Ableitung wie man aus einem erfolgreichen Mittelstand ein kaputtes Unternehmen schafft...
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Führungs- und Eigentümerwechsel eigentlich gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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