16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freie Hand bei der Therapie.
Dass man kostenlos in die Therme darf
Das Gehalt für die Arbeit ist eine Frechheit
Kein Miteinander von der Leitung mit manchen Berufsgruppen.
Treiben einen in die Kündigung.
Mehr Wertschätzung für die Therapeuten. Sie sind das Herzstück der Klinik. Und alle Therapeuten auf eine ähnliche Gehaltsstufe setzen.
Immer so hetzen, dass man keine Zeit hat, in Ruhe etwas zu machen
Ist so viel Stress und Hektik bei ihren Angestellten
War sehr zufrieden
Haben Sie Ihre Angestellte ein bisschen besser?
Die Kollegen haben total zusammen das finde ich gut und sehr zufrieden
Ist nicht so zufrieden
Kommunikation ist super
Die Hilfe von der Sozialleistung war auch sehr gut kann man nur empfehlen
Ich musste bei meinem alten Arbeitgeber gehen weil Kosten eingespart werden mussten, das kann einem hier nicht passieren.
Parkplatz, hoffe der Umbau hilft. Komme inzwischen öfter mit dem Zug, die Anbindung ist super.
arbeite mich nicht so auf wie früher und die Patienten sind toll
gibt unglaublich nette und eine mit Luft nach oben
Benefiz
Therme
Mitarbeiter Essen
Im Sommer Eis für Mitarbeiter oder Obstwoche
Man hat das Gefühl das es der Geschäftsführung egal ist was die Mitarbeiter bewegt. Die Parkplätze fehlen schon so lange und es wurde schon so viel gesprochen. Da kommt nicht viel. Selbst wenn man als Mitarbeiter dann monatlich für das Parkhaus zahlt bedeutet das leider nicht das man auch eine Parkplatz hat!
Parkplatz für Mitarbeiter!! Es macht keinen Spaß erheblich früher von zu Hause aus los zu fahren nur damit man im Spätdienst genug Zeit hat um einen Parkplatz zu finden.
Die Umkleidekabine der Damen im C Haus da fehlen einen die Worte da sollte man wirklich mal was tun und nicht nur wie mit dem Gehalt das Personal hin halten
Personaldusche für Pflegepersonal in der Umkleide wäre super
Bei uns im Team wirklich gut
Bis jetzt hat noch keiner gesagt „wau super du arbeitest in der Simsseeklinik“ Der beste Spruch den ich gehört habe war
„Kannst du dir das leisten dort zu arbeiten?“
Bereichsleitung versucht es wirklich jedem recht zu machen und gibt uns Freiheiten.
Ja man wird unterstützt
Es gibt vieles was gut läuft aber leider gehört das Gehalt nicht dazu.
Ein tolles Team
Ist mir noch nie etwas negatives aufgefallen
Direkte Vorgesetzte super
Ich kann mich da wirklich nicht beschweren
Nicht immer perfekt aber immer bemüht
Die Benefits
Schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung, schlechte Parkplatzsituation - zu wenig Parkplätze
Besser bezahlen, alle gleichberechtigen im Therapiebereich
Nichts nennenswertes
Im Bereich des Pflegedienstes herrscht meiner Meinung nach eine absolute Katastrophe. Schlechte Organisation und wenig Kompetenz vorhanden. Personaleinsatzplanung nicht effizient. Immer wieder Mobbing zu beobachten. Meines Erachtens dringend Wechsel erforderlich.
Manche Führungskräfte sollten rasch ausgetauscht werden und gegen kompetente ersetzt werden. Das schlechte Gehalt zumindest an umliegende Kliniken anpassen.
Stress pur
Sehr bedenklich. Dringend Handlungsbedarf.
Freizeit ist ein Fremdwort seit Jahren
Viele Einzelkämpfer
Mehr als schlecht. Keine Kompetenz. Mobbing.
Unbeschreiblich
Kommunikation hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Weit unter dem Branchendurchschnitt
Nicht spürbar
Wenige
Andere zahlen schon etwas besser aber es gab letztes Jahr Lohnanpassungen und es gibt schon so Sachen wie die Inflationsprämie, einen Gutschein zu Weihnachten usw. Es ist auch nicht so stressig wie in den KHs wo ich vorher war. Klima sehr angenehm.
