77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 61 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Als etabliertes mittelständisches Softwareentwicklungs- und Beratungshaus ist die SINTEC Informatik GmbH ein Begriff für maßgeschneiderte IT-Applikationen und -Services mit dem Fokus auf den gesamten Geschäftsprozess. Dabei sind Kompetenz, Flexibilität und Qualität unsere Maxime.
Seit über 25 Jahren sind wir erfahrener Partner in der Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen IT-Projekten. Mit interdisziplinärer Kompetenz und umfassender Erfahrung unserer ca. 130 Software-Expert:innen helfen wir unseren Kunden bei innovativen Lösungsansätzen. Dabei spielt es für uns keine Rolle, ob eine innovative Branchenlösung benötigt wird oder wir durch Entwicklungsteams mit fundiertem Spezialwissen unterstützen: wir arbeiten uns in jedes Themengebiet ein und liefern unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für deren individuellen Bedarf. Zu unseren Auftraggebern zählen Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen sowie dem öffentlichen Sektor.
Unser Leistungsportfolio baut auf fünf Säulen: Consulting, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung & Testing, IT- & System-Management, Applikations-Service und Support. Gemeinsam mit unseren Partnern baramundi, Solarwinds (ehemals 8MAN), CONTECHNET und KIX Professional erfüllen wir erfolgreich Kundenwünsche.
In unseren vielseitigen Projekten bekommst Du die Möglichkeit, praktische Erfahrung anhand modernster Tools und mit viel Eigenverantwortung zu sammeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kinderbetreuung
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungWir haben eine Menge Benefits, die wir mit Dir teilen möchten:
kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, VGN-Firmenabo, Weiterbildungen, dauerhaft bis zu 100% Remote, flexible Arbeitszeiten, Coaching, Firmenfahrrad (auch für Ihre:n Partner:in), Einkaufsvergünstigungen, Unfallversicherung 24/7 weltweit, Firmenfeste/Mitarbeiterevents, Internet, Hund im Büro erlaubt (nach Absprache), Kaffee/Tee/Softdrinks sowie eine große Auswahl an Restaurants in der näheren Umgebung, Duschen in der Firma (für Läuferpausen), Barrierefreiheit – und ja, auch wir haben einen Obstkorb ;-).
Unsere Arbeit ist geprägt durch Projektvielfalt, die Möglichkeit branchenübergreifend tätig werden zu können (z.B. in den Bereichen Medizintechnik, Automotive, Energie, öffentlicher Dienst u.v.m.) sowie durch unser umfangreiches Know-how unter einem Dach.
Unsere Jobs sind für Softwareentwickler:innen, Systemadmins, Projektmanager:innen, Test-Designer:innen, SAP-Consultants, embedded Entwickler:innen, Web-Entwickler:innen und freiberufliche Mitarbeiter:innen bestens geeignet.
C#, C++, .NET, Angular, SQL, REST, QT, XML, Javascript, PHP, Java, HTML5, JSW, AWS, Python, Cloud, embedded, Softwareentwicklung, Datenbankadministration, Projektmanagement, Systemadministration, Datenbank-Experten, Datenbank-Entwicklung, TIA-Portal, LabView, Visual Studio, TFS, WPF, TMS, Microsoft, Azure, Matlab, Sharepoint, SAP, Oracle, SIMATIC, Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1 oder höher)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SINTEC Informatik GmbH.
Alina Sin
alina.sin@sintec.de
Bitte senden Sie uns ein Anschreiben (Motivationsschreiben), einen aktuellen Lebenslauf, Ihre Zertifikate und Zeugnisse, Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühesten Starttermin (unter Berücksichtigung Ihrer Kündigungsfrist).
Wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub bei einer 40 Stundenwoche in Gleitzeit.
Es erwartet Sie ein ca. einstündiges persönliches Gespräch mit unserem HR-Management sowie der Fachabteilung. Bevor das Gespräch beginnt, werden wir Sie bitten Ihr Qualifikationsprofil auszufüllen.
Das komplette Bewerbermanagement läuft über unser Human Resources Management. Nach Ihrem Bewerbungseingang prüfen wir Ihre Bewerbung auf Vollständigkeit und leiten diese entsprechend an unsere Fachentscheider weiter. Nach Beurteilung durch unsere Fachentscheider erhalten Sie von uns eine Rückmeldung, die je nach Feedback zu einer Einladung zum ersten persönlichen Gespräch in unserem Hause führt.
