- SINTEC Informatik GmbH27.Juli 2017
- Mitarbeiter
- Focus
Pro
Eigentümergeführt! Als GF täglich im Büro und auch immer zu einem Plausch/Gespräch mit den Mitarbeitern in der Kaffeeküche oder anderen Sozialräumen bereit
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Bewertungsdurchschnitte
33 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (20)Gut (7)Befriedigend (3)Genügend (3)10 Bewerber sagen
Sehr gut (5)Gut (0)Befriedigend (1)Genügend (4)0 Azubis sagen
Sehr gut (0)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (0)
Firmenübersicht
Als etabliertes mittelständisches Softwareentwicklungs- und Beratungshaus ist die SINTEC Informatik GmbH ein Begriff für maßgeschneiderte IT-Applikationen und -Services mit dem Fokus auf den gesamten Geschäftsprozess. Dabei sind Kompetenz, Flexibilität und Qualität unsere Maxime.
Seit über 20 Jahren sind wir erfahrener Partner in der Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen IT-Projekten. Mit interdisziplinärer Kompetenz und umfassender Erfahrung unserer ca. 120 Software-Experten helfen wir unseren Kunden bei innovativen Lösungsansätzen. Dabei spielt es für uns keine Rolle, ob eine innovative Branchenlösung benötigt wird oder wir durch Entwicklungsteams mit fundiertem Spezialwissen unterstützen: wir arbeiten uns in jedes Themengebiet ein und liefern unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für deren individuellen Bedarf. Zu unseren Auftraggebern zählen Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen sowie dem öffentlichen Sektor.
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Fragen & Antworten sehenKennzahlen
Mitarbeiter
ca. 120 Mitarbeiter/innen
Unternehmensinfo
Wer wir sind
Produkte, Services, Leistungen
Unser Leistungsportfolio baut auf 4 Säulen: Consulting, Softwareentwicklung, IT- & System-Management, Applikations-Service und Support. Gemeinsam mit unseren Partnern baramundi, 8MAN und KIX Professional erfüllen wir erfolgreich Kundenwünsche.
Perspektiven für die Zukunft
In unseren vielseitigen Projekten bekommen Sie die Möglichkeit praktische Erfahrung anhand modernster Tools und mit viel Eigenverantwortung zu sammeln.
Auszeichnungen
Links
Benefits
Wir haben eine Menge Benefits, die wir mit Ihnen teilen möchten:
kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, VGN-Firmenabo, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, Coaching, Firmenfeste / Mitarbeiterevents, Internet, Hund im Büro geduldet (nach Absprache), Brainfood (Äpfel / Gummibärchen / Schokolade), Kaffee / Getränke, Kantine und große Auswahl an Restaurants in der näheren Umgebung, Duschen auf der Arbeit (für Läuferpausen), Barrierefreiheit.
2 Standorte
-
Hauptsitz SINTEC Informatik GmbH
Ludwig-Quellen-Straße 18
90762 Fürth
Deutschland -
Niederlassung Selb
Schillerstraße 17
95100 Selb
Deutschland
Für Bewerber
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Jobs sind für Softwareentwickler, Systemadministratoren, Projektmanager, Test-Designer, SAP-Consultants, embedded Entwickler, Web-Entwickler und freiberufliche Mitarbeiter bestens geeignet.
Gesuchte Qualifikationen
C#, C++, .NET, Angular, SQL, REST, QT, XML, Javascript, PHP, Java, HTML5, JSW, AWS, Python, Cloud, embedded, Softwareentwicklung, Datenbankadministration, Projektmanagement, Systemadministration, Datenbank-Experten, Datenbank-Entwicklung, TIA-Portal, LabView, Visual Studio, TFS, WPF, TMS, Microsoft, Azure, Matlab, Sharepoint, SAP, Oracle, SIMATIC, Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1 oder höher)
Gesuchte Studiengänge
Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, insbesondere aus den Studiengängen: Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsmathematik. Aber auch vergleichbare Studiengänge/Abschlüsse (wie Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Fachinformatiker für Systemintegration) sind bei uns herzlich willkommen.