Das mit den Parkplätzen ist ein Thema aber soweit ich weiß wollen die ein Parkhaus bauen. Ich muss aber sagen dass ich immer einen Parkplatz finde so ists nicht.
uns vielleicht öfter fragen was wir wirklich wollen, bisschen mehr renovieren, alleine so kleine Sachen wie neue Sessel und Stühle im Foyer würden schon alles fröhlicher und frischer machen
darauf wird schon gut geschaut
darauf wird geschaut
sehr nett
Das Arbeitsklima,
Gute Benefits
Gehalt,
schlechte Arbeitsbedingungen,
Kaum Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Wertschätzung den MA gegenüber,
Bessere Bezahlung der MA,
Mehr MA Parkplätze
Arbeitsatmosphäre ist gut, niedrige Hierarchie,
Work-Life-Balance ist OK. Es wird sich bemüht diese bei den MA umzusetzen.
Leider wird einen trotz guter Qualifikationen keine Möglichkeit geboten.
Man steht wo man steht.
Gemessen an anderen Kliniken/ Pflegeeinrichtungen liegt das Gehalt weit unter dem Durchschnitt.
Es gibt kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, keine Sonderzahlungen etc.
Vom TVöD ist das Gehalt noch weit entfernt.
Guter Zusammenhalt im Team.
Arbeitsbedingungen könnten besser sein. Arbeiten in dunklen Räumen ist fast Standard.
Umkleideräume der Pflegekräfte Herren wie auch Damen sind eine Zumutung.
Deligation sowie Aufgabenbereiche werden schlecht Kommuniziert.
Oftmals weiß der eine nicht was der andere tut.
Es gibt keine richtigen Richtlinien an die sich gehalten wird.
Gleichberächtigung ist was Gehälter angeht nicht berechtigt.
-BGM Maßnahmen
-freier Thermeneintritt
-nicht mal annähernd genug Parkplätze für Mitarbeiter
-schlechte Bezahlung/ nicht leistungsgerecht
-weniger Urlaub als bei der Konkurrenz
-mehr Wertschätzung für Mitarbeiter
-nicht nur Anreize für neue Mitarbeiter suchen, sondern auch versuchen bestehende Mitarbeiter zu "halten"
-bessere Entwicklungsmöglichkeiten und Talente fördern
-den Mitarbeiter vor unfreundlichen Patienten Kunden besser "schützen"
-Gehalt an die Konkurrenz anpassen
-Möglichkeit in der Gehaltsmatrix aufzusteigen durch Leistung und Einsatz
-Urlaubstage an Konkurrenz anpassen
eher veraltet, bietet nicht wirklich Anreiz für junge neue Arbeitskräfte
Wenn einem eine höhere Position verweigert wird mit der Begründung, dass man seine jetzigen Aufgaben so toll macht und deswegen auf der aktuellen Position bleiben soll, läuft schon echt was schief.
Weiterbildungsangebot besteht nur für manche Berufsgruppen, bei anderem ist es schlichtweg nicht vorhanden.
Das Gehalt ist nur noch peinlich. Jeder Konkurrent zahlt inzwischen nach TvöD, aber die GWC schafft es nicht. Zudem kann man durch Leistung und Einsatz nicht aufsteigen in der Gehaltsklasse, sondern nur wenn man die Jahre absitzt.
Oft der einzige Grund, um zu bleiben traurigerweise
fehlendes Rückgrat
Arbeitsplatz ohne Tageslicht und ohne Sichtkontakt nach draußen... Arbeitsschutz lässt zu wünschen übrig
Vorgesetzter hat immer was anderes gesagt als er gemeint hat. Hatte immer eine andere Meinung als am Tag davor.
Kollegen waren nett
Das ist meiner Meinung nach stark unter dem Durchschnitt. Ich weiß Gehalt könnte immer besser sein, aber alles andere ist besser als das
Bis auf den Vorgesetzten alles ok
Kein Kommentar
Parkplatzsituation ist auch nicht empfehlenswert
War immer das Gleiche
So verdient kununu Geld.