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Sirrix AGals Arbeitgeber

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Sirrix AGSirrix AGSirrix AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (4)
    44.444444444444%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,11
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Sirrix AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Okt. 2016 (Geändert am 15.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Die Branche, interessanter Markt

Contra

Vieles:
Stimmung, Umgang mit Mitarbeitern, Miesepeter-Laune, Verantwortungslosigkeit, Autokratische Führung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sirrix AG
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 25.Feb. 2014 (Geändert am 26.Feb. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden ständig demotiviert indem angefangene Arbeiten abgebrochen werden müssen und durch vermeintlich wichtigere abgelöst werden.
Die Moral der sonst sehr qualitätsorientierten Mitarbeiter wird oft dadurch gesenkt, dass Produkte oft sehr kurzfristig veröffentlicht werden.
Weitere Moralsenkung durch extrem hohe Mitarbeiterfluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Kurzfristige Telefonate scheinen den Vorgesetzten wichtiger zu sein als z.B. Weihnachtsfeiern oder Personalgespräche mit den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter und ehrlicher Umgang untereinander.

Interessante Aufgaben

Viel zu viel Arbeit pro Kopf. In der Entwicklung arbeiten durchschnittlich ca. 4 Personen an 2-5 Produkten und Projekten.

Kommunikation

Viele unproduktive Meetings.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zwar ältere Kollegen, langdienende Arbeitnehmer werden

Karriere / Weiterbildung

Das Maximalgehalt ist fest und liegt bei dem Einstiegsgehalt anderer, auch mittelständischer, Firmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.
Man arbeitet fast ausschließlich an Dingen, für die man ursprünglich nicht eingestellt wurde.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Durchschnittsgehalt liegt unter dem üblichen Durchschnitt. Personalgespräche und Gehaltsverhandlungen müssen erbittet werden und werden dann sehr lange herausgezögert.

Arbeitsbedingungen

Die wichtigsten Arbeitsmittel stehen zur Verfügung, oft wird aber auch geknausert.

Work-Life-Balance

Einzelne Urlaubstage werden grundsätzlich genehmigt. Kurzfristig ist sehr oft nicht möglich aufgrund Nicht-Anwesenheit der Vorgesetzten.
Selbst die Bewilligung eines monatelang vorher angekündigter Jahresurlaubes wird mit fadenscheinigen Gründen sinnlos hinausgezögert.
Man wird meist schief angeguckt, wenn man vor 16 Uhr die Firma verlässt.

Image

Die Vorgesetzten scheinen welche der Wenigen zu sein, die die Missstimmung nicht wahr haben wollen und z.B. die extrem hohe Mitarbeiterfluktuation schön reden.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Produkte, dafür lieber mehr Qualität. Man kann eine Firma auf Dauer nicht erfolgreich mit Neueinsteigern führen.

Pro

Flexible Arbeitszeiten.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Potentiell interessante Aufgaben.

Contra

Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Keine Aufstiegschancen.
Demotivation an vielen Stellen.
Den Vorgesetzten scheinen die Mitarbeiter nicht wichtig zu sein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sirrix AG
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Auf der reinen Arbeitsebene macht es Spaß, für die Sirrix zu arbeiten.

Contra

Bei Sirrix gibt es eine ausgeprägte Micromanagement-Kultur.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Sirrix AG
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (4)
    44.444444444444%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,11
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Sirrix AG
2,89
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,69
154.342 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen