Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SiNN 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es heißt „Frauenrechte“, „Schützt alle Frauen“ bis eine Frau von Frauen in Machtpositionen ausgeschlossen, geächtet wird

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei SiNN GmbH in Bielefeld als Aushilfe im Verkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am 24.07.2021 hatte sich eine Frau aus dem Mittleren Osten auf eine Stelle als Aushilfe im Verkauf in Bielefeld beworben. In ihrem Lebenslauf standen Informationen zu ihrer Bildung, ihrer Staatsangehörigkeit und ihrem Geburtsdatum.

Am 26.07.2021 erhielt sie eine E-Mail von der Sinn-Zentrale, in der der Bewerberin mitgeteilt wurde, dass ihre Unterlagen an das Bekleidungshaus in Bielefeld weitergeleitet worden seien und dass sie von dort kontaktiert werde.

Die Frau aus der Geschäftsführung in Bielefeld hat die Bewerberin trotz der Mitteilung der Zentrale, dass sie von dort kontaktiert werde, nie kontaktiert. Außerdem erhielt die Bewerberin auch keine Absage per E-Mail. Stattdessen, am 10.08.2021, schickte die Frau der Geschäftsführung in Bielefeld eine Absage per Post als passiv-aggressives Zeichen, was auf die Bewerberin den Eindruck machte, die Geschäftsführung habe ein Problem mit ihrer Identität und wolle durch die Zusendung per Post Macht demonstrieren sowie ihre Ausgrenzung andeuten.

Die Herkunftsländer der Bewerberin und der Frau aus der Geschäftsführung in Bielefeld stehen in einem historischen Konflikt. Die Bewerberin wurde bereits mehrmals von Personen aus dem Herkunftsland der Frau aus der Geschäftsführung ausgeschlossen und ausgegrenzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara NeuhausLeitung Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, im Bewerbungsprozess nicht ausreichend informiert oder wertschätzend behandelt worden zu sein. Ein respektvoller und diskriminierungsfreier Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist für uns selbstverständlich und unabhängig von Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen.

Die Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern erfolgt ausschließlich anhand der Anforderungen der ausgeschriebenen Position sowie der eingereichten Qualifikationen. Aus organisatorischen Gründen können im Bewerbungsprozess unterschiedliche Kommunikationswege genutzt werden, was jedoch keinerlei Wertung der Person darstellt.

Da wir uns zu Einzelfällen aus Datenschutzgründen nicht öffentlich äußern können, nehmen wir Ihre Schilderungen dennoch ernst und prüfen kontinuierlich unsere Prozesse, um eine transparente und wertschätzende Bewerberkommunikation sicherzustellen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Niemals ein Feedback zur Bewerbung erhalten. Kein Wunder, dass Insolvenz zum xten Male bevorsteht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sinn Leffers in Hagen als Product owner ERP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionell auf Bewerbungen eingehen und nicht ghosting betreiben. Dann bekommt man die gewünschten Fachleute und muß nicht Insolvenz anmelden. Im Juli 24 beworben und bis heute null Reaktion....Herbst 24


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara NeuhausLeitung Personal

Liebe*r Bwerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Es tut uns leid, dass die Zeit bei der SiNN GmbH nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Auch wir haben festgestellt, dass unser Bewerbungsprozess nicht rund lief und haben Maßnahmen ergriffen. Mit unserem neuen Rekruitingtool wird es hoffentlich nicht mehr zu solchen Verzögerungen kommen.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr HR Bereich bei SiNN

Schneller und professioneller Prozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SiNN GmbH in Hagen als Mitarbeiter Zentrale beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Abgefragt wurden Handelserfahrung, Verständnis darüber, dass die Zentrale Dienstleister für die Häuser ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara NeuhausLeitung Personal

Liebe*r ehemalige*r Bewerber*in/neue*r Mitarbeiter*in,

wir bedanken uns bei Ihnen für die positive Bewertung und die dafür investierte Zeit. Es ist schön, dass Ihre Anstellung bei der SiNN GmbH Ihren Anforderungen gerecht geworden ist.

Die Meinungen unserer Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig und unterstützen uns dabei, unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.

Sollten Sie in Zukunft weitere Anmerkungen haben, freuen wir uns jederzeit über eine erneute Rückmeldung.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Ihr HR Bereich bei SiNN

Reines Ghosting - keine Antwort auf Mails

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SiNN GmbH in Hagen als Digital Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess übersichtlich gestalten und den Bewerber über den aktuellen Stand informieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara NeuhausLeitung Personal

Liebe*r Bwerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Es tut uns leid, dass die Zeit bei der SiNN GmbH nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Auch wir haben festgestellt, dass unser Bewerbungsprozess nicht rund lief und haben Maßnahmen ergriffen. Mit unserem neuen Rekruitingtool wird es hoffentlich nicht mehr zu solchen Verzögerungen kommen.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr HR Bereich bei SiNN

Keinen guten Eindruck hinterlassen

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sinn Leffers in Hagen als Modeberaterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr einseitig. Vl sollte der Bewerber auch die Möglichkeit bekommen einen Dialog zu führen.
Mein Gespräch war definitiv ein Monolog des Interviewers.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unfreundlicher Personaler, das geht gar nicht, die Leute am Telefon anzuschauen!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SiNN GmbH in Hagen als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara NeuhausLeitung Personal

Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Ihre Bewertung überrascht uns sehr, damit wir Ihrer Kritik nachgehen können, bitte ich Sie, mir per Mail (Barbara.Neuhaus@sinn.com) mitzuteilen, wer Ihr Gesprächspartner war und für welchen Standort Sieisch beworben haben. Sobald wir den Vorfall geklärt haben, werden wir persönlich auf Sie zukommen.

Herzliche Grüße
Barbara Neuhaus