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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 37 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Rabatte
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Berufseinsteiger lernt man wirklich viel und bekommt viele verschiedene Herausforderungen, was ich sehr schätze.
- Work-life balance
- Product is interesting
- People are great
Sehr flexible Arbeitszeiten
Everyone works for each other, how, when and how I work is complete flexible. :-)
Sehr freundliches team
Worklife Balance
Jung und Dynamisch
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Not many benefits are offered: besides working remotely, only 25 days are given as holidays, no urban sports, bike or public transport tickets.
Viele Erwartungen an eine sehr einfache Rolle. Es ist manchmal stressig und ungesund
I question why I’m so engaged - keep it up :-)
Ich habe keine
salary is clearly below average, lots of students and interns that seem to just get burned; big rooms with lots of colleagues just sitting next to each other
Verbesserungsvorschläge
- Collaborate on the Vision: Work closely with senior leaders to define and execute a clear strategic vision.
- Follow Through on Projects: Rather than moving on after the MVP stage, ensure projects are fully developed to create lasting impact for users.
Die Work-Life-Balance sollte stärker gefördert werden.
Expectations are high and sometimes balancing work/life can be tricky. Recognise the efforts a lot of people are putting into making this company great.
Ich finde alles ist schon gut!
make the process of application more transparent and let the applicants know about the procedure.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SimScale ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jung, dynamisch und motiviert
Sehr entspanntes Arbeitsklima und nette Kollegen
The atmosphere at SimScale is really great! Not only are we able to work on interesting and challenging topics, but we also get to do this with kind and fun team members. It’s a very harmonious atmosphere.
the rooms are quite big, so colleagues sitting 3 chairs next to you prefer to send you an email instead of talking to you directly.
Big, clean, open office. Nice and smart colleagues. High output but low stress. A very large kitchen with free coffee.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SimScale ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
contrast between ridiculous high requirements during the long process of application, and a salary that's close to being a joke
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
SimScale investiert viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter. Es gibt verschiede Programme, die jeder Mitarbeiter nutzen kann.
Mitarbeitergespräche für die persönliche Weiterentwicklung
At SimScale I can proactively approach my team lead and talk about where the company sees me, where I see myself.
A great place to build and develop your skills. Every one is super helpful and will always help to enable you to work more comfortably. A lot of responsibility even as a working student which shows great trust. Very flexible with choosing your own working hours.
There are a lot of students and interns working there , their perspective doesn't seem so well. I can't speak for the employes.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SimScale wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SimScale besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SimScale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SimScale als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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