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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am Arbeitgeber finde ich gar nichts gut, ich habe hier meine tolle Arbeitskollegin kennengelernt mit der ich auch gemeinsam gekündigt hatte.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles! Hat keine Ahnung von Kindern, von den Eltern, von den eigenen Mitarbeitenden noch Respekt vor den täglichen Aufgaben ihrer Angestellten. Kann keine Probleme lösen, spricht über MitarbeiterInnen, hält sich nicht an Versprechungen, präsentiert sich anders als sie wirklich ist.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber müsste mal anfangen an sich zu arbeiten und sich ernsthaft mit Kleinkindern beschäftigen damit sie die Arbeit der MitarbeiterInnen verstehen kann. Es steckt mehr hinter dem Beruf als nur da zu sein und auf Kinder aufzupassen. Vertrauen, Verantwortung, Ehrlichkeit, Empathie, ein Herz voller Liebe für Kinder und ein Gefühl für die Arbeit sind die Kernpunkte für eine tolle Arbeit.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von sira Kinderbetreuung gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man kann wirklich nicht wissen, wie die Arbeitskollegen sein werden. Doch wir haben unsere Differenzen dargelegt und eine Einigung erzielt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sira Kinderbetreuung gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unterste Grenze!
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sira Kinderbetreuung gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet sira Kinderbetreuung gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sira Kinderbetreuung gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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