Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sineros Versandhandels Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist schlicht und einfach nicht vorhanden. Für Anfragen ist nie Zeit, alles wird zwischen Tür und Angel geklärt. Als mehrere Kollegen zur gleichen Zeit gekündigt haben, wurde für Beschwerden oder Anfragen eine Pappkiste vor die Tür gestellt, was für ein Witz.
Unter den einzelnen Abteilungsgrüppchen ist schon teilweise Zusammenhalt vorhanden, aber im Großen und Ganzen herrscht auch viel Missgunst unter den Kollegen.
Homeoffice ist teilweise möglich und wenn mal wichtige Termine anfallen, kann man diese relativ spontan wahrnehmen.
Man wird leider nicht auf Augenhöhe behandelt.
Eintönige Aufgaben, keine Chance sich weiterzuentwickeln.
Die Grundatmosphäre vom Gebäude und den Zuständen da ist größtenteils deprimierend und traurig.