Vetternwirtschaft, gemauschel und ohne jegliche Fairness
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness, bessere leistungsgerechte Bezahlung. Besseres Verhalten und auch besserer Einsatz von Vorgesetzten.
Man sollte mit gutem Beispiel vorran gehen und nicht sein Team nieder machen und gehorsam zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Geht so könnte schlimmer sein
Work-Life-Balance
Besteht eigentlich nicht weil man praktisch auf Abruf verfügbar sein muss
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Personen möglich. Mitarbeiter die eine eigene Meinung haben bzw. Richtig ranklotzen, werden kleingehalten- nicht das sie jemandem den Rang ablaufen
Gehalt/Benefits
Nicht der Leistung entsprechen auch nicht fair. Es wird auf Mindestlohn Basis gehalten trotz Jahrzehnte langer Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
Manche ja und manche nein, so wie das in großen Häusern eben ist
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wie deren Laune gerade ist. Grundsätzlich versucht man freundlich vorne herum zusein lästert aber hinten rum- auch persönliche Dinge. Sowas tut man in gewissen Positionen einfach nicht.
Arbeitsbedingungen
Man muss sein privates Handy nutzen um an Infos zu kommen. Es gibt mehrere Dinge die ausschließlich über das Handy erledigt werden können...da sollte man wenigstens einen zuschuss auf Kosten bekommen...
Kommunikation
Findet kaum statt
Gleichberechtigung
Absolut nicht! Es gibt immer Lieblinge die sich auch alles erlauben können.
Interessante Aufgaben
Wenn man gut ankommt bei den Chefs kriegt man gute Aufgaben