Was wir bieten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Arbeit ist geprägt durch Projektvielfalt, die Möglichkeit branchenübergreifend tätig werden zu können (z.B. in den Bereichen Medizintechnik, Automotive, Energie, öffentlicher Dienst u.v.m.) sowie durch unser umfangreiches Know-how unter einem Dach.
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Wir arbeiten in familiärer Atmosphäre und legen viel Wert auf flache Hierarchien und kurze Wege.
Was sollten Bewerber noch über uns wissen?
Wir realisieren Projekte mit namhaften Kunden in der Region, aber auch bundesweite und internationale Projekte können Sie mit uns durchführen.
Bewerbungstipps
Erwartungen an Bewerber
Wir wünschen uns von Ihnen ausführliche Bewerbungsunterlagen, die sowohl den nächstmöglichen Eintrittstermin (unter Berücksichtigung Ihrer möglichen Kündigungsfrist) sowie Ihre Gehaltsvorstellung enthalten. Ebenso wichtig ist für uns eine kurze Reaktionszeit Ihrerseits, die es uns ermöglicht den Auswahl- und Bewerbungsprozess für Sie zu beschleunigen.
Unser Rat an Bewerber
Zeigen Sie uns alles, was Sie können und sagen Sie uns, was Sie wollen!
Bevorzugte Bewerbungsform
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage über das Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung per E-Mail.
Auswahlverfahren
Ein erstes kurzes Telefoninterview / das erste persönliche Gespräch in unserem Hause ermöglicht es beiden Parteien sich zu beschnuppern. Ein tiefer gehendes Zweitgespräch kann je nach Position und Fachentscheider auf Sie zukommen.
Berufsbilder
Softwareentwicklung
HR-Management
Softwareentwicklung
Softwareentwicklung
Wie war Dein Bewerbungsprozess?
Mein Bewerbungsprozess war relativ schnell. Ich habe die Bewerbung verschickt, im Anschluss folgte ein Telefoninterview, dann die Vorstellung bei der SINTEC und zum Schluss noch das Gespräch beim Zielkunden. Danach kam am gleichen Tag noch die Zusage - alles innerhalb von zwei Wochen. Zuletzt folgte dann das Vertragliche und schon war ich arbeiten.
Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Als Ingenieur wollte ich in einer Firma arbeiten, wo es einen direkten Bezug zu Technik oder Maschinen gibt.
Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Im Alltag bearbeite ich meine jeweils aktuellen Software-Projekte. Die Palette reicht von Neuentwicklungen (inklusive Abstimmung mit der Fachseite und Entwurf) über Bugfixing und Erweiterung von bestehender Software. Manchmal auch Reverse Engineering, Skripte bauen und SQL-Prozeduren schreiben.
Was ist das Tolle an Deinem Job?
Die Arbeit mit Kollegen macht Spaß, denn sie sind gut drauf und man hilft sich gerne. Durch die Zusammenarbeit mit Entwicklern lernt man viel mehr dazu als bei Stellen, bei welchen man der einzige Entwickler ist. Auch die flexiblen Arbeitszeiten sind prima.
Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Man muss sich natürlich fachlich auskennen und sich in neue Themen einarbeiten können. Zudem sollte man sich selbst Prioritäten setzen, um die wirklich wichtigen Dinge schnell umsetzen zu können. Hilfreich ist dabei, sich regelmäßig einen Gesamtüberblick der anliegenden Dinge zu schaffen. Was ist wo zu tun? Wie umfangreich ist dies oder jenes? Wie wichtig ist es und bis wann ist was fertigzustellen? Auch Selbstreflexion mit Rückblick auf umgesetzte Projekte ist nützlich. Aus Problemen und Fehlentscheidungen kann man lernen. Soweit möglich versuche ich qualitativ hochwertig zu arbeiten statt schnell viel umzusetzen zu wollen. Das steigert die Übersichtlichkeit und man muss später weniger nach Fehlern suchen. Es zeigt sich immer wieder positiv, wenn man erst zu Papier und Stift greift, statt einfach drauf loszuprogrammieren. Das ist gut investierte Zeit.
