Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei SINN Power ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Selbst als Praktikant bekommt man die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wird dabei gut betreut. Man erkennt den Mehrwert hinter der Aufgabe für sich und das Unternehmen, was motiviert und Lernen fördert.
Positive Arbeitsatmosphäre, die Entwicklung in der eigenen Rolle fördert
Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten, Urlaub kann (fast) zu jedem Zeitpunkt genommen werden
Eine regelmäßige Wochenbesprechung bringt einen regelmäßig auf den neusten Stand
Gehalt als Praktikant eher unter dem Durchschnitt
Großzügiger Übertrag von Verantwortung
Tolles Team und spannende Ziele :) Außerdem finde ich es super, dass Hunde herzlich willkommen sind :)
Homeoffice Angebote
Sehr gutes Arbeitsklima - ein tolles motiviertes und super freundliches Team :) Das große Privathaus mit Garten und den Büros ist sehr schön.
Typische Arbeitszeiten - es gibt tolle Ausgleichsprogramme wie Sport, Tischkicker, abends etwas zusammen trinken, etc. :)
Es wird einem viel beigebracht - von speziellen Schulungen habe ich nichts mitbekommen :)
Super :) Es werden verschiedene Aktivitäten angeboten, wie z.B. zusammen essen, Joggen gehen, Tischkicker spielen, etc. :)
Es wird sehr höflich miteinander umgegangen und Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen :)
Das Haus mit den Büros ist sehr sauber und eine komplette Ausstattung ist vorhanden :)
Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen. Jeden Montag findet eine Besprechung mit allen statt und es kann alles angesprochen werden :)
Startup :)
Diverse spannende Projekte - eigene Ideen sind immer herzlich willkommen :)
Lieben Dank für die tolle Bewertung! An den **** arbeiten wir noch ;).
tolles Team, motivierendes Arbeitsklima, spannende Aufgaben
Ausstattung, Ausbau von Führungskompetenzen, Homeoffice angebote
Tolles Betriebsklima, familiärer Umgang, alles kann angesprochen werden. Neue Ideen werden begrüßt
Der Workload ist doch eher hoch, Überstunden werden aber durch hohe Motivation hingenommen. Durch gemeinsame sportliche Aktivitäten in der Mittagspause, oder nach der Arbeit wird aber auch ein guter Ausgleich geschaffen.
Es gibt, bis auf interne teamübergreifende "kleinere Schulungen" glaube ich keine Weiterbildungsangebote. Von sonstigen Zuschüssen weiß ich auch nichts.
Start-up like eher gering, kann sich aber vielleicht auch bald ändern, sobald der Markteintritt gelingt.
Durch die Entwicklung der erneuerbaren Technologie ist selbstverständlich das Umweltbewusstsein da, der Nachhaltigkeitsaspekt ist meiner Meinung nach aber nicht der Hauptantrieb.
Klasse! Man hilft sich gegenseitig aus, es wird miteinander gesprochen und auch viel viel außerhalb der Arbeit gemeinsam unternommen.
Das Team ist verhältnismäßig jung, die älteren Kollegen werden aber genauso mit eingebunden.
Es gab die ein oder andere schwierige Situation. An den Führungskompetenzen könnte meiner Meinung noch gearbeitet werden.
Die Technik ist entweder rar oder ziemlich veraltet. Hier kann auf jeden Fall noch nachgebessert werden.
Die Kommunikation war gut, wöchentliche Meetings, auch regelmäßige Updates über Entwicklung/Erfolge etc.
Dadurch, dass sich das Unternehmen immer noch ein Stück weit in der Entwicklung befindet wird man selten länger an einer Nischen Aufgabe arbeiten. Die Themen sind breit gefächert und durchaus spannend.