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SINTEC 
Informatik 
GmbH
Bewertung

im Prinzip wie Zeitarbeitsfirma mit kleiner eigener Entw.abteilung

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei SINTEC Informatik GmbH Gesellschaft für Softwareent- wicklung & Informationstechn. in Fürth gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

quasi Zeitarbeitsfirma; schlechte/keine Betreuung vor Ort/beim Ausleihbetrieb; keine Weiterbildungen erhalten; ungewollte Vertragsänderungen allen aufgedrückt; wenn umbequem/krank wird man zum Ausschuss;
Langsfristiges Interesse an Mitarbeitern von Seiten Sintecs ist zugegebenermaßen häufig kommuniziert worden und ist ja angesichts der oft
langwierigen Projekte der Kunden auch fast logisch, aber ein wahres Interesse an den Wünschen und Bedürfnisse der Mitarbeiter habe
ich in all der Zeit stets vermisst. Vielleicht bringt ja der neu eingestellte Geschäftsführer eine kleine Wende. Ich wünsche es allen Mitarbeitern.
Nicht nur ich hatte leider stets das Gefühl, immer wieder unter Druck gesetzt zu werden, z.B. bestimmte von Siemens gewünschte Veränderungen hinzunehmen.

Kommunikation

Meetings zum Tagesgeschäft gab es bei mir nie.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima vor Ort (beim Kunden) und im Haus hat zusammegeschweißt.

Work-Life-Balance

Urlaub hängt natürlich oft (bei mir) vom Kunden und seinen Erfordernissen ab, was aber ja bei normalen Arbeitgebern oft ist, nur ist man als ausgeliehene Kraft nur mit niedrigster Priorität an der Urlaubsvergabe im Spiel.

Vorgesetztenverhalten

Vor Ort beim Kunden war man meist leider (wie eben häufig bei Zeitarbeit) nur Arbeitnehmer zweiter oder dritter Klasse. Wenn man Glück hat (so wie ich) wächst man den dortigen Vorgesetzen etwas ans Herz, aber das hilft nur sehr bedingt.
Bei Sintec selbst hatte ich stets den Eindruck, dass Entscheidungen voreilig ohne Beachtung der zwingenden Details gefällt werden. Von der viel beschworenen Fürsorge für die Mitarbeiter hat man ständig Versicherungen der selben gehört, aber wenns drauf ankam wars jedesmal ein Drama höchster Güte.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich stark vom Kunden ab. Meist eben Siemens. Wie dort mit Zeitarbeitern umgegangen ist bleibt wohl ein Glücksspiel je nach Abteilung, wo natürlich Sintec wegen Einfluss hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, Coaching wurde mir nie zuteil oder angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte(r) Ex-Kollege/in,
wir bedauern sehr, dass dieser Negativ-Eindruck bei Ihnen entstanden ist.

Leider gab es wohl einige Mißverständnisse, die nicht aus dem Weg geräumt werden konnten. Nach dem Motto „Lessons Learned“ würde ich darüber gerne mehr Details erfahren. Haben Sie Interesse an einem abschliessenden, klärenden Gespräch? Vereinbaren Sie dazu bitte einen Termin unter der Telefonnummer 0911/979930.
Wenn hierfür keine Möglichkeit mehr bestehen sollte, bitte ich um Entschuldigung für diese hohe Frustration, die absolut nicht in unserem Sinn ist.

Auf das Thema „Zeitarbeit“ möchte ich gerne kurz eingehen: Wir sind stolz darauf, über langfristige Projektlaufzeiten hinweg in technologisch anspruchsvollen Themengebieten als fester Partner bei unseren Kunden etabliert und integriert zu sein. Kaum besser haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-How eigenverantwortlich einzubringen und in wechselnden Aufgabenstellungen und Umgebungen stetig zu erweitern - wie es im Consulting-Umfeld üblich ist. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und Kontinuität sowie Stabilität mehr als nur werbliche Füllwörter, das können Sie mir glauben.

Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.
Beste Grüße
Michael Schiffmann

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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