Mit namhaften Kunden aus Industrie, Handel, Dienstleistung und öffentlicher Sektor. Beispiele sind: AREVA, Bosch, DATEV, HAMM AG, LOEWE., M-net, SCHAEFFLER, SIEMENS, Stadt Ingolstadt und WITRON.
Wir arbeiten in hellen, modernen Räumlichkeiten, vom Einzel- bis zum Großraumbüro. Darüber hinaus verfügt unser Gebäude über mehrere klimatisierte Besprechungsräume, voll ausgestatteten Küchen und Aufenthaltsräume (auf jedem Stockwerk) sowie einen Aufzug.
Super Betreuung durch das Personalmanagement. Jeder wird sofort freundlich aufgenommen und es wird auch immer wieder überlegt, wie man den Bewerbern und Angestellten die Arbeit etwas schöner machen kann. Es wird versucht stets etwas zu verbessern und Mehrwert für die Mitarbeitenden zu bieten.
Gute und abwechslungsreiche Projekte.
Die Art wie die Mitarbeiter behandelt werden. Kein böses Wort beim Wechsel zum Kunden/vorherigen Kunden.
SINTEC ist eine Firma die interessante Aufgaben bietet. Engagierte Mitarbeiter haben hier viele Möglichkeiten. Es gibt natürlich immer Mitarbeiter, denen man es nicht recht machen kann, aber vielleicht sollten die sich selbst mal reflektieren. Das sind nämlich meistens die, die nirgends zufrieden sind, weil man es ihnen einfach nicht Recht machen KANN. Mitarbeiter, die hier eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten führen, haben immer ein offenes Ohr. Natürlich kann man nicht erwarten, wenn es mal Schwierigkeiten gibt, dass immer alles ...
Kontakt zu großen Kunden mit interessanten Projekten
Ich persönlich hatte nie Probleme.
Bei Dienstleistern wie Sintec wechseln die Projekte und die Kollegen der Fremdfirma schnell. Wenige Langzeitprojekte. Muß man mögen. Ist aber eigentlich nicht negativ sondern eine Eigenschaft dieses Geschäftsmodells.
Nicht viel Informationsaustausch darüber, was die anderen Teams machen / an welchen Projekten sie arbeiten
...dazu kann ich nichts finden
konnte nichts negatives feststellen innerhalb meiner Beschäftigungszeit
Wie erwähnt die Weiterbildung.
Klare Wege in Richtung Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation und eine Stragtie für das Unternehmen
Ich war super zufrieden. Aber wenn man drüber nachdenkt gibts sicher einiges was man besser machen kann :)
Nicht mehr soviele Süßigkeiten anbieten :)
Der am besten bewertete Faktor von SINTEC Informatik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Egal ob alt oder jung - jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen geschätzt.
Es wird mit älteren Mitarbeitern verständnisvoll umgegangen.
Hierzu ist mir nichts negatives aufgefallen.
Das Know How und die soziale Kompetenz zählt, nicht das Alter.
das Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle - faire Gleichbehandlung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SINTEC Informatik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Selbst auf Rückfragen gibt es kaum Unternehmensinformationen seitens der Vorgesetzten. Mitarbeiter*innen im Kundeneinsatz erfahren ohne Kontakt zu internen Kolleg*innen nur auf der Sommer- oder Weihnachtfeier mehr.
Egal was für wichtige Informationen im Hintergrund mit dem Kunden getroffen worden sind, es wird nichts offen kommuniziert und auch nicht mit dem entsprechenden Mitarbeitern, die dies auszubaden hatten, abgestimmt. Es gibt intern quasi kein Projektmanagement mit Rückhalt, Transparenz und der Fähigkeit Projekte zu führen. Dafür werden die ausführenden Mitarbeiter in Verantwortung geschickt bzw. bei Missmanagement dann auch mal nach Hause geschickt. Ich habe auch erlebt das Mitarbeiter zum 'Verbrennen' in aussichtslose Projekte geschickt worden sind. Schulungen für die geforderten ...
Es gibt keine Kommunikation der höheren Ebenen
Neuigkeiten erfährt man oft nur über Dritte. Hier wäre eine direktere Kommunikation oft wünschenswert.
- man ist immer in der "Holschuld"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Hier gäbe es sicher noch Potential
Durch Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut.
Wenn ein Mitarbeiter engagiert bei der Arbeit ist bekommt er hier alle Möglichkeiten für Weiterentwicklung.
Mir wurden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
War zum Glück in guten Kundeneinsätzen und bekam alle nötigen Weiterbildungsmöglichkeiten (durch Kunden bezahlt).
