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SINGLE 
TEMPERIERTECHNIK 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SINGLE TEMPERIERTECHNIK die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SINGLE TEMPERIERTECHNIK
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SINGLE TEMPERIERTECHNIK
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Total von GL vergiftet da unfähig fachlich und menschlich

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

…. Nur sinnloses blabla von unfähigen Vorgesetzten / gute Miene zum bösen Spiel

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In kleinen Gruppen noch gut , aber auch da gefährdet

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstherrlich , unfähig , opportunistisch, egoistisch

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal , als man noch mehr mitwirken konnte!
Jetzt eher „ sie wollen es so - dann kriegen sie es so „

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es mangelt an Vertrauen und Fairness

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