Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Aufgaben können fachlich interessant sein und einige Kolleg*innen sind kompetent und hilfsbereit.
Als Zusatzleistungen gibt es unter anderem Pluxee-Gutscheine sowie ein Jobticket. Darüber hinaus werden weitere kleine Benefits angeboten.
Die Zusammenarbeit mit meinem direkten Vorgesetzen gestaltete sich schwierig. Meine eher distanzierte und rein professionelle Art wurde offenbar persönlich negativ interpretiert und führte letztlich zu "zwischenmenschlichen Gründen" für die Trennung, obwohl ich zu meiner Arbeit ansonsten durchweg positives Feedback erhalten habe. Auch innerhalb des Teams war die Atmosphäre teilweise angespannt. von Beginn an kam es zu abwertenden Kommentaren einzelner Kolleg*innen, ich wurde beispielsweise wiederholt nur als "die Neue" bezeichnet. Insgesamt habe ich den Umgangston häufig als wenig respektvoll empfunden. Die Unternehmenskultur wirkt stark hierarchisch und eher traditionell geprägt. Auffällig ist zudem, dass familiäre Verbindungen innerhalb des Unternehmens bestehen und einzelne Personen dadurch Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre haben können.
Die Bezahlung liegt meiner Erfahrung nach deutlich unter dem Niveau vergleichbarer Tätigkeiten.
Auch im Alltag wirkt die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden gering. Kleine Gesten, die in vielen Unternehmen selbstverständlich sind, etwa persönliche Glückwünsche zum Geburtstag, finden kaum statt.
Darüber hinaus sind die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung begrenzt. Die Struktur ist stark festgefahren, mit wenigen festen Führungspositionen, die seit vielen Jahren unverändert besetzt sind.
Außerdem wurde im Unternehmen aktiv dazu aufgerufen, positive Bewertungen auf Arbeitgeber-Bewertungsplattformen zu schreiben, was den Eindruck erwecken kann, dass das öffentliche Bild gezielt beeinflusst werden soll.
Mehr Fokus auf professionelle Führung, transparente Kommunikation und respektvollen Umgang im Team. Objektivere Bewertungen von Mitarbeitenden, unabhängig von persönlichen Sympathien. Mehr Transparenz in der Kommunikation sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven. Zudem wären eine marktgerechte Vergütung und mehr sichtbare Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden wünschenswert.
kühl
geschönt, widersprüchlich
eher unterdurchschnittlich
kaum möglich
unterdurchschnittlich
kaum sichtbar
überwiegend uneinheitlich, oberflächlich
unauffällig
problematisch, persönlich
veraltet
hierarchisch, intransparent
ausbaufähig
teilweise interessant
Die Kollegen
Durch die Ausbildung im Helpdesk ist man nach den 3 Jahren Ausbildung vergleichsweise schlecht ausgebildet und das meiste Wissen holt man sich durch die Schule. Wenn man die Ausbilder nach Fachwissen fragt verweisen sie meist auf Google.
Der Arbeitsplan wird manchmal noch am Vorabend geändert
Die netten Kollegen und der Teamgeist unter den Angestellten retten diese Bewertung
Die Kollegen waren sehr freundlich, einige Personen aber auch sehr unfreundlich.
Ich hoffe jeder liest das hier: Bewerbt Euch Niemals bei Sinope um dort eine Ausbildung zu machen.
Die Arbeitsatmosphäre steigt und fällt mit der Laune des Teamleiters.
Eine Work-Life-Balance besteht nicht wirklich.
Es gibt keine Aufstiegschancen, die die viel leisten werden trotzdem nicht belohnt.
Die Geschäftsführung/Teamleitung ist das Problem wieso Mitarbeiter:innen köndigen und keine Neuen mehr eingestellt werden.
Im täglichen 8-Uhr Meeting werden schon Mitarbeiter bloß gestellt, es gehört zum normalen Umgangston das dort Mitarbeiter angeschrien und fertig gemacht werden.
Das Gehalt ist unterirdisch und nicht angepasst an den normalen "Standard" in der IT.
Interessante Aufgaben gibt es keine, es ist quasi immer der gleiche Tagesablauf - falls man Änderungen einbringen möchte werden diese abgelehnt.
"Es bleibt Alles beim Alten"-Verhalten
Was ich besonders schätze, ist die familiäre Atmosphäre trotz der Größe des Unternehmens. Auch wenn wir rund 30 Mitarbeiter sind, fühlt es sich immer noch an wie eine große Familie. Man wird nicht als Nummer behandelt, sondern als geschätzter Teil des Teams. Das Management hört zu und nimmt sich Zeit für Anliegen und Ideen. Es ist großartig zu erleben, wie jeder respektiert und wertgeschätzt wird, was das Arbeitsumfeld besonders angenehm macht. Besonders beeindruckend ist auch der Umgang mit Auszubildenden. Sie werden nicht nur als vollwertige Mitglieder des Teams behandelt, sondern erhalten auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Der regelmäßige Austausch mit Facharbeitern ermöglicht es ihnen, von deren Erfahrung zu profitieren und ihr Wissen zu vertiefen. Zusätzlich werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, einschließlich Vorbereitungskurse für die Abschlussprüfung. Dies zeigt das Engagement des Unternehmens für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ist ein weiterer Grund, warum ich meinen Arbeitgeber schätze.
