44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sympathische Agentur mit netten Menschen und ein paar Mängeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiäre Atmosphäre
- nette KollegInnen & Geschäftsführung
- flexibile Arbeitszeiten
- Ideen werden gern gesehen und umgesetzt
- neue Technologien werden gerne ausprobiert
- abwechslungsreiche Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hoher Workload
- zu viel Kontrolle, zu wenig Vertrauen
- zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- häufigere MitarbeiterInnen-Gespräche und Themen ernsthaft angehen
- flache Hierarchie ist einerseits schön, etwas mehr Struktur (z.B. Team Leads) wäre aber nicht verkehrt
- mehr Transparenz und Dokumentation, um Wissenssilos zu vermeiden
- mehr in Prozessoptimierung und Weiterbildung investieren
- statt Remote-Arbeit abzulehnen, lieber die entsprechenden Maßnahmen ergreifen, um die Zusammenarbeit auf diese Weise zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, wertschätzend und humorvoll. Fand ich immer sehr angenehm!
Image
Soweit ich weiß waren die KundInnen immer sehr zufrieden und viele Projekte kamen über Weiterempfehlungen zustande.
Work-Life-Balance
Meistens gut. Aber wenn mal nicht alles nach Plan lief, wurde schnell ziemlich viel Druck aufgebaut und zu Überstunden wurde man gerne mal ermutigt. Auf Familien mit Kindern wurde immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab kaum Möglichkeiten oder Zeit sich (oder das Team) weiterzubilden und individuelle Entwicklungsziele wurden meiner Ansicht nach nicht ernst genug genommen. Karrieremenschen sind hier am falschen Ort.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Firmen gering. Dafür gab es Bonuszahlungen, Betriebliche Altersvorsorge und ähnliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab immer ein großes Bewusstsein und viele Optimierungen zum Thema Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen sehr kollegialer und hilfsbereiter Umgang miteinander. Ich habe aber leider auch immer wieder Situationen erlebt, die sehr angespannt und von Vorwürfen geprägt waren. Konflikte wurden leider nicht wirklich gelöst, sondern eher ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die langjährigen MitarbeiterInnen genießen ein hohes Ansehen.
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Vertrauen in die Eigenverantwortung der MitarbeiterInnen hätte ich gut gefunden.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, größtenteils gute Ausstattung (nur Testgeräte waren immer Mangelware), höhenverstellbare Tische usw. Anzumerken ist der etwas höhere Lärmpegel (logisch - Großraumbüro). Verbesserungen bezüglich der Räumlichkeiten waren bei meinem Weggang in Planung.
Kommunikation
Es wurde viel miteinander geredet und zusammengearbeitet. Oft sind Informationen aber nicht zu allen durchgedrungen. Mir hat ein bisschen die Transparenz gefehlt.
Gleichberechtigung
Bemerkenswert ist der relativ große Frauenanteil unter den EntwicklerInnen. Frauen wurden wertschätzend behandelt.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell viele interessante Projekte. Leider wurde wenig auf die individuellen Interessen eingegangen.
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Spannende Projekte, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, gelebte Nachhaltigkeit und prima Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
SIRUP ist eine kleine Agentur mit naturgemäß flachen Hierarchien. Den Mitarbeitenden wird ein hohes Maß an Vertrauen engegegengebracht und positives Feedback für gute Arbeit durch Vorgesetzte und Kolleg*innen ist selbstverständlich.
Image
Die Mitarbeitenden identifizieren sich positiv mit der Firma. SIRUP hat langjährige Kunden, die der Firma ihr Vertrauen schenken. Der Austausch zu Dritten aus der Branche könnte ausgebaut werden.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Arbeitszeiten können relativ flexibel gehalten werden. Urlaube sind gut planbar und dem Projektdruck geschuldete Nachtschichten gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien und hohe Flexibilität der Firma können Angestellte mit etwas Eigeninitiative die eigene Entwicklung stark voranbringen. SIRUP unterstützt durch Weiterbildungsmaßnahmen. Innerhalb der Firma sind die Aufstiegschancen durch die kleine Größe der Agentur beschränkt.
