Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SINOPE die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Dienstwege mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung.
Viel Humor und gegenseitige Unterstützung.
Arbeitszeiten waren ok aber es gibt Luft nach oben.
Stets tadellos, immer freundlich.Kritik und Anregungen wurden stets sachlich diskutiert.
Viel Abwechslung, mal im Helpdesk, mal im Außendienst. Ein gesunder Mix aus Routineaufgaben und neuen Projekten.
Während meiner Zeit bei Sinope war das Team noch relativ klein.Ich wurde jedoch herzlich ins Team aufgenommen, ordentlich eingearbeitet und immer respektvoll behandelt.