20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zwei lehrreiche und interessante Jahre bei Workerhero
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist die offene Kommunikation, die gute Verkehrsanbindung sowie die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Darüber hinaus erhält man früh Verantwortung, kann eigene Ideen einbringen und Projekte aktiv vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Zeit bei WorkerHero war die Arbeitsatmosphäre immer gut sehr nette Kollegen und Kolleginnen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr mitarbeiterfreundlich. Natürlich gibt es auch Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen, in denen gelegentlich Überstunden anfallen. Insgesamt habe ich das Verhältnis zwischen Arbeitsbelastung und Freizeit jedoch als sehr fair, ausgewogen und wertschätzend empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Im Sales und Customer Success Team war der Team Zusammenhalt immer sehr groß. Hier unterstützt jeder jeden und man zieht gemeinsam an einem Strang um die Ziele zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement ist hier kein Thema. Die Vorgesetzten vertrauen auf die Kompetenz und Eigenverantwortung ihrer Mitarbeitenden, stehen jederzeit unterstützend zur Seite und vertreten die Interessen des Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Es werden kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten bereitgestellt. Darüber hinaus ist die technische Ausstattung auf einem sehr hohen Niveau
Kommunikation
Die Kommunikation vom Geschäftsführer sowie von den Team leads war immer gut und nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Da WorkerHero ein Startup ist, waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich und vielfältig. Gleichzeitig gab es jederzeit die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen, eigenverantwortlich voranzutreiben und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viele Entfaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote-Arbeit und Teamkultur.
Viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und extrem viel zu Lernen.
Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet anstatt auf dem Problem zu beharren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Coole Mission, die manchmal nicht wertschätzend umgesetzt wird.
Die Wertschätzung der Remote-Mitarbeiter fehlt zum Teil.
Verbesserungsvorschläge
Zukünftige Pläne und aktueller Stand zur Firma / Projekten zum Teil sehr undurchsichtig.
Arbeitsatmosphäre
Im Office immer ganz nett, aber viele direkte Kollegen sind 100% remote, was die Atmosphäre dementsprechend etwas spaltet. Ansonsten sind alle immer bemüht, positiv zu sein.
Image
passt
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, die 20 Wochenstunden werden vollständig gebraucht für das Arbeitspensum.
Karriere/Weiterbildung
Viele spannende Aufgaben und Projekte werden gleichzeitig verfolgt, wer sich einbringen mag, kann es sehr weit bringen.
Gehalt/Benefits
Machbar mit zusätzlichen Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Unternehmensseite wird nicht wirklich darauf geachtet, es ist Verantwortung des Einzelnen.
Kollegenzusammenhalt
Alles super
Umgang mit älteren Kollegen
nichts aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meiner direkten Vorgesetzten! Manche besser manche schlechter.
Arbeitsbedingungen
Menge an Laptops, Computermäuse und Ladekabel immer etwas knapp bemessen.
Kommunikation
Zum Teil schwierig je nach Ansprechpartner. Im Marketing-Team und direkte Chefin nie ein Problem. Aber es ist nötig proaktiv zu sein! Wenn Fehler passieren, wird aktiv an der Lösung gearbeitet anstatt auf dem Problem zu verweilen.
Gleichberechtigung
alles super im Marketing
Interessante Aufgaben
Als Werkstundentin lernt man unglaublich viel, man hat auch die entsprechende Verantwortung. Die zusätzlichen Projekte sind ebenfalls sehr spannnend.
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Meine Erfahrung als Praktikantin bei Workerhero
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gleich morgens wird man von allen nett begrüßt. Alle sind super nett und hilfsbereit falls mal was sein sollte.
Image
Alles super
Work-Life-Balance
Super Work-Life Balance, sehr gute Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich lerne das Unternehmen, sehr gut kennen und wie interne Prozesse funktionieren und interagieren. Auch den Marketing Bereich lerne ich von der B2B Seite sowie der B2C Seite kennen, was für mich ebenfalls sehr wertvoll ist.
