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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIP Scootershop die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIP Scootershop
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIP Scootershop
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist wirklich gut. Natürlich gibt es auch stressige Tage, aber grundsätzlich wird viel gelacht und man geht respektvoll miteinander um. Man merkt, dass die meisten gerne hier arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und direkt. Manchmal könnten Informationen noch etwas schneller bei allen ankommen, aber grundsätzlich kann man Themen ansprechen und bekommt auch Gehör.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der größten Pluspunkte. Gerade wenn viel los ist, merkt man, dass man sich aufeinander verlassen kann. Man hilft sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen passt das gut. Es gibt natürlich Phasen, in denen mehr zu tun ist, gerade während der Saison. Dafür wird aber auch versucht, auf persönliche Situationen und Wünsche einzugehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde gut, dass man auf Augenhöhe miteinander spricht. Eigene Ideen sind willkommen und man bekommt auch Verantwortung übertragen. Natürlich gibt es unterschiedliche Meinungen, aber das gehört für mich zu einem guten Miteinander dazu.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig wird es hier definitiv nicht. Es gibt immer wieder neue Projekte, Veränderungen und Möglichkeiten, sich einzubringen. Wer Lust hat, etwas zu bewegen, bekommt auch die Gelegenheit dazu.

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