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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SINTEC Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SINTEC Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SINTEC Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist motivierend und von Teamgeist geprägt.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und effektiv.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Moderne Büros und flexible Zeiten sorgen für perfekte Work-Life-Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Unterstützend und zielorientiert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre am Standort kann ich nicht abschließend bewerten, da ich außer Haus im Kundeneinsatz tätig bin, empfinde es bei Besuchen in Fürth jedoch als sehr angenehm - das Arbeitsumfeld (Räumlichkeiten) ist ansprechend gestaltet und großzügig ausgelegt und es herrscht ein freundlicher und kollegialer Umgang zwischen den (oft langjährigen) Mitarbeitern. Auch vor Ort bem Kunden habe ich dahingehend gute Erfahrungen gemacht. Dies ist zwar durch SINTEC nicht direkt beeinflussbar, aber man arbeitet in den meisten Fällen schon länger mit den jeweiligen Kundenunternehmen zusammen und legt Wert darauf, dass die eigenen Mitarbeiter dort auch angemessene Bedingungen vorfinden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige allgemeine Informationen werden auch für extern tätige Mitarbeiter durch die Verantwortlichen kommuniziert und Rückfragen dazu werden gerne aufgenommen. Auch bei persönlich relevanten Themen erfolgt eine zuverlässige, proaktive Ansprache und lösungsorientierte Bearbeitung. Dass mal etwas "untergeht" kann natürlich, wie überall, passieren, aber wenn man die Initiative ergreift und nachfragt wird man freundlich an den richtigen Ansprechpartner vermittelt.

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