Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei si.next® die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr direkt und ehrlich aber jederzeit fair und im Dialog.
Vertrieb bedeutet flexible Zeiteinteilung aber natürlich auch viel Verantwortung gegenüber den vereinbarten Zielen. Daher kann ein Tag auch mal ein wenig länger werden, was aber (bei mir persönlich) meine freie Entscheidung ist.
Auch hier: Ehrlich, direkt, transparent und fair.
Wir arbeiten mit verschiedensten Menschen aus verschiedensten Branchen, was jeden Tag aufs neue anders macht. Man lernt extrem viel.
Ich empfinde die Atmosphäre als sehr angenehm und professionell. Man merkt, dass die Mitarbeiter gerne hier arbeiten.
Vertrauen wird hier nicht nur ausgesprochen, sondern auch jeden Tag gelebt. Egal ob Vertrauensarbeitszeit, Home Office etc. Die Atmosphäre ist gerade für den Vertrieb sehr angenehm.