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Singleron 
Biotechnologies 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Singleron Biotechnologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Singleron Biotechnologies
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Singleron Biotechnologies
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Team besteht aus freundlichen und talentierten Menschen, deren Potenzial nicht ausgeschöpft wird. Das gilt leider für viele Mitarbeiter im Unternehmen. Wenn du zu diesem Team gehörst, kann ich dir versichern, dass man sich gut um dich kümmert – auch wenn dir die Arbeit wahrscheinlich langweilig ist und du mit den schlechten Vorgaben anderen Abteilung sowie deren mangelhaftem Arbeitsmanagement zu kämpfen hast.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist ein einziges Chaos. Vieles wird persönlich besprochen und dann wieder vergessen, E-Mails werden verschickt und nicht richtig gelesen, und manchmal glauben die Leute, sie hätten etwas gesagt, obwohl sie es nur gedacht haben. Hier ist die CEO wieder das offensichtlichste Beispiel: Viele Informationen laufen über die Führungskräfte und sollen ohne Informationsverlust nach unten weitergegeben werden, aber das ist eine unglaubliche Erwartung...

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams herrscht ein wirklich starker Teamgeist. Wenn es jedoch um abteilungsübergreifende Aufgaben geht, wird, sobald in einer Abteilung etwas schiefgeht, nach Möglichkeit die andere Abteilung zum Sündenbock gegenüber dem CEO gemacht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Supervisoren sind gut, aber die CEO....Man kann vieles über ihre schlechte Leistung sagen....

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Very open and friendly.

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4,0
KommunikationFührungskraft

small company communication ways, fast and short, but dependent on people and not systematic.

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