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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch musste bei meinem alten Arbeitgeber gehen weil Kosten eingespart werden mussten, das kann einem hier nicht passieren.
Andere zahlen schon etwas besser aber es gab letztes Jahr Lohnanpassungen und es gibt schon so Sachen wie die Inflationsprämie, einen Gutschein zu Weihnachten usw. Es ist auch nicht so stressig wie in den KHs wo ich vorher war. Klima sehr angenehm.
Benefiz
Therme
Mitarbeiter Essen
Im Sommer Eis für Mitarbeiter oder Obstwoche
Das Arbeitsklima,
Gute Benefits
Die Benefits
Immer so hetzen, dass man keine Zeit hat, in Ruhe etwas zu machen
Man hat das Gefühl das es der Geschäftsführung egal ist was die Mitarbeiter bewegt. Die Parkplätze fehlen schon so lange und es wurde schon so viel gesprochen. Da kommt nicht viel. Selbst wenn man als Mitarbeiter dann monatlich für das Parkhaus zahlt bedeutet das leider nicht das man auch eine Parkplatz hat!
Parkplatz, hoffe der Umbau hilft. Komme inzwischen öfter mit dem Zug, die Anbindung ist super.
Im Bereich des Pflegedienstes herrscht meiner Meinung nach eine absolute Katastrophe. Schlechte Organisation und wenig Kompetenz vorhanden. Personaleinsatzplanung nicht effizient. Immer wieder Mobbing zu beobachten. Meines Erachtens dringend Wechsel erforderlich.
Schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung, schlechte Parkplatzsituation - zu wenig Parkplätze
Parkplatz für Mitarbeiter!! Es macht keinen Spaß erheblich früher von zu Hause aus los zu fahren nur damit man im Spätdienst genug Zeit hat um einen Parkplatz zu finden.
Die Umkleidekabine der Damen im C Haus da fehlen einen die Worte da sollte man wirklich mal was tun und nicht nur wie mit dem Gehalt das Personal hin halten
Personaldusche für Pflegepersonal in der Umkleide wäre super
Ist so viel Stress und Hektik bei ihren Angestellten
Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Wertschätzung den MA gegenüber,
Bessere Bezahlung der MA,
Mehr MA Parkplätze
uns vielleicht öfter fragen was wir wirklich wollen, bisschen mehr renovieren, alleine so kleine Sachen wie neue Sessel und Stühle im Foyer würden schon alles fröhlicher und frischer machen
Manche Führungskräfte sollten rasch ausgetauscht werden und gegen kompetente ersetzt werden. Das schlechte Gehalt zumindest an umliegende Kliniken anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von Simssee Klinik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kollegen haben total zusammen das finde ich gut und sehr zufrieden
Ein tolles Team
Guter Zusammenhalt im Team.
Oft der einzige Grund, um zu bleiben traurigerweise
Bis auf den Vorgesetzten alles ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simssee Klinik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt vieles was gut läuft aber leider gehört das Gehalt nicht dazu.
Gemessen an anderen Kliniken/ Pflegeeinrichtungen liegt das Gehalt weit unter dem Durchschnitt.
Es gibt kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, keine Sonderzahlungen etc.
Vom TVöD ist das Gehalt noch weit entfernt.
Weit unter dem Branchendurchschnitt
Das Gehalt ist nur noch peinlich. Jeder Konkurrent zahlt inzwischen nach TvöD, aber die GWC schafft es nicht. Zudem kann man durch Leistung und Einsatz nicht aufsteigen in der Gehaltsklasse, sondern nur wenn man die Jahre absitzt.
Das ist meiner Meinung nach stark unter dem Durchschnitt. Ich weiß Gehalt könnte immer besser sein, aber alles andere ist besser als das
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Haben Sie Ihre Angestellte ein bisschen besser?
Ja man wird unterstützt
darauf wird geschaut
Leider wird einen trotz guter Qualifikationen keine Möglichkeit geboten.
Man steht wo man steht.
Wenn einem eine höhere Position verweigert wird mit der Begründung, dass man seine jetzigen Aufgaben so toll macht und deswegen auf der aktuellen Position bleiben soll, läuft schon echt was schief.
Weiterbildungsangebot besteht nur für manche Berufsgruppen, bei anderem ist es schlichtweg nicht vorhanden.
