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SinnerSchrader 
Commerce 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsbedingungen, Ausstattung, Transparenz
Bewertung lesen
Die Lage am Schlump ist zentral
Bewertung lesen
Nette Kollegen, spannende Aufgaben.
Bewertung lesen
Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen in einer professionellen IT-Infrastruktur. Super Arbeitsklima in einem tollen Team.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Führung, schlechte Förderung der Mitarbeiter, sehr hohe Mitarbeiterfluktuation, keine spannenden Projekte, große Unsicherheit
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Einige Führungspositionen sind vollkommen fehlbesetzt. Mitarbeiter werden als Ressource gehandelt, Rückendeckung ist Glückssache. Schade, wenn Vorgesetzte ihre Mitarbeiter und deren Arbeit / Probleme in der täglichen Arbeit nicht einmal kennen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dran bleiben und Mitarbeiter bei Veränderungen immer einbinden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von SinnerSchrader Commerce ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Teamarbeit wird gelebt.
5
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Die Kollegen halten zusammen, bei Fragen und Problemen haben sie immer ein offenes Ohr
5
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Bisher ausschließlich gute Erfahrung mit Arbeit und Kollegen gemacht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SinnerSchrader Commerce ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird sehr wenig in die Mitarbeiter investiert. Da es kaum noch erfahrene Mitarbeiter gibt, funktioniert leider auch der interne Wissenstransfer nicht mehr. Kaum einer nimmt an Konferenzen teil und auch ansonsten wird wenig unternommen, um die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SinnerSchrader Commerce wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SinnerSchrader Commerce schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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