Was macht Dein Team aus?
Mein Team ist ein starker Rückhalt. Bei schöner Atmosphäre arbeitet man produktiver, erhält gute Ideen und hat kompetente Unterstützung bei Problemen. Kollegen helfen zu können macht Freude. Zudem lachen wir viel und haben Spaß.
Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Ich habe viele nette Kollegen und eine Menge dazugelernt.
HR-Management
Wie war Dein Bewerbungsprozess?
Der Bewerbungsprozess ging sehr schnell: Samstags beworben und am Montag direkt die Einladung für das Vorstellungsgespräch bekommen. Das Zweitgespräch gab es auch relativ schnell und die Zusage erfolgte 3 Tage später per Telefon. Es waren keine klassischen Vorstellungsgesprächsfragen, eher ein nettes Kennenlernen mit dem Geschäftsführer und dem Team.
Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Es ist das, was ich immer machen wollte: Austausch mit Bewerbern, Kommunikation und Organisation des Bewerbungs- und Auswahlprozesses.
Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Es beginnt damit, dass ich morgens meine E-Mails lese und die "To Dos" für den Tag aufschreibe. Generell geht es dann meist um die Bearbeitung und Überprüfung von Bewerbungen und die Kommunikation mit den Bewerbern. Active Sourcing ist natürlich auch ein großer Teil meines Arbeitstages. Aber auch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenanzeigen oder Bewerberprofilen fällt in meinen Tätigkeitsbereich.
Was ist das Tolle an Deinem Job?
Immer neue Menschen in jedem Prozess. Viel kreativer Gestaltungsspielraum und dass man jederzeit neue Ideen einbringen kann.
Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Eindeutig der Fachkräftemangel an ITlern am Arbeitsmarkt.
Was macht Dein Team aus?
Es war eine tolle Einarbeitung und jeder hat sich Zeit genommen, die jeweiligen Themengebiete zu erklären. Immer hilfsbereit, tolle Ideen, immer für einen Spaß zu haben, ein toller Zusammenhalt und genauso an Essen und Süßigkeiten interessiert wie ich auch. ;)
Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Weil er für innovative Maßnahmen im Personalmarketing immer zu haben ist, meine Liebe zu Schokolade teilt und schnelle Wege der Entscheidungen bevorzugt.
Softwareentwicklung
Wie war Dein Bewerbungsprozess?
Auf SINTEC bin ich durch eine Online-Anzeige aufmerksam geworden. Nach der Bewerbung, kam die recht schnelle Einladung zu zwei Gesprächen, wobei bei dem zweiten Gespräch direkt der Vertrag unterschrieben wurde.
Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Die Firma SINTEC hat auf mich einen guten, freundlichen und fachlich kompetenten Eindruck hinterlassen.
Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Zu meinen typischen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung von bestehenden Web-Applikationen und Programmen. Darunter fällt die Aufbereitung und Umsetzung von Anforderungen des Kunden sowie deren Dokumentation und die Durchführung von automatisierten und manuellen Tests.
Was ist das Tolle an Deinem Job?
Das Tolle an meinem Job ist es, die Möglichkeit zu haben sich ständig weiterbilden zu können. Man lernt durch die Projektvielfalt sehr viele neue Technologien, Entwicklungssprachen und -tools kennen.
Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Die größte Herausforderung ist die Masse an Informationen zu verarbeiten, die auf einen einprasseln können.
Was macht Dein Team aus?
