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Azubi Bewertungen

1 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Simtra Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Sehr gut

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Chemielaborant im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Westfalen) absolviert.

Die Ausbilder

Fachlich top nur ein bisschen eigen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Simtra HR-Team
Simtra HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung deiner Ausbildungszeit bei uns. Es freut uns zu hören, dass du die fachliche Kompetenz deiner Ausbilder:innen schätzt.

Wir haben allerdings auch wahrgenommen, dass du die Karrierechancen nach der Ausbildung kritisch siehst. Darüber würden wir gerne mehr erfahren, um hier Verbesserungen anzustoßen. Magst du uns dazu mehr Feedback geben?

Deine Rückmeldung hilft uns dabei, die Ausbildung und die anschließenden Entwicklungsmöglichkeiten weiter zu optimieren. Wende dich gerne per Mail an talents@simtra.com, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Viele Grüße Lisa aus dem Simtra HR-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Simtra Deutschland durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 57 der Bewertenden würden Simtra Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Simtra Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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