Ein altes Schlachtross des Textileinzelhandels, welches noch von vergangenen, goldenen Zeiten lebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft zwischen und unter den Kolleginnen und Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Inhaberin stört die Mitarbeiter mit ihren Ideen und Prioritätensetzungen (z.B. Änderung der Sitzordnung gegen den Willen der Mitarbeiter, Änderung Innendesign der Hauptverwaltung, anstatt bessere Büroausstattung) mehr bei der Arbeit, als das sie irgendetwas Sinnvolles macht.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht toll finden aufgrund vergangener, goldener Zeiten, sondern alles radikal umbauen, damit es SiNN auch noch in 10 Jahren gibt. Die Inhaberin sollte sich aus der Unternehmensführung zurückziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung.
Image
Ein altes Schlachtross des Textileinzelhandels, was es nicht schafft im 21. Jahrhundert anzukommen und das Geschäftsmodell weiterzuentwickeln. Deswegen sind wir auch (zu) oft in der Insolvenz gewesen. Man muss es schon wollen, bei uns zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Tendenziell eher schlecht, könnte aber schlimmer sein. Nur einen Tag Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Schwer möglich. Geld für Weiterbild ist nicht da.
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unauffällig - wie überall mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich und man hilft sich wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kolleginnen und Kollegen und diese werden auch gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind wirklich gut, einige sind nicht so gut - wie überall anders auch. Es wird meiner Meinung nach eher nach Sympathie befördert als nach Eignung.
Arbeitsbedingungen
Man merkt auch bei der Büroausstattung, dass das Geld durch die Insolvenzen der näheren Vergangenheit knapp ist.
Kommunikation
Auf Nachfrage bekommt man die Informationen, die man für die Arbeit braucht.
Gleichberechtigung
Sexismus, insbesondere von älteren Kollegen gegenüber jüngeren Kolleginnen ist vorhanden, aber auch das ist (leider) weit verbreitet und nichts SiNN spezifisches.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben gibt es, auch, weil es immer ein "Feuer" zu löschen gibt, was aufgrund nicht-vorausschauender Unternehmensführung entstanden ist.