9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Internationale Schule und Kindergarten unter einem Dach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Gehalt Anpassung
Arbeitsatmosphäre
Im Team gute Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Nicht zu vergleichen mit anderen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Nur direkte Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Personal Mangel ist ein großes Problem
Kommunikation
In den oberen Position ganz schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zig Gründe, weshalb du NICHT bei der SIS arbeiten solltest
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
faires Gehalt, weniger Kontaktzeit und Aufsichtszeiten für Lehrpersonen, bezahlte Überstunden
Arbeitsatmosphäre
stressige Stimmung, weil alle überarbeitet und genervt vom System sind. Ständig fallen Lehrer aus und man muss regelmäßig Vertretungen übernehmen. Sehen sich als "one big happy family", aber eigentlich sieht es ganz anders aus!
Image
Wirkt nach außen hin bestimmt attraktiv und interessant. Wer einmal hinter die Kulissen schaut, merkt schnell, dass die SIS Swiss International School alles andere als wertschätzend mit Mitarbeitenden umgeht und nichts dafür tut, um Mitarbeitende langfristig zu halten. Trotz Lehrermangel im Land sind sie scheinbar nicht bemüht, Lehrkräfte zu halten.
Work-Life-Balance
50-60 Stundenwochen sind ganz normal. Man wird auch am Wochenende kontaktiert und es wird erwartet, dass man seine Mails checkt. Intern werden WhatsApp Gruppen geführt und man ist dadurch (auch im Privaten) immer erreichbar. Das erschwert das Abschalten von der Arbeit!
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungen, die die SIS anbietet, sind extrem unnötig und schlecht. Es gibt spezielle Fortbildungen, an denen man teilnehmen muss, wenn man neu an der SIS ist. Trockener als ein Seminar im Studium und absolute Zeitverschwendung! Schließlich sind wir doch alle ausgebildete Lehrpersonen, oder?!
Vorgesetztenverhalten
Mehrere Schulleiterwechsel innerhalb weniger Monate... was soll man sagen...
Arbeitsbedingungen
ausbeuterisch mit extrem niedriger Bezahlung bei sehr hohem Arbeitspensum, schlechte Stimmung intern, wegen Lehrermangel. Gleichzeitig tut die SIS scheinbar alles dafür, die Arbeitsbedingungen für Lehrkräfte so unattraktiv wie möglich zu gestalten. Dennoch wundern sich alle über den starken Lehrerwechsel und zahlreiche Kündigungen (auch mitten im Schuljahr) - ist doch mehr als offensichtlich, weshalb es Lehrkräfte nicht langfristig an der SIS aushalten, oder?
Gehalt/