4 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Lage am Schlump ist zentral
Schlechte Führung, schlechte Förderung der Mitarbeiter, sehr hohe Mitarbeiterfluktuation, keine spannenden Projekte, große Unsicherheit
Die Stimmung ist sehr gedrückt. Sehr viele Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen. Der Hannoveraner Standort musste geschlossen werden, weil alle Kollegen gekündigt haben, es kommt einem so vor, als wenn man der letzte auf einem sinkenden Schiff ist
SinnerSchrader Commrce profitiert von dem Glanz von SinnerSchrader.
Es wird sehr wenig in die Mitarbeiter investiert. Da es kaum noch erfahrene Mitarbeiter gibt, funktioniert leider auch der interne Wissenstransfer nicht mehr. Kaum einer nimmt an Konferenzen teil und auch ansonsten wird wenig unternommen, um die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten
Gehalt ist gerade im Vergleich zu anderen Unternehmen eher an der Untergrenze
War einmal sehr gut - aber mit Weggang vieler gerade auch langjähriger Kollegen - ist es nicht mehr so wie früher
gibt es kaum noch - die sind fast alle gegangen
Die guten Führungskräfte sind gegangen. Über sind Personen, die normalerweise nicht in so einer Position wären und diese auch nicht ausfüllen. Gerade wegen der schlechten und auch inkompetenten Führung haben so viele Mitarbeiter die Agentur verlassen
Es gibt ein paar Standards und Regeltermine, um die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten. Gefühlt werden aber die wichtigen Themen hier nicht angesprochen
Es gibt keine einzige weibliche Fürhungskraft
Die Projekte sind oft nicht besonders spannend. Es wird Standardsoftware verwendet und es fehlt oft an Budget.
Nette Kollegen, spannende Aufgaben.
Einige Führungspositionen sind vollkommen fehlbesetzt. Mitarbeiter werden als Ressource gehandelt, Rückendeckung ist Glückssache. Schade, wenn Vorgesetzte ihre Mitarbeiter und deren Arbeit / Probleme in der täglichen Arbeit nicht einmal kennen.
1 von 3: Ohne Rücksicht auf Verluste, bezogen auf Personalführung unfähig und unverschämt.
Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre, spannende und herausfordernde Kundenprojekte, guter Kaffee, fröhliche Firmenfeten
Zu viele Prozesse und Kommunikationswege für die Firmengröße
Das man hier als Mitarbeiter nicht nur irgendwer ist sondern sich als Teil eines großen Teams fühlt. Hier zählt auch meine Meinung
Wir sitzen leider teilweise sehr verstreut auf zwei Etagen. Aber das kann sich vielleicht bald ändern.
Enger zusammenrücken!