Gehalt/Benefits
Bin mit allem Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles super.
Kollegenzusammenhalt
Wir verbringen alle die Mittagspausen immer zusammen, nachmittags spielen alle Tischtennis und im allgemeinen merkt man einfach, dass falls was sein sollte, man immer Hilfe bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine unterschiede zwischen den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mega nett , immer offen für Fragen und Feedback und auch für neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Office mit Küche, Team Räumen. Es macht Spaß hier zu sein. Die Arbeitszeiten sind auch top.
Kommunikation
Kommunikation mit den anderen Kollegen funktioniert gut und wenn es mal ein Missverständnis, was selten ist, gibt ist es auf beiden Seiten kein Drama.
Gleichberechtigung
Niemand wird anders oder besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Habe super vielfältige Aufgaben, sodass ich nie wirklich etwas machen musste was stupide ist und immer das gleiche. Es sind Aufgaben, wo ich auch merke, dass sie mir einen Mehrwert geben.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-office Möglichkeit und Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, respektloses Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Geschäftsführer ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Durch die nicht vorhandene Kommunikation der Führungskräfte, insbesondere des Geschäftführers, ist die Arbeitsatmosphäre mehr als angespannt und ungewiss
Work-Life-Balance
Durch meine home-office Tätigkeit konnte ich eine gute work-life-balance wahren
Gehalt/Benefits
Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen innerhalb meiner Abteilung war gut, jedoch auch der ständigen Ungewissheit (durch nicht vorhandene Kommunikation) über die Zukunft geschuldet.
Umgang mit älteren Kollegen
War kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mit einem Wort: Furchtbar! Der Geschäftsführer kommuniziert absolut gar nicht (ausser er hat sich zu Beschweren). Das Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern ist von oben herab, respektlos und aggressiv
Arbeitsbedingungen
Hatte einen sehr alten Laptop und erst nach mehrmaligen nachfragen, einen neuen erhalte
Kommunikation
Eine so furchtbare Kommunikation Seitens der Geschäftsführung habe ich in meinen 15 Jahren Berufserfahrung noch nicht erlebt. Der Geschäftsführer ist ungemein unfähig seine Wünsche und Gedanken klar zu formulieren, bedient sich einer furchtbaren Wortwahl und scheint allgemein sehr viele Komplexe zu haben.
Interessante Aufgaben
Entsprach größtensteils der Stellenausschreibung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Svenja SchmidtHR Manager
Vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Führungsverhalten negativ wahrgenommen hast. Gerade in Phasen von Wachstum und Veränderung sind transparente Kommunikation und ein respektvoller Umgang besonders wichtig. Entsprechend nehmen wir solche Rückmeldungen ernst, auch wenn unsere Wahrnehmung in einzelnen Punkten davon abweicht.
