3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am Arbeitgeber finde ich gar nichts gut, ich habe hier meine tolle Arbeitskollegin kennengelernt mit der ich auch gemeinsam gekündigt hatte.
Alles! Hat keine Ahnung von Kindern, von den Eltern, von den eigenen Mitarbeitenden noch Respekt vor den täglichen Aufgaben ihrer Angestellten. Kann keine Probleme lösen, spricht über MitarbeiterInnen, hält sich nicht an Versprechungen, präsentiert sich anders als sie wirklich ist.
Der Arbeitgeber müsste mal anfangen an sich zu arbeiten und sich ernsthaft mit Kleinkindern beschäftigen damit sie die Arbeit der MitarbeiterInnen verstehen kann. Es steckt mehr hinter dem Beruf als nur da zu sein und auf Kinder aufzupassen. Vertrauen, Verantwortung, Ehrlichkeit, Empathie, ein Herz voller Liebe für Kinder und ein Gefühl für die Arbeit sind die Kernpunkte für eine tolle Arbeit.
Nach außen hin wird vieles vorgespielt und hinter verschlossenen Türen sind die weder die kleinen Kinder noch die Eltern wichtig, von den Mitarbeitenden ganz zu schweigen.
Ich würde niemals mein Kind hier in irgendeine Sira Einrichtung schicken.
Unterste Grenze!
Ich hatte großes Glück mit dem Arbeitsklima. Wenn es Konflikte gab (wie in jedem Job), wurde darüber gesprochen und eine Einigung erzielt. Ich habe mich immer gehört gefühlt und meine Meinung wurde berücksichtigt. Es gab täglich Kommunikation.
Ich konnte meinen Urlaub nehmen, wann immer ich ihn brauchte. Normalerweise mussten keine Überstunden gemacht werden. Die Arbeitszeiten waren sehr gut, weshalb sie sehr gut mit dem Privatleben vereinbar waren.
Man kann wirklich nicht wissen, wie die Arbeitskollegen sein werden. Doch wir haben unsere Differenzen dargelegt und eine Einigung erzielt.
Die Koordinatorin war immer bereit zuzuhören und ein besseres Arbeitsklima zu schaffen. Aus diesem Grund kann ich sagen, dass die Kommunikation immer kontinuierlich war.