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SINTEC Informatik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 76 Bewertungen entdecken

SINTEC Informatik: Software made in Franken

Wer wir sind

Als etabliertes mittelständisches Softwareentwicklungs- und Beratungshaus ist die SINTEC Informatik GmbH ein Begriff für maßgeschneiderte IT-Applikationen und -Services mit dem Fokus auf den gesamten Geschäftsprozess. Dabei sind Kompetenz, Flexibilität und Qualität unsere Maxime.

Seit über 25 Jahren sind wir erfahrener Partner in der Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen IT-Projekten. Mit interdisziplinärer Kompetenz und umfassender Erfahrung unserer ca. 120 Software-Experten helfen wir unseren Kunden bei innovativen Lösungsansätzen. Dabei spielt es für uns keine Rolle, ob eine innovative Branchenlösung benötigt wird oder wir durch Entwicklungsteams mit fundiertem Spezialwissen unterstützen: wir arbeiten uns in jedes Themengebiet ein und liefern unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für deren individuellen Bedarf. Zu unseren Auftraggebern zählen Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen sowie dem öffentlichen Sektor.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsportfolio baut auf fünf Säulen: Consulting, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung & Testing, IT- & System-Management, Applikations-Service und Support. Gemeinsam mit unseren Partnern baramundi, Solarwinds (ehemals 8MAN), CONTECHNET und KIX Professional erfüllen wir erfolgreich Kundenwünsche.

Perspektiven für die Zukunft

In unseren vielseitigen Projekten bekommen Sie die Möglichkeit praktische Erfahrung anhand modernster Tools und mit viel Eigenverantwortung zu sammeln.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 130 Mitarbeitende

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was SINTEC Informatik GmbH über Benefits sagt

Wir haben eine Menge Benefits, die wir mit Ihnen teilen möchten:
kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, VGN-Firmenabo, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, Coaching, Firmenfahrrad (auch für Ihre* Partner*in) , Einkaufsvergünstigungen, Unfallversicherung 24/7 weltweit, Firmenfeste/Mitarbeiterevents, Internet, Hund im Büro erlaubt (nach Absprache), Brainfood (frisches Obst, Süßes und Saures, Eis), Kaffee/Tee/Softdrinks sowie eine große Auswahl an Restaurants in der näheren Umgebung, Duschen in der Firma (für Läuferpausen), Barrierefreiheit.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Arbeit ist geprägt durch Projektvielfalt, die Möglichkeit branchenübergreifend tätig werden zu können (z.B. in den Bereichen Medizintechnik, Automotive, Energie, öffentlicher Dienst u.v.m.) sowie durch unser umfangreiches Know-how unter einem Dach.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Jobs sind für Softwareentwickler*innen, Systemadmins, Projektmanager*innen, Test-Designer*innen, SAP-Consultants, embedded Entwickler*innen, Web-Entwickler*innen und freiberufliche Mitarbeiter*innen bestens geeignet.

Gesuchte Qualifikationen

C#, C++, .NET, Angular, SQL, REST, QT, XML, Javascript, PHP, Java, HTML5, JSW, AWS, Python, Cloud, embedded, Softwareentwicklung, Datenbankadministration, Projektmanagement, Systemadministration, Datenbank-Experten, Datenbank-Entwicklung, TIA-Portal, LabView, Visual Studio, TFS, WPF, TMS, Microsoft, Azure, Matlab, Sharepoint, SAP, Oracle, SIMATIC, Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1 oder höher)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SINTEC Informatik GmbH.

  • Wir wünschen uns von Ihnen ausführliche Bewerbungsunterlagen, die sowohl den nächstmöglichen Eintrittstermin (unter Berücksichtigung Ihrer möglichen Kündigungsfrist) sowie Ihre Gehaltsvorstellung enthalten. Ebenso wichtig ist für uns eine kurze Reaktionszeit Ihrerseits, die es uns ermöglicht den Auswahl- und Bewerbungsprozess für Sie zu beschleunigen.

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF.

  • Zeigen Sie uns alles, was Sie können und sagen Sie uns, was Sie wollen!

  • Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage über das Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung per E-Mail, ausschließlich als PDF.

  • Ein erstes kurzes Telefoninterview/das erste persönliche Gespräch in unserem Hause ermöglicht es beiden Parteien sich zu beschnuppern. Ein tiefer gehendes Zweitgespräch kann je nach Position und Fachentscheider auf Sie zukommen.

Berufsbilder

FAQs

Hier beantwortet SINTEC Informatik GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Bitte senden Sie uns ein Anschreiben (Motivationsschreiben), einen aktuellen Lebenslauf, Ihre Zertifikate und Zeugnisse, Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühesten Starttermin (unter Berücksichtigung Ihrer Kündigungsfrist).

  • Wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub bei einer 40 Stundenwoche in Gleitzeit.

  • Es erwartet Sie ein ca. einstündiges persönliches Gespräch mit unserem HR-Management sowie der Fachabteilung. Bevor das Gespräch beginnt, werden wir Sie bitten Ihr Qualifikationsprofil auszufüllen.

  • Das komplette Bewerbermanagement läuft über unser Human Resources Management. Nach Ihrem Bewerbungseingang prüfen wir Ihre Bewerbung auf Vollständigkeit und leiten diese entsprechend an unsere Fachentscheider weiter. Nach Beurteilung durch unsere Fachentscheider erhalten Sie von uns eine Rückmeldung, die je nach Feedback zu einer Einladung zum ersten persönlichen Gespräch in unserem Hause führt.

  • Mit namhaften Kunden aus Industrie, Handel, Dienstleistung und öffentlicher Sektor. Beispiele sind: AREVA, Bosch, DATEV, HAMM AG, LOEWE., M-net, SCHAEFFLER, SIEMENS, Stadt Ingolstadt und WITRON.

  • Wir arbeiten in hellen, modernen Räumlichkeiten, vom Einzel- bis zum Großraumbüro. Darüber hinaus verfügt unser Gebäude über mehrere klimatisierte Besprechungsräume, voll ausgestatteten Küchen und Aufenthaltsräume (auf jedem Stockwerk) sowie einen Aufzug.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute und abwechslungsreiche Projekte.
Die Art wie die Mitarbeiter behandelt werden. Kein böses Wort beim Wechsel zum Kunden/vorherigen Kunden.
Bewertung lesen
SINTEC ist eine Firma die interessante Aufgaben bietet. Engagierte Mitarbeiter haben hier viele Möglichkeiten. Es gibt natürlich immer Mitarbeiter, denen man es nicht recht machen kann, aber vielleicht sollten die sich selbst mal reflektieren. Das sind nämlich meistens die, die nirgends zufrieden sind, weil man es ihnen einfach nicht Recht machen KANN. Mitarbeiter, die hier eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten führen, haben immer ein offenes Ohr. Natürlich kann man nicht erwarten, wenn es mal Schwierigkeiten gibt, dass immer alles ...
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Kontakt zu großen Kunden mit interessanten Projekten
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Sehr hohes Qualitätsbewusstsein nach innen und außen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei Dienstleistern wie Sintec wechseln die Projekte und die Kollegen der Fremdfirma schnell. Wenige Langzeitprojekte. Muß man mögen. Ist aber eigentlich nicht negativ sondern eine Eigenschaft dieses Geschäftsmodells.
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Nicht viel Informationsaustausch darüber, was die anderen Teams machen / an welchen Projekten sie arbeiten
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...dazu kann ich nichts finden
konnte nichts negatives feststellen innerhalb meiner Beschäftigungszeit
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Kommunikation
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wie erwähnt die Weiterbildung.
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Klare Wege in Richtung Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
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Kommunikation und eine Stragtie für das Unternehmen
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offenere Kommunikation. Wird teilweise durch neuen Geschäftsführer schon umgesetzt
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Ich war super zufrieden. Aber wenn man drüber nachdenkt gibts sicher einiges was man besser machen kann :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von SINTEC Informatik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Egal ob alt oder jung - jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen geschätzt.
5
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Es wird mit älteren Mitarbeitern verständnisvoll umgegangen.
4
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Hierzu ist mir nichts negatives aufgefallen.
4
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das Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle - faire Gleichbehandlung!
4
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Das Know How und die soziale Kompetenz zählt, nicht das Alter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SINTEC Informatik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Hier gäbe es sicher noch Potential
3
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War zum Glück in guten Kundeneinsätzen und bekam alle nötigen Weiterbildungsmöglichkeiten (durch Kunden bezahlt).
1
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Du kannst in sehr kleinen Stufen, alle 1,5 Jahre mal nach einer Gehalterhöhung in einstelligen Prozentbereich fragen... Weiterbildungsmaßnahmen, sehr selten...da muss man schon sehr hartnäckig sein und mit Gegenwind rechnen... und es wird beim Einstellungsgespräch positiver verkauft als es tatsächlich der Fall ist.
1
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Nur selbstständige Weiterbildungen
1
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Weiterbildung grundsätzlich auf Anfrage möglich, jedoch ist Personal- und Mitarbeiterentwicklung nicht gewünscht da die Meinung vorherrscht: wer gehen will, geht sowieso
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 59 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in18 Gehaltsangaben
Ø60.800 €
Java Developer:in5 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
C++ Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø66.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SINTEC Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SINTEC Informatik
Branchendurchschnitt: IT
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