schnelle Abwicklung des Prozesses
Bewerber/inHat sich 2015 bei SinnerSchrader Deutschland GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Erstgespräch ging es ums Kennenlernen. Auch persönliche Fragen. Im Zweitgespräch intensive fachbezogene Fragen. Die Absage kam schnell und die Gründe wurden in einem Telefonat erklärt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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