Umso mehr freut es uns, dass du den Zusammenhalt im Team sowie die Möglichkeit zum Home Office positiv hervorhebst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns organisatorisch und kulturell weiterzuentwickeln. Feedback ehemaliger und aktueller Mitarbeitender ist dabei ein wichtiger Bestandteil.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Intensive Lernkurve und echter Teamspirit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich den starken Teamzusammenhalt, die offene und direkte Kommunikation sowie die hohe Eigenverantwortung im Arbeitsalltag. Man bekommt früh Vertrauen und Gestaltungsspielraum, kann eigene Ideen einbringen und sieht unmittelbar den Impact der eigenen Arbeit. Zudem schafft das junge, dynamische Umfeld eine motivierende Energie, die sich positiv auf die tägliche Performance auswirkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise könnten Prozesse und interne Strukturen noch klarer definiert sein, um Abläufe effizienter zu gestalten. In einem schnell wachsenden Umfeld verändern sich Prioritäten mitunter zügig, was eine gewisse Flexibilität erfordert. Mit weiterem Wachstum wird hier jedoch voraussichtlich noch mehr Stabilität und Struktur entstehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding könnte noch strukturierter und einheitlicher gestaltet werden, insbesondere in den ersten Wochen. Eine klar definierte Einarbeitungsroadmap mit festen Trainingsmodulen, Shadowing-Phasen und klaren Meilensteinen würde neuen Mitarbeitern helfen, noch schneller produktiv zu werden und Sicherheit im Prozess zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei WorkerHero ist durchweg sehr positiv und freundschaftlich. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet eng zusammen, auch über Teamgrenzen hinweg. Trotz klarer Vertriebsziele entsteht kein großer interner Druck, sondern ein motivierendes Umfeld, in dem man sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt positiv und professionell. Besonders bei bestehenden Kunden und Partnern wird WorkerHero als moderner und leistungsstarker Anbieter wahrgenommen. In Bezug auf die allgemeine Marktbekanntheit besteht noch weiteres Potenzial, was angesichts des Wachstums jedoch eine spannende Entwicklungsperspektive bietet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für ein performanceorientiertes Vertriebsumfeld sehr fair gestaltet. Klare Strukturen, planbare Arbeitszeiten und eine flexible Handhabung ermöglichen es, Leistung zu bringen und gleichzeitig persönliche Verpflichtungen gut zu vereinbaren. Ergebnisse stehen im Fokus, nicht reine Anwesenheit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige, wenn auch punktuelle Coachings sowie konstruktives Feedback im Arbeitsalltag, insbesondere im Vertriebsumfeld. Wer Leistung bringt und Verantwortung übernimmt, hat grundsätzlich gute Aufstiegschancen. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, hängen jedoch – wie in einem wachstumsorientierten Unternehmen üblich – auch von der aktuellen Unternehmensphase und den strategischen Prioritäten ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich aktiv im Daily Business, teilt Best Practices und hilft sich bei Herausforderungen. Man findet hier echte Freundschaften und tolle Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung und dynamisch aufgestellt. Wer ein modernes, energiegeladenes Umfeld mit hoher Geschwindigkeit und viel Eigeninitiative sucht, ist hier genau richtig. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, direkt und geprägt von einem gemeinsamen Leistungsanspruch.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist professionell, wertschätzend und klar in der Kommunikation. Ziele und Erwartungen werden transparent formuliert, gleichzeitig erhält man regelmäßiges, konstruktives Feedback. Besonders positiv ist, dass Leistung anerkannt wird und individuelle Entwicklung aktiv gefördert wird. Man fühlt sich ernst genommen und gehört.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Office liegt zentral im Herzen Münchens und bietet eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung. Die technische Ausstattung ist hochwertig und auf dem neuesten Stand. Besonders hervorzuheben ist der Zugang zum Garten, der zusätzliche Aufenthaltsqualität schafft und den Arbeitsalltag spürbar aufwertet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, direkt und lösungsorientiert. Informationen werden offen geteilt, Feedback erfolgt zeitnah und konstruktiv. Gerade die Kommunikation mit Vorgesetzten ist immer nett und genau so freundschaftlich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich und fair gestaltet. Zusätzlich gibt es attraktive Mitarbeiterbenefits, die das Gesamtpaket abrunden. Die Vergütung ist leistungsorientiert aufgebaut und transparent nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Als SDR trägt man aktiv zur Pipeline-Entwicklung bei und übernimmt früh Verantwortung im direkten Austausch mit Entscheidern. Neben klassischem Outbound gehören auch strategische Ansätze wie Zielkundenanalyse, Messaging-Optimierung und enge Zusammenarbeit mit dem AE-Team dazu. Dadurch bleibt die Rolle dynamisch und bietet eine steile Lernkurve.
