3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen sind überwiegend nett, deine Vorgesetzten interessieren sich nicht für dich.
Das Außenimage und das Image was die Mitarbeiter von Simtec haben, sind ein kompletter Kontrast. (Fast) alle Kollegen wissen über das komplette Chaos Bescheid, des Öfteren habe ich Sätze gehört wie „hier lernst du genau wie man es nicht machen soll“, oder „wir fragen uns seit Jahren wie die Projekte überhaupt am Ende irgendwie noch erfolgreich abgeschlossen werden können“. Worüber viele Kollegen lachen, die Unfähigkeit der Führungskräfte sowie das Fehlen von Arbeitsstrukturen und Kommunikation, ist eigentlich ein Armutszeugnis.
Überstunden werden erwartet sobald es die Projektsituation erfordert, das ist okay aber meiner Meinung nach bei einer 40-Stunden Woche gerade für ältere Kollegen mit Familie teilweise eine Zumutung
Es wird quasi keine Weiterbildung angeboten. Versprochene Schulungen beispielsweise werden solange aufgeschoben bis man nicht mehr danach fragt. Vor allem für jüngere Angestellte sehr frustrierend.
Das Gehalt befindet sich deutlich unter dem Branchen-Durchschnitt. Gehaltserhöhungen sind eine Rarität.
Es gab quasi keine Kommunikation mit meinem Vorgesetzten, trotz aller Bemühungen meinerseits. Nach mehrmaligem Nachhaken bezüglich offener Aufgaben lässt man es irgendwann bleiben und fragt seine Kollegen statt den Vorgesetzten. In Team-Meetings werden Aufgaben hauptsächlich auf andere Abteilungen abgeschoben oder es wird über alles andere gesprochen als die Arbeit. Wenn die Meetings nicht ausfallen da dem Leiter 5 Minuten vor Beginn etwas dazwischen gekommen ist. Es gab Team-Meetings aus denen jeder Angestellte ohne Aufgabe oder neuen Wissensstand heraus gegangen ist. Entscheidungen aus der Führungsebene erfährt der Angestellte zuletzt und über Flurfunk. Es gibt absolut keine funktionierenden Kommunikationsprozesse.
Siehe oben. Wasser und Kaffee sehe ich als heutzutage selbstverständlich an, weshalb ich diese Bedingungen hier nicht einbeziehe. Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeit für Angestellte wäre hier noch als einzig positives zu nennen. Wobei man für beispielsweise Homeoffice schon einen genauen Grund nennen muss um es zu rechtfertigen (zB einen sehr langen Anfahrtsweg).
Einer der größten Schwachpunkte, man muss sich seine Arbeit überwiegend selbst suchen. Bekommt man mal eine direkte Aufgabe vom Vorgesetzten, gibt es wenig bis keine Rückmeldung nach der Umsetzung. Ob du effektive und vernünftige Arbeit leistest oder eben nicht ist egal, keiner schaut sich das Endergebnis näher an. Frustrierend für gewissenhafte und fleißige Arbeiter
Die Projekte sind recht interessant, das komplette Chaos in der Aufgabenverteilung an die Angestellten (es gibt quasi keine) macht diese allerdings hinfällig. Oft werden auch Aufgaben von Personen übernommen, die dafür eigentlich überhaupt nicht zuständig geschweige denn qualifiziert sind, damit aufgrund der fehlenden Kommunikation und Aufgabenverteilung überhaupt jemand diese teils wichtigen Aufgaben übernimmt.
lockerer Umgang
hier sehe ich auch noch Entwicklungsbedarf - es gibt eine hohe Talentdichte, die in der Breite noch besser gefördert werden könnte
grundsätzlich erfährt man gute Unterstützung von allen Seiten
gibt es noch Entwicklungspotenzial
innovative Produkte - gibt kaum vergleichbare Firmen in DE
Es gib tief im inneren ein geben und ein nehmen
Die Luschigkeit, an so manch einer Stelle sollte mal durchgegriffen werden! Oh ich komm zu spät da hab ich halt mein Chip vergessen und kann nicht stempeln und bei der Korrektur ups da war ich halt eher da ♂️
Auch mal eine andere Meinung akzeptieren. Internes Personal weiterbilden und so an das Unternehmen binden.
Unsaubere Strukturen
Da mag ich mich mal zurück halten
Zu viel gutes für zu wenig Leistung
Ein Kampf gegen Windmühlen
Die Inflation wurde hier nur sehr gering berücksichtigt, die Arbeitsleistung genauso wenig
Ist sich ok
Ich steh nicht hinter sondern vor dir
Ja sobald einer hustet kommt Unterstützung
Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern
Da kann man nicht meckern
Das hättest du wissen müssen
Nein
Ja