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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stabile Arbeit. Gute Möglichkeiten sich weiter zu entwicklen. Viel kann man selbst ändern oder anpassen, die Strukturen sind nicht fest in Stein gemeißelt.
Die Kollegen in der Abteilung, die Work-Life Balance und das Gehalt sind (für die Region) ziemlich gut
Die Optionen die Karriere weiter zu entwickeln und die tolle aufgaben für Entwicklung. Auch dass es gibt nicht so viel Bürokratie und gute Idee sind immer wilkomen und man kann sehr viel Verantwortung übernehmen. Flexibilität als Mitarbeiter ist ein Muss.
Interesting work, nice colleagues, a bright future
Die Mitarbeiter dort sind wirklich gute Leute.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Es wird viel Wert auf Vertrieb und Marketing gelegt, aber nicht genug auf die Mitarbeiter im Labor, die dafür sorgen, dass alles funktioniert.
- Die CEO hat viel Macht, verfügt aber nicht über große Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Man hat das Gefühl, dass etwas nicht stimmt oder nicht fair ist, aber man kann innerhalb der Unternehmenskultur nicht wirklich viel daran ändern.
- Den Beschäftigten wird kein Wert beigemessen, und sie erhalten keine angemessene Vergütung für ihre Arbeit. Die Message lautet: ...
Wir wissen wie wichtig ist es gute Mitarbeiter zu behalten, und die Firma gibt sich keine Mühe diese Mitarbeiter langfristig zu behalten und stell dann lieber neue Mitarbeiter mit dem entsprechenden Aufwand und Kosten.
Die Kultur ist unangenehm, der Führungsstil des CEO höchst fragwürdig, keine Flexibilität durch Homeoffice, Überstundenpflicht. Keine Wertschätzung für die harte Arbeit der Mitarbeiter.
Als kleine Firma die nicht zu lange her gegründet wurde, sind sehr viele Prozesse noch nicht gestallten und die Zukunft der Firma ist nicht ganz so klar.
A lot of work, but will change next year
Verbesserungsvorschläge
Einige Ideen sind:
- eine echte regelmäßige jährliche Gehaltserhöhung
- das Eingehen auf die Wünsche und Ideen der Mitarbeiter
- die Trennung der Positionen in den Bereichen HR, Marketing/Kommunikation und CEO und die Einstellung von Mitarbeitern für diese Bereiche
- die Überarbeitung der Kommunikationsabläufe
Investieren an langfristige Anstellungen. Gute rentablere Mitarbeiter besser belohnen.
more Homeoffice and more manager responsibilities
Die eigene Identität der Mitarbeiter und Firma aufzubauen. Derzeit finde ich, viele Kollegen können mehr verantwortung für die Zukunft der Firma übernehmen, die letztendlich uns alle helfen könnte.
Beginnen Sie, Ihre Mitarbeiter zu schätzen und zu respektieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Singleron Biotechnologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weniger Älter als +40
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Singleron Biotechnologies ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Not well known
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ideal for career development
Das beste in der Firma, als kleine Firma, man hat sehr viele öffene Optionen vor sich, um sich weiter zu entwicklen und das wird unterstützt.
You really have all options
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Singleron Biotechnologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Singleron Biotechnologies gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Singleron Biotechnologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Singleron Biotechnologies als eher modern.
Puls
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