Die Dynamik. Das, mittlerweile, fast schon blinde Verstehen des Anderen. Es wird nicht unnötig viel Zeit für Planung oder Absprachen in den Projekten verwendet. Es wird klar und deutlich vermittelt, WER für WAS zuständig ist.
Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Er gibt mir das Gefühl, dass ich hier gut aufgehoben bin. Durch ansprechende Projekte habe ich die Möglichkeit mich stets weiterzubilden.
FAQ
Was gehört zu einer vollständigen Bewerbung?
Bitte senden Sie uns ein Anschreiben (Motivationsschreiben), einen aktuellen Lebenslauf, Ihre Zertifikate und Zeugnisse, Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühesten Starttermin (unter Berücksichtigung Ihrer Kündigungsfrist).
Welche Rahmenbedingungen hat eine Anstellung bei SINTEC?
Wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub bei einer 40 Stundenwoche in Gleitzeit.
Worauf muss ich mich in einem Vorstellungsgespräch einstellen?
Es erwartet Sie ein ca. einstündiges persönliches Gespräch mit unserem HR-Management sowie der Fachabteilung. Bevor das Gespräch beginnt, werden wir Sie bitten Ihr Qualifikationsprofil auszufüllen.
Wie verläuft der Bewerbungsprozess?
Das komplette Bewerbermanagement läuft über unser Human Resources Management. Nach Ihrem Bewerbungseingang prüfen wir Ihre Bewerbung auf Vollständigkeit und leiten diese entsprechend an unsere Fachentscheider weiter. Nach Beurteilung durch unsere Fachentscheider erhalten Sie von uns eine Rückmeldung, die je nach Feedback zu einer Einladung zum ersten persönlichen Gespräch in unserem Hause führt.
Mit welchen Kunden arbeitet SINTEC?
Mit namhaften Kunden aus Industrie, Handel, Dienstleistung und öffentlicher Sektor. Beispiele sind: AREVA, Bosch, DATEV, HAMM AG, LOEWE., M-net, SCHAEFFLER, SIEMENS, Stadt Ingolstadt und WITRON.
Wie sind die Räumlichkeiten bei der SINTEC beschaffen?
Wir arbeiten in hellen, modernen Räumlichkeiten, vom Einzel- bis zum Großraumbüro. Darüber hinaus verfügt unser Gebäude über mehrere klimatisierte Besprechungsräume, voll ausgestatteten Küchen und Aufenthaltsräume (auf jedem Stockwerk) sowie einen Aufzug.
SINTEC Informatik GmbH Erfahrungsberichte
Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen
- SINTEC Informatik GmbH27.Juni 2017
- Mitarbeiter
- Focus
Arbeitsatmosphäre
Ja, durchwegs positiv unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Projektdruck herrscht überall, hier nicht mehr als anderswo.
Kollegenzusammenhalt
Sehe die kollegen nur selten, dann aber gutes Miteinander
Interessante Aufgaben
Sehr breit aufgestelltes Spektrum, für Jeden was dabei.
Kommunikation
Man erfährt was man braucht und wird ansonsten nicht weiter belästigt.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine gute Mischung durch alle Ebenen.
- SINTEC Informatik GmbH30.Sep. 2016
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Partnerschaftlicher/familiärer und offener Umgang. Lessons learned an Stelle von fingerpointing.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig. Wichtig ist der gemeinsame Erfolg auch über Abteilungs-Bereichsgrenzen hinweg.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, da immer wieder neue und interessante Themen mit unterschiedlichen Anforderungen aufkommen.
Bewertungsdurchschnitte
33 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (20)Gut (7)Befriedigend (3)Genügend (3)10 Bewerber sagen
Sehr gut (5)Gut (0)Befriedigend (1)Genügend (4)0 Azubis sagen
Sehr gut (0)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (0)
kununu Scores im Vergleich
SINTEC Informatik GmbH
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Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
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