein bisschen Woman-Power