Gleichberechtigung
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Toller Teamspirit und viel Gestaltungsspielraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei WorkerHero im People Team gearbeitet und blicke sehr positiv auf die Zeit zurück. Besonders der Teamspirit, die offene Kommunikation und die herzliche, authentische Arbeitsatmosphäre haben den Arbeitsalltag geprägt. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, bekommt hier definitiv die Möglichkeit zu lernen und Dinge mitzugestalten. Insgesamt ein wertschätzendes Umfeld mit engagierten Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitioniertes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
WorkerHero bietet unfassbar viele Benefits für Mitarbeitende und eine starke Entwicklungsmöglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Start-up-Atmosphäre sorgt für eine motivierende Arbeitsumgebung. WorkerHero hat ein sehr modernes Office, Mitten in der Münchener Innenstadt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist wirklich stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. In den zweiwöchentlichen unternehmensweiten Meetings wird transparent über aktuelle Themen und Entwicklungen informiert. Fragen sind jederzeit willkommen und Feedback wird ernst genommen, sodass ein ehrlicher und wertschätzender Austausch entsteht.
Interessante Aufgaben
Ich hatte die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche Einblick zu erhalten und dadurch ein breites Verständnis für das Unternehmen zu entwickeln. Besonders positiv fand ich, dass ich bereits in kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen konnte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hire& Fire, Kommunikation nur vor Ort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Umgang mit remote Kollegen
Hire& Fire Kultur
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitenden zu, auch den remote Kollegen.
Unterstützt sie in herausfordernden Momenten.
Wenn die Hauptkommunikation vor Ort geschieht, stellt nicht remote ein.
Baut ein Onboarding Konzept auf, dass funktioniert und neuen Mitarbeitenden alle relevanten Infos liefert.
Arbeitsatmosphäre
Für die Kollegen in München wohl gut, ich habe mich nicht gesehen oder gehört gefühlt.
Image
Reine Fassade
Kollegenzusammenhalt
Vor Ort geht man gemeinsam trinken, feiern etc, einen Zusammenhalt zu den Remote Kollegen konnte ich nicht feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Druck aufgebaut, Gespräche über Herausforderungen finden kaum statt. Entscheidungen werden spontan und nicht nachvollziehbar getroffen, müssen dann direkt umgesetzt werden
Arbeitsbedingungen
War ok, aber standard.
Kommunikation
Viele Themen werden von den Personen vor Ort in München besprochen, diese Themen werden nicht mit den Remote Kollegen geteilt. Es gibt zwar die Unternehmensweiten Meetings, gemischt vor Ort, da versteht man aber wenig und es werden keine Details geteilt.
Die Einarbeitung existiert quasi nicht, bei Fragen wird man von Personen an andere verwiesen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
First Start-Up I have worked in as I have a history of working for big companies. Best thing is, I felt seen and valued.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Umgang mit älteren Kollegen
Very young start-up with a focus on hiring the perfect candidate with a big focus and diversity as Simpmatch GmbH believes diversity is what takes us to the next level.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima mit Feedbackkultur.
Image
Die Firma wird als stark wachsendes, freundliches und erfahrenes Unternehmen wahrgenommen und gelebt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gegeben. Urlaub kann jederzeit genommen werden und die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Durch das starke Wachstum gibt es zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Stärken zu entdecken und kann sich in der gewünschten Position weiterentwickeln. Auch Abteilungsübergreifend bestehen hier Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind Marktüblich und es werden ebenfalls Shares am Unternehmen angeboten. Zusätzlich gibt es Corporate Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und den einzelnen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu den jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele kommuniziert, welche mit den Mitarbeitern abgestimmt sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet und jeder Mitarbeiter erhält
Kommunikation
Direkte und klare Kommunikation innerhalb des Teams und Abteilungsübergreifend.
Gleichberechtigung
Ist gegeben - Aufstiegschancen ist für Frau und Mann gegeben.
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Aufgaben und durch das schnelle Wachstum stets die Möglichkeit auch eigenen Ideen anzubringen und in einem Projekt zum Erfolg zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WorkerHero durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden WorkerHero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WorkerHero als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.