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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 78 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Rabatte
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich erlebe meinen Arbeitgeber als äußerst fair und mit einem außergewöhnlich guten Arbeitsklima. Gegenseitiges Vertrauen und ein respektvoller Umgang prägen die tägliche Zusammenarbeit. Die Benefits sind attraktiv, die Bezahlung sehr fair, und ich schätze besonders den großen Entscheidungsfreiraum, der mir in meiner Rolle gegeben wird. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich langfristig wohlfühlen kann.
Als neuer Mitarbeiter wird man direkt herzlich empfangen und durchläuft ein super Onboarding, Sintec vermittelt echtes Interesse an seine Mitarbeiter, Ideen Verbesserungsvorschläge wurden angehört und direkt umgesetzt
Geringe Bürokratie für innere Abläufe wie Krankmeldung oder Urlaubsanträge usw.
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten.
Hilfsbereite Kollegen.
Nach ein paar Wochen bei der SINTEC kann ich nur sagen, wie sehr ich die Anerkennung innerhalb des Unternehmens schätze und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen auf einem beeindruckend hohen Niveau ist.
Jeder behandelt einander respektvoll und man kann jeden ansprechen und sofort Unterstützung erhalten. Dies erleichtert mir die Eingewöhnung ungemein und schafft ein fantastisches Arbeitsklima.
Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen kann ich viel lernen und nehme wertvolle Erfahrungen mit.
Freundliche und hilfsbereite Behandlung von dem Personalmanagement. Kontakt zu großen Kunden (ANÜ)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann keine negativen Aussagen treffen.
Ich persönlich hatte nie Probleme.
Bei Dienstleistern wie Sintec wechseln die Projekte und die Kollegen der Fremdfirma schnell. Wenige Langzeitprojekte. Muß man mögen. Ist aber eigentlich nicht negativ sondern eine Eigenschaft dieses Geschäftsmodells.
Nicht viel Informationsaustausch darüber, was die anderen Teams machen / an welchen Projekten sie arbeiten
...dazu kann ich nichts finden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die von Anfang an außer Haus tätig sind, bekommen leider wenig bis gar nichts vom Projektgeschehen am Stammsitz mit. Daher fände ich es insbesondere für neue Mitarbeiter sinnvoll, wenn es hin und wieder eine Präsentation gäbe (die man evtl. auch vor einem Mitarbeiterstammtisch, Firmenevent etc. ansetzen könnte), wo "kurz und knackig" für alle Interessierten die aktuell laufenden/abgeschlossenen Projekte oder Tätigkeitsfelder vorgestellt werden.
Hierbei würde man effektiver "abgeholt" als es durch einzelne Gespräche mit Inhouse-Kollegen der Fall ist.
Vielleicht könnten sich Mitarbeiter öfters vor Ort treffen. Ich bin leider kein großer Fan vom Homeoffice.
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte etwas besser sein.
Wie erwähnt die Weiterbildung.
Klare Wege in Richtung Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SINTEC Informatik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auch altersmäßig ist die Belegschaft gemischt und hier wird kein Unterschied gemacht
Egal ob alt oder jung - jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen geschätzt.
Es wird mit älteren Mitarbeitern verständnisvoll umgegangen.
Hierzu ist mir nichts negatives aufgefallen.
das Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle - faire Gleichbehandlung!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SINTEC Informatik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
War zum Glück in guten Kundeneinsätzen und bekam alle nötigen Weiterbildungsmöglichkeiten (durch Kunden bezahlt).
Hier gäbe es sicher noch Potential
Du kannst in sehr kleinen Stufen, alle 1,5 Jahre mal nach einer Gehalterhöhung in einstelligen Prozentbereich fragen... Weiterbildungsmaßnahmen, sehr selten...da muss man schon sehr hartnäckig sein und mit Gegenwind rechnen... und es wird beim Einstellungsgespräch positiver verkauft als es tatsächlich der Fall ist.
Nur selbstständige Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SINTEC Informatik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SINTEC Informatik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SINTEC Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SINTEC Informatik als eher modern.
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SINTEC Informatik
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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SINTEC Informatik
Branchendurchschnitt: IT