Während es keine wesentlichen negativen Aspekte gibt, könnte die Einführung eines 13. Gehalts oder Weihnachtsgeldes die Mitarbeiterbindung weiter stärken und die Wertschätzung für die geleistete Arbeit zeigen. Dies könnte auch dazu beitragen, die Mitarbeitermotivation zu steigern und die Zufriedenheit im Team zu erhöhen.
Obwohl die Mitarbeitermotivation bereits auf einem guten Niveau ist, könnte sie noch weiter gesteigert werden. Zusätzlich könnten individuelle Anerkennungen oder Belohnungen für herausragende Leistungen eingeführt werden, um die Mitarbeiter weiter zu motivieren und zu belohnen
Das freundliche Team und die unterstützenden Vorgesetzten schaffen ein Umfeld, in dem jeder sein Bestes geben kann. Offene Kommunikation und Respekt sind hier selbstverständlich. Ein großartiger Ort, um zu arbeiten!
Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, kurzfristig Urlaub zu nehmen, und der Option für Home Office können wir unseren Arbeitsalltag optimal an unsere individuellen Bedürfnisse anpassen.
Jeder ist bereit, einander zu unterstützen und zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht eine Atmosphäre von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung, die das Arbeitsumfeld angenehm macht.
Man fühlt sich wirklich geschätzt und respektiert, denn hier ist man keine Nummer oder ein Gesichtsloser im System. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für uns, hören zu und unterstützen uns auf unserem beruflichen Weg.
Wir arbeiten mit modernster Technologie und haben Zugang zu hochwertigen Geräten, die unsere Arbeit effizienter machen. Die ergonomischen Arbeitsplätze sorgen dafür, dass wir bequem und gesund arbeiten können, was unsere Produktivität steigert und unser Wohlbefinden fördert
Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen, was zu einem stetigen Verbesserungsprozess führt. Die Transparenz in allen Angelegenheiten schafft Vertrauen und stärkt das Teamgefühl. Die Azubis werden aktiv in den Austausch integriert und ermutigt, ihre Ideen und Perspektiven einzubringen. Es ist inspirierend zu sehen, wie sich die jungen Talente hier entfalten können und einen wertvollen Beitrag zum Teamerfolg leisten.
Egal, ob man sich für Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, IT-Beschaffung oder andere Bereiche interessiert, hier gibt es spannende Projekte und Herausforderungen für jeden. Die Vielfalt der Aufgaben ermöglicht es uns, ständig Neues zu lernen und uns beruflich weiterzuentwickeln.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, denn er bietet mir viele Vorteile. Ich arbeite in einem Top Team, das sich gegenseitig unterstützt und respektiert. Mein Vorgesetzter ist ebenfalls top, er ist fair, kompetent und verständnisvoll. Ich bin immer an interessanten Projekten beteiligt, die mich herausfordern und begeistern. Ich habe die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, was mir mehr Flexibilität und Komfort gibt. Die Kommunikation ist vorhanden und gut, ich werde immer auf dem Laufenden gehalten und kann meine Meinung äußern. Ich bin dankbar für diese Arbeitsbedingungen und kann meinen Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Keine gravierende Kontras. Es gibt natürlich Luft nach oben was das Gehalt angeht wie bei jedem Job =)
Ich bin zwar grundsätzlich zufrieden mit meinem Arbeitgeber, aber es gibt auch einige Dinge, die mich stören. Zum einen finde ich es doof, dass es Leute gibt, die den Arbeitgeber ausnutzen und nicht wertschätzen. Sie machen nur das Nötigste, beschweren sich ständig und sind unkollegial. Zum anderen finde ich es schade, dass sich die Firma sowas gefallen lässt. Sie sollte mehr auf die Qualität und die Leistung ihrer Mitarbeiter achten und entsprechend belohnen oder sanktionieren. Ich finde, dass das nicht fair ist gegenüber denjenigen, die sich wirklich engagieren und loyal sind. Ich hoffe, dass sich das bald ändert und dass mein Arbeitgeber mehr für die Zufriedenheit und die Motivation seiner Mitarbeiter tut.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
Ergonomische Tische, 3 Bildschirme, Möglichkeit auf Home Office Equipment.
Offene Kommunikation und konstruktives Feedback, die zu einer vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre beitragen
Innovative Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.