9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fernbleiben!
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche, interessanter Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles:
Stimmung, Umgang mit Mitarbeitern, Miesepeter-Laune, Verantwortungslosigkeit, Autokratische Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elite im Chaoshaufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Potentiell interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Keine Aufstiegschancen.
Demotivation an vielen Stellen.
Den Vorgesetzten scheinen die Mitarbeiter nicht wichtig zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Produkte, dafür lieber mehr Qualität.
Man kann eine Firma auf Dauer nicht erfolgreich mit Neueinsteigern führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden ständig demotiviert indem angefangene Arbeiten abgebrochen werden müssen und durch vermeintlich wichtigere abgelöst werden.
Die Moral der sonst sehr qualitätsorientierten Mitarbeiter wird oft dadurch gesenkt, dass Produkte oft sehr kurzfristig veröffentlicht werden.
Weitere Moralsenkung durch extrem hohe Mitarbeiterfluktuation.
Image
Die Vorgesetzten scheinen welche der Wenigen zu sein, die die Missstimmung nicht wahr haben wollen und z.B. die extrem hohe Mitarbeiterfluktuation schön reden.
Work-Life-Balance
Einzelne Urlaubstage werden grundsätzlich genehmigt. Kurzfristig ist sehr oft nicht möglich aufgrund Nicht-Anwesenheit der Vorgesetzten.
Selbst die Bewilligung eines monatelang vorher angekündigter Jahresurlaubes wird mit fadenscheinigen Gründen sinnlos hinausgezögert.
Man wird meist schief angeguckt, wenn man vor 16 Uhr die Firma verlässt.
Karriere/Weiterbildung
Das Maximalgehalt ist fest und liegt bei dem Einstiegsgehalt anderer, auch mittelständischer, Firmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.
Man arbeitet fast ausschließlich an Dingen, für die man ursprünglich nicht eingestellt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter und ehrlicher Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar ältere Kollegen, langdienende Arbeitnehmer werden
Vorgesetztenverhalten
Kurzfristige Telefonate scheinen den Vorgesetzten wichtiger zu sein als z.B. Weihnachtsfeiern oder Personalgespräche mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die wichtigsten Arbeitsmittel stehen zur Verfügung, oft wird aber auch geknausert.
Kommunikation
Viele unproduktive Meetings.
Gehalt/Benefits
Das Durchschnittsgehalt liegt unter dem üblichen Durchschnitt. Personalgespräche und Gehaltsverhandlungen müssen erbittet werden und werden dann sehr lange herausgezögert.
Interessante Aufgaben
Viel zu viel Arbeit pro Kopf. In der Entwicklung arbeiten durchschnittlich ca. 4 Personen an 2-5 Produkten und Projekten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Masters of Micro Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Auf der reinen Arbeitsebene macht es Spaß, für die Sirrix zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Sirrix gibt es eine ausgeprägte Micromanagement-Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Team, spannende Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial
Image
Tolles Image als weltweiter Technologieführer, z.B. in Trusted Computing
Work-Life-Balance
Wie in jedem aufstrebenden Unternehmen gibt es für engagierte Mitarbeiter immer reichlich zu tun.
Kollegenzusammenhalt
absolut klasse Team!!!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, offenes Ohr, auch bei privaten Problemen, fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
Top-Erreichbarkeit (per Bahn und Auto), moderne Räume, ...
Kommunikation
Verbreitung von Information könnte verbessert werden. Liegt wohl daran, dass man erst einmal das Wachstum verarbeiten muss nach dem Schritt vom kleinen, übersichtlichen Haufen zur wachsenden, schon etwas größeren Firma
Interessante Aufgaben
Für mich eine ständige Erweiterung des Horizontes.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Technologieladen mit hohem Anspruch
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Image
Unternehmen gehört zu den 3 führenden IT-Securityfirmen in Deutschland. Bekannt als Innovationscompany.
Karriere/Weiterbildung
Viele exzellente Mitarbeiter, man lernt in kurzer Zeit sehr viel technisches Wissen dazu!
Interessante Aufgaben
Hauptplus der Company: Spannende und vielseitige Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Anspruchsvoll, aber auch spannend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Unternehmen mit viel Wissen, spannende Aufgaben und vielen Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gutes Betriebsklima, bei Stress manchmal gereitzt
Image
Firma hat noch Startup-Kultur (positiv&negativ), sehr rasch wachsend, Knowhow und Produkte haben guten Ruf
Work-Life-Balance
Hohe Erwartungshaltung, kein Beamtenjob
Karriere/Weiterbildung
sehr viel Knowhow im Unternehmen; habe in der Zeit bei Sirrix sehr viel gelernt
wenig Hierarchien, Erforderliche Lehrgänge werden angeboten (Scrum etc.) sonst Eigeninitiative bei Weiterbildung, könnte besser sein;
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich, betriebliche Altervorsorge, bei guter Firmenentwicklung erheblicher Bonus;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Stromverbrauch, Organisation von sozialen Events in er Nachbarschaft (Stadtteilfest, Fußballturniert, ...)
