2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf Nachfrage kann man dem Bewerber vielleicht doch mitteilen, warum er/sie direkt aussortiert worden ist, damit man überhaupt einschätzen kann, ob man sich noch einmal bei Ihnen bewirbt. Stattdessen schreiben Sie mit fast 80 Wörtern, dass dafür keine Zeit sei. Anscheinend ist aber doch Zeit genug da, immerhin das mitzuteilen. So bekommt man natürlich keine guten Talente, auch wenn es mit der Position nicht geklappt hat.
nichts ändern