Stressiges, teils kollegiales Umfeld; intransparente, autoritäre Führung; unausgewogene Work-Life-Balance; unzureichende
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, annehmbares Gehalt im Verhältnis zur Inflation. Mehr benefits, mehr Wertschätzung, respektvoller Umgang von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsumfeld:
Das Arbeitsumfeld ist teils stressig, teils freundlich und teils kollegial, was zu gemischten Erfahrungen und variabler Arbeitsmoral führt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist nicht gegeben und sehr unausgewogen. Pläne werden wöchentlich geändert, was die Planung und Einhaltung persönlicher Termine stark erschwert.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist unzureichend und es gibt keine Sozialleistungen, was sich negativ auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirkt. Knapp über dem Mindestlohn, trotz mehrjähriger Berufserfahrung plus 3 jähriger Berufsausbildung.
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht zum engsten Kreis gehört, hat verloren.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung ist sehr intransparent und autoritär, was sich stark negativ auf das Vertrauen und die Moral der Mitarbeiter auswirkt.
Interessante Aufgaben
Monotoner Tagesablauf