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SimScale 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SimScale die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SimScale
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SimScale
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

At times high work-load. However, always fair.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The atmosphere at SimScale is really great! Not only are we able to work on interesting and challenging topics, but we also get to do this with kind and fun team members. It’s a very harmonious atmosphere.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

There are regular meetings where we get to talk about what we currently work on, where we need help, etc. I can always approach my manager or team members for help. I also learn more about what others in my team and the company as a whole work on.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

I can start and finish my work days independently without being micromanaged, I am encouraged to take my vacation days and do not have to feel bad for taking time off.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Very open feedback culture, I can always approach my manager and other team leads for help.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lots of different, interesting opportunities, objectives are set on a quarterly basis with the chance to suggest topics that I would like to work on and that would benefit SimScale.