Coole, moderne Firma bei der es Spaß macht zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach ein sehr sympathisches, cooles Unternehmen, bei dem die Stimmung weitestgehend sehr gut ist, was sogar bis über die Grenzen des Firmengeländes hin zu spüren ist. Die beiden Geschäftsführer & Gründer sind zwei sehr freundliche & junggebliebene Herren, die für viel Spaß zu haben sind und trotzdem eine sehr erfolgreiche Firma führen und das so, dass viele Mitarbeiter schon seit über 20 Jahren dort arbeiten. Ich finde es sehr schön, ein Teil dieser Firma sein zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Preise in der Siperia werden leider immer teurer und, obwohl man schon sehr gute Rabatte auf die Produkte aus dem Shop bekommt, verdient die Firma am Schluss doch immer noch ein ganz schönes Stück daran. Da ich oftmals die Hälfte meines Monatsgehalts direkt wieder hier für Vespa-Teile ausgebe, Wäre es mir natürlich am liebsten, wenn die Preise für Mitarbeiter noch ein wenig gesenkt werden würden. Aber das ist auch mein Problem, es zwingt mich ja niemand die Teile zu kaufen.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl die Stimmung, nach innen wie nach außen, an den meisten Tagen ziemlich gut ist, gibt es doch ein paar Punkte, die manche Mitarbeiter seit längerer Zeit immer wieder bemängeln. Wenn die Geschäftsleitung, oder die zuständigen Abteilungsleiter, diese Punkte etwas mehr berücksichtigen oder sogar beseitigen könnten, wäre vielen Mitarbeitern, glaube ich, noch ein gutes Stück mehr geholfen und die kleinen schlechte-Laune-Gewitter, die es ab und zu gibt, würden sich relativ schnell legen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele coole, nette Leute, mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
Kommunikation
Es verstehen sich so ziemlich alle Mitarbeiter untereinander ziemlich gut und reden offen miteinander und übereinander. Probleme werden direkt angesprochen und oft sofort beseitigt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf sehr vereinzelte Ausnahmen ist die gesamte Belegschaft ein cooles, relativ junges, elanvolles und witziges Team, welches meistens sehr gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig hilft.
Work-Life-Balance
Wenn man sich für das Thema der Firma interessiert gibt es keinen besseren Job.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher und sozialer Umgang der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung mit ihren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Bei persönlichem Interesse stehen einem die Türen weit offen für vielerlei interessante spezial-Aufgaben, neben dem regulären Arbeits-Alltag (z.B. Mitwirken in Youtube-Videos).
Gleichberechtigung
Es herrschen keine Vorurteile gegenüber irgendwem in der Firma, und es wird niemand auf Grund seines Aussehens/Geschlechts/Alters benachteiligt oder bevorzugt. Insgesamt herrscht ein sehr offenes Klima in der Firma und wer sich besonders anstrengt wird auch belohnt oder kann Sonderpositionen genießen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten hier Leute von sehr jung bis sehr alt, und fühlen sich alle, meines Wissens nach, ziemlich gleich wohl.
Arbeitsbedingungen
Das Firmengebäude ist ausgesprochen schön und einladend, von innen wie von außen, und trägt zusätzlich positiv zum guten Arbeitsklima bei. Durch die "Siperia" ist sogar direkt im Haus für sehr gutes, italienisches Essen in jeder Mittagspause gesorgt. Die Arbeitsbedingungen an den einzelnen Arbeitsplätzen sind ebenfalls ziemlich gut, werden aber dennoch stetig verbessert. Verbesserungsvorschläge und Wünsche sind außerdem immer erwünscht und werden fast immer direkt erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung Interessiert sich und setzt sich für viele gemeinnützige Organisationen ein und unterstützt Ärmere in Krisensituationen, wie zum Beispiel dem Krieg zwischen Russland und der Ukraine.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeit wird fair bezahlt, auch wenn man in anderen Firmen vielleicht etwas besser bezahlt werden könnte
Image
Die Firma hat ein sehr freundliches und sympathisches Image nach außen, welches oft von anderen direkt auf einen selbst übertragen wird, wodurch man gerne dort arbeitet und damit verbunden wird.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird in dieser Firma so gefördert wie er kann und will und bei genug eigenem Engagement stehen einem so gut wie alle Türen offen.