Simtra 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Um andere Bewerber vor Simtra zu schützen hier mein Brief an SIMTRA. Ich wurde bereits im November 2024 auf die stelle durch eine agentur angesprochen. Es ist absolut unglaubwürdig, wenn behauptet wird, man könne keine geeignete Person finden:
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Antwort vom 13.10. und die Darstellung Ihrer internen Einschätzung.

Nach nunmehr rund 18 Monaten unveränderter, fortlaufend beworbener Ausschreibung bleibt diese Erklärung jedoch nicht ausreichend.

Eine Position, die über diesen Zeitraum hinweg:

ohne erkennbare fachliche Auswahlentscheidung,

ohne benannten Hiring Manager,

ohne Einladung zu Fachgesprächen,

bei gleichzeitiger systematischer Absage qualifizierter Profile
öffentlich und wöchentlich neu ausgespielt wird,

ist objektiv nicht mehr von einer irreführenden Daueranzeige zu unterscheiden – unabhängig von der internen Bezeichnung als „reale Vakanz“.

Interne Abstimmungen oder strategische Verschiebungen erklären Verzögerungen, rechtfertigen jedoch keine permanente Bewerbung einer Stelle, deren Besetzungsfähigkeit offenbar nicht gegeben ist. Für Bewerber entsteht dadurch ein falscher Eindruck über tatsächliche Einstellungschancen.

Ich bitte daher letztmalig um eine klare und überprüfbare Aussage zu folgenden Punkten:

Existiert aktuell ein genehmigtes Budget sowie ein fachlich verantwortlicher Hiring Manager für diese Position?

Falls ja: weshalb wurde innerhalb von 18 Monaten kein strukturierter fachlicher Auswahlprozess abgeschlossen?

Sollte keine belastbare Klarstellung erfolgen oder die Anzeige weiterhin ohne reale Besetzungsabsicht aktiv bleiben, werde ich den Vorgang meinem Anwalt zur rechtlichen Prüfung wegen möglicher Irreführung von Bewerbern und unlauteren Wettbewerbs (§§ 5, 5a UWG) übergeben.

Dies ist ausdrücklich keine Eskalation aus persönlichem Interesse, sondern eine Konsequenz aus der Dauer und Systematik des Vorgangs.

Ich gehe davon aus, dass Simtra ein Interesse an einer sachlichen und rechtssicheren Klärung hat und erwarte Ihre Antwort kurzfristig.

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Aus meinem persönlichen Standpunkt her, kann ich nur sagen das ich den Job angenommen hätte wenn man etwas flexibler bei der Urlaubssperre für Mechaniker, an Weihnachten gewesen wäre. Trotzdem vollstes Verständnis meinerseits.

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