Kollegenzusammenhalt
die meisten Kollegen sind nett, einige integrieren sich mehr als andere
Umgang mit älteren Kollegen
gefühlt sind alle <45 :)
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, familiärer Umgang, aber Chefs schwer zu greifen
Arbeitsbedingungen
gut erreichbar per Bahn&Auto; verschiedene Essensmöglichkeiten (Essen im Haus, Mensa, ...)
Kommunikation
Notwendige Informationen für die Arbeit ja, weitergehende Informationen nur spärlich;
Gleichberechtigung
Sehr buntes Team, aus verschiedenen Ländern, kommen sehr gut miteinander klar
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind spannend und abwechselungsreich, aber auch herausfordernd; keine Fließbandarbeit, d.h. man muss immer kreative Lösungen erarbeiten; manchmal sind es aber auch zu viele verschiedene Aufgaben
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Kontrolle und Sicherheit sind doch irgendwie sehr ähnlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Mitarbeiter, nicht jedem Schlechtigkeit unterstellen!
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, jedoch sind IT'ler recht leidensfähig und es muckt niemand wirklich auf. Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance sieht anders aus. Es gibt immer wieder Spitzen, weil besonders die GF mit Hauruckentscheidungen in letzter Minute eine Neuaufnahme von Prozessen fordert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht bekannt dass WB gefördert wird. Enge Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen bei der Entwicklung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist normal, jedoch werden keine Zusatzleistungen angeboten. Da es kein wirkliches Personalwesen gibt wird alles mit der GF abgewicklet. Bei Auslagen muss man sehr lange (bis zu 3 Monate) auf die Erstattung warten und dann wird nach dem Gebracht noch geprüft ob die Kostenübernahme überhaupt erfolgt. Selten Fahrtkostenerstattung
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sind nicht geklärt! Wenn eine Entscheidung von einem Vorgesetzen getroffen wurde passiert es nicht selten, dass die kurz nach Beginn der Umsetzung wieder von der nächst höheren Stufe komplett verworfen werden. Wenig Interesse an Situation der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Es gibt Räume auf dem Campus SB und in Bochum. Die Räume in SB sind typische Lehrstuhlräumlichkeiten und durch das Umfeld des Campus angenehm. Das Gebäude in Bochum ist ein Hochsicherheitstrackt, man hat nicht mal Handyempfang. Lange leblose Gänge und normale Büros. Schön ist anders.
Kommunikation
Es gibt immer wieder Meeting aber die Geheimhaltungsstufe ist jeweils sehr hoch, auch bei Themen die nicht sicherheitsrelevant sind. Die Führung versucht immer möglichst wenig Transparenz zu schaffen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei der Sirrix
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist für die Branche angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Eine Reduzierung der Arbeitslast ist notwendig (weniger Projekte für so wenige Mitarbeiter). Die Kommunikation von oben nach unten muss sehr viel intensiver werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist zuviel für zu wenig Mitarbeiter. Das Unternehmen benötigt mindestens die doppelte Anzahl an Mitarbeitern. Das schlägt sich auf die allgemeine Stimmung nieder. Die meisten Mitarbeiter sind stark gestresst.
Image
Die Sirrix AG hat sich für die Zukunft viel vorgenommen. Ob sie es schafft hängt von vielen Faktoren in der Zukunft ab:
Work-Life-Balance
Man kann dort Leben viel mehr aber auch nicht. Einige nette Kollegen machen das Leben aber wieder angenehmer.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert keine Weiterbildung. Jeder bildet sich selbst in seiner Freizeit weiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Durchschnittsgehalt in Branche, ist somit voll vertretbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Ende des Arbeitstages soll man seine Rechner ausschalten.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Kollegen mit denen man gut zurecht kommt und mit anderen weniger.
Vorgesetztenverhalten
Positiv: Auch die Geschäftsführer bieten einem das Du an. Die Vorgesetzten haben sehr wenig Zeit. Sie sind nur schwer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Die Austattung mit Computer reicht für die Anzahl an Mitarbeitern aus. Aber Puffer existiert nicht. Es darf nicht viel schief gehen. Die Büros sind stark gefüllt. Die Kapzität ist bis zum Limit gefüllt. Mehr gehen dort nicht rein.
Kommunikation
Die Kommunkiation von oben nach unten existiert praktisch nicht. Entscheidungen werden von oben überraschend ohne Vorwarnung bekannt gegeben, das betrifft besonders kritische Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe sind interessant, aber sehr anspruchsvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessanter Arbeitgeber mit innovativen Produkten und Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sirrix durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sirrix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.