Bereits zum vierten Mal pleite
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss komplett neu aufgesetzt werden. So funktioniert es doch nicht. Es kann doch nicht sein, dass eine Firma Firma pleite geht.
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude ist uralt und vollkommen vernachlässigt. Man fühlt sich einfach nicht wohl.
Image
Nach der vierten Insolvenz dürfte jetzt das Image kaputt sein
Work-Life-Balance
es werden Überstunden verlangt und als Selbstverständlichkeit vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
es wird Mindestlohn gezahlt, bei Kollegen in der Verwaltung ist das Gehalt seit Jahren nicht mehr erhöht worden. Ganz anders bei den allerhöchsten Führungskräften. Da wird gut bezahlt. Anscheinend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, warum auch? Müll trennen? Nein.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind schon ein Team und halten zusammen alles gut
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sollen weg
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar… Von den obersten Führungskräften ist eine Person zwei Tage die Woche da und bei der anderen ist es auch nicht viel besser. Da wird spontan das Büro verlassen und mit irgendeine Filiale zu fahren, statt sich um wichtige Themen zu kümmern.
Arbeitsbedingungen
Unfassbar alte Einrichtung und IT
Kommunikation
Wir haben durch den Flurfunk erfahren, dass das Unternehmen jetzt bereits zum vierten Mal pleite gegangen ist. Geht man somit seinen Mitarbeitern um?
Gleichberechtigung
Reine Männerdomäne, auch wenn etwas anderes erzählt wird
Interessante Aufgaben
Es ist interessant, aber ziemlich frostig.