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SiNN 
GmbH
Bewertung

Hagen und weitere
Arbeitgeber bewerten
Mehrfachbewertung

Schlechter Arbeitgeber der nicht zukunftsfähig ist. Rückständig, unübersichtlich und teils unfähige Führungskräfte.

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SiNN GmbH in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kommunikation

Oft zu spät oder garnicht.

Work-Life-Balance

Wird nicht respektiert, Leistung geht wohl über Wohlergehen.

Vorgesetztenverhalten

Teils unfähig und dreiste Führungskräfte die menschenunwürdig sich gegenüber Personal verhalten.

Gleichberechtigung

Konservativ.

Umgang mit älteren Kollegen

Lange Betriebsangehörigkeit wird nicht wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll und unnötige Belastung wird produziert.

Gehalt/Benefits

Unter dem Branchen Durchschnitt.

Image

Kein Image vorhanden. Relevanz verloren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, aber Nachwuchskräfte werden schlecht behandelt und die Erwartungen sind unzumutbar.
Perspektiven werden nicht geboten.
War mal besser.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara NeuhausLeitung Personal

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für die Bewertungund die dafür investierte Zeit. Es ist schade, dass Ihre Anstellung bei der SiNN GmbH nicht Ihren Vorstellungen entsprach.

Die Meinungen unserer Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig und unterstützen uns dabei, unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.

Schade, dass Sie erst auf einer Bewertungsplattform Ihre Kritik äußern und sich nich vorher vertrauensvoll an uns vom Personalteam gewandt haben, so konnten wir nichts gegen die Gründe für Ihre Unzufriedenheit unternehmen.

Gerne möchte ich auf ein paar Ihre Punkte reagieren, da wir diese nicht im Raum stehen lassen können.

Wir haben in den Monaten der Insolvenz die Mitarbeitenden der SiNN sofern möglich war immer mitgenommen. Die Teams in der Zentrale und in den Häusern waren stark gefordert und haben wieder einmal bewiesen, dass dieses Unternehmen sich von der Masse abhebt. Hier sieht man den besonderen Kollegenzusammenhalt in unserer SiNN.

SiNN investiert in den Nachwuchs, sei es durch Trainingscamps für unsere Auszubildenden, die Möglichkeit eine Fortbildung zum Fachwirten für Vertrieb zu absolvieren, oder aber individuelle Fortbildungen in fachspezifischen Themen. Dass SiNN daran interessiert ist, diese Nachwuchskräfte dann auch dort einzusetzen, wo wir sie auch brauchen, sollte für alle nachvollziehbar sein.

Bei SiNN kann man bei entsprechendem Einsatz und Durchhaltevermögen auch die ganz großen Karriereschritte machen, so gab und gibt es bei SiNN viele Führungskräfte, die als Auszubildende gestartet haben und dann über die Abteilungsleiterposition bis hin zur Geschäftsleiterposition und höher ihren persönlichen Weg bei SiNN gefunden haben.

Wir schätzen den offenen Austausch und können nur dazu auffordern, sich an uns oder Ihren Vorgesetzten zu wenden, damit wir Mißstände beseitigen können. Unsere Mitarbeitenden - gleich ob alt, jung, langjährig beschäftigt oder frisch dabei- sind uns wichtig!

So könnte ich noch zu allen anderen Punkten schreiben, dies würde aber den Rahmen sprengen, daher habe ich die wichtigsten Themen herausgegriffen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Ihr HR Bereich bei SiNN

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