Gehalt/Benefits
Branchentypisch für eine Agentur in dieser Größenordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit in jeglicher Hinsicht gelegt (Umwelt und Soziales). Bei der Auswahl der Kunden und Projekte wird stark darauf geachtet, dass auch diese mit den Werten der Firma vereinbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und respektvolle Zusammenarbeit wird groß geschrieben und nach Feierabend trifft man sich gerne auch mal auf ein Bier mit den Kolleg*innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Personal bei SIRUP ist relativ jung, daher kann ich hierzu keine Aussage treffen. Ein wertschätzender, gleichberechtigter Umgang mit älteren Kolleg*innen ist aber in Hinblick auf das Firmengesamtbild stark zu erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wertschätzend. In Konfliktfällen vermitteln sie und decken den Angestellten den Rücken. Entwicklungsperspektiven werden mit den Mitarbeitenden abgestimmt. Ziele, Werte und Kurs des Unternehmens werden gut vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Computerhardware ist auf dem neusten Stand. Die Arbeitsplätze sind in einem Großraumbüro, es gibt aber ausreichend individuellen Platz. Bei der Ausgestaltung des Büros wird viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre gelegt. Es gibt elektrisch höhenverstellbare Schreibtische zum Sitzen und Stehen.
Kommunikation
Kommunikation ist geprägt von Transparenz, Abläufe werden immer wieder hinterfragt und Prozesse werden regelmäßig optimiert.
Gleichberechtigung
SIRUP wird von einer Frau und einem Mann gleichberechtigt geführt. Diese Gleichberechtigung strahlt auf alle Mitarbeitenden ab. In allen Positionen findet man einen ausgeglichenen Anteil an Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Projekte sind sehr vielfältig. Mitarbeitende werden dazu motiviert, sich in verschiedene Aufgaben einzuarbeiten und Neues auszuprobieren. Es wird darauf geachtet, dass sich Routine-Aufgaben und interessantere Tätigkeiten ausgleichen.
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Kleine familiäre Digital-Agentur mit netten Kunden und klaren Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den wertschätzenden Umgang, die sehr gute Work-Life-Balance und der "wir-sind-alle-ein-Team"-Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Aufgaben sind in Agenturen natürlich immer von den Kunden abhängig, aber die waren zumindest in meiner Rolle zum Teil sehr eintönig und haben mich wenig weiterentwickelt
Verbesserungsvorschläge
zum Teil wurde viel Micromanagement und Kontrolle betrieben, was absolut nicht gut bei Mitarbeiter*innen ankommt; ein Führungsstil mit mehr Vertrauen in die Mitarbeiter*innen und mehr Angebote von kurzen Feedback-1:1s wäre ein besseres Vorgehen, um die Mitarbeiter- und Arbeitgeberzufriedenheit zu steigern
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäres Miteinander sowie hochwertige Ausstattung und moderne Tools
Image
das Image von SIRUP ist sowohl bei Kunden, als auch bei Mitarbeiter*innen sehr gut, das zeigt die hohe Loyalität über viele Jahre hinweg; der Bekanntheitsgrad der kleinen Agentur ist allerdings nicht sehr groß, gilt eher als guter "Geheimtipp"
Work-Life-Balance
es wird sehr genau auf die Ressourcenplanung und die Verteilung von Projekten geachtet, um Überbelastung und Stress vorzubeugen
Karriere/Weiterbildung
es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch wahrgenommen werden, aber es gab absolut keine Aufstiegschancen in dem Sinne, da bewusst auf Hierarchien wie zum Beispiel durch Job-Level vor dem Titel verzichtet wird und die Rollen im Team nicht veränderbar waren
Gehalt/Benefits
im Vergleich zu anderen Berliner Agenturen eher im unteren Mittelfeld, aber dafür bekommt man Gegenleistungen wie eine gute Work-Life-Balance und einen wertschätzenden Umgang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
starkes Bewusstsein für Umwelt und Soziales, das fest in das Selbstverständnis des Unternehmens und der Geschäftsführung integriert ist
Kollegenzusammenhalt
relativ groß, man hilft sich, wenn man kann
Umgang mit älteren Kollegen
es gab im Prinzip keine viel älteren Kolleg*innen, aber wenn dann kann ich mir nichts anderes vorstellen, als dass mit ihnen ebenso respektvoll umgegangen wird wie mit allen anderen im Team
Vorgesetztenverhalten
es wurde sich um Transparenz bemüht, was aber nicht immer gelang; in Konfliktsituationen bewies die Geschäftsführung stets eine klare und unterstützende Haltung gegenüber ihren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
hochwertige Büroeinrichtung, super Lage, moderne Technik, viele nützliche Softwarelizenzen
Kommunikation
generell kurze Wege dank des relativ kleinen Teams, die meist alle vor Ort sind; auch die Kommunikation zu den Vorgesetzten und Kunden ist nett und respektvoll; nur teilweise hatte es bei der Kommunikation im Team bei Remote Work etwas gehakt
Gleichberechtigung
ohne Zweifel, bei der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen wurde stets auf eine harmonische Balance geachtet und Frauen wurden als Softwareentwicklerinnen besonders gefördert
Interessante Aufgaben
Man hatte leider kaum die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich durch abwechslungsreiche Aufgaben selbst mit zu bestimmen und daran zu wachsen. Die Rollen im Team waren von vorn herein gegeben und daran ließ sich auch im Tagesgeschäft nicht viel ändern. Für jüngere Mitarbeiter*innen sind solche klaren Strukturen aber sicher sehr hilfreich.
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Interessante Web-Projekte in einem wertschätzenden, entspannten Umfeld - ganz ohne Agentur-Allüren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem Raum für viel Mitgestaltung und Kreativität geboten, wenn man sich engagiert. Entscheidungen werden reflektiert und transparent im Team getroffen. Diese Offenheit und Wertschätzung im Team ist sehr wertvoll. Die Vorgesetzten bemühen sich sehr, für jeden Mitarbeiter da zu sein und individuelle Lösungen zu schaffen wie z.B. Teilzeitarbeit aufgrund von Kinderbetreuung speziell in der Corona-Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SIRUP - die Agentur mit Herz und Verstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- tolle und empathische Geschäftsführer, die für ihre Branche brennen, den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und die individuell auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Angestellten eingehen
- auf eine transparente Unternehmenskommunikation wird viel Wert gelegt
- die Arbeitsatmosphäre ist locker, sehr kollegial, Gespräche finden auf Augenhöhe statt
- in den regelmäßigen Meetings (Dailys, Reportings, PM-Meetings) wird stets angestrebt, alle Projektmanager und die Geschäftsführer auf einem Stand zu halten und auf aktuelle Entwicklungen schnell, aber auch nachhaltig zu reagieren
- eine "wir machen das so, weil wir das schon immer so gemacht haben"-Mentalität gibt es hier nicht - ganz im Gegenteil, Verbesserungsvorschläge oder Ideen werden gerne angenommen und ausprobiert
- auch das Thema Nachhaltigkeit spielt im Unternehmen eine immer größere Rolle: so wird viel Wert auf Mülltrennung gelegt, für die Mitarbeiter gibt es eigens designte Glasflaschen, mit denen frisches Leitungswasser gezapft werden kann und es wird so gut wie nie etwas auf Papier ausgedruckt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei SIRUP
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SIRUP punktet durch abwechslungsreiche, spannende und fordernde Projekte sowie durch eine gute Betreuung während der Ausbildung. Das eigenständige Arbeiten ermöglicht es, früh Verantwortung zu übernehmen und Erlerntes in Projekte einfließen zu lassen.
Ein gutes Betriebsklima, aufgeschlossene Kollegen sowie die flache Hierarchie erleichtern den Einstieg in die Ausbildung, sodass man sich schnell in die Unternehmenskultur integriert fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
SIRUP
Keine Contras? ;) Toll, vielen Dank für deine offenen und ehrlichen Worte! Das freut uns sehr. Genau so soll es sein!
Hier fühlt man sich wie zu Hause: Super Auftraggeber, sehr angenehmes Arbeitsumfeld und -klima
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle kreative Kollegen und transparente Geschäftsführung, spannende Kunden mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten, hoher Qualitätsanspruch, viel Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise mit regelmäßigen Austausch, offene Strukturen und flache Hierarchien, Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SIRUP
Vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung! Das freut uns sehr! Genau dieses Arbeitsklima ist uns sehr sehr wichtig, da wir davon überzeugt sind, dass wir gemeinsam nur dann etwas Großes und Innovatives erschaffen können, wenn wir dafür eine stabile Grundlage im Team haben.
Mitdenkende, empathische Geschäftsführung, von der sich viele andere GFs eine große Scheibe abschneiden können. Applaus!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem angenehme, schlaue Geschäftsführung ohne Allüren. Auch nett: Die Verpflegung mit z. B. Bio-Tees, Bio-Milch, Pflanzenmilch, etc. Gemeinsames Frühstück einmal die Woche. Bei Geburtstagen eines Mitarbeiters gibt es Kuchen für alle vom Arbeitgeber. Auch unter den Mitarbeitern sehr angenehmes Arbeitsklima; keine Ellenbogen, sondern ein Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SIRUP
Gar keine Verbesserunsgvorschläge? ;) Ein großes DANKESCHÖN für diese tolle Bewertung!
Good learning experience, Work-life balance along with studies, Wonderful Colleagues
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Great work life balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SIRUP
Thank you very much for your kind words! We apreciate it and welcome interested students as well as professionals to join our team like this. We are getting more and more international and do have almost all levels of age in our team. For us it is important to organize the work around the lifestyle you are living in. We are open for different work-life-settings. :)
Toller Auftraggeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, freundliches Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SIRUP digital communications durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SIRUP digital communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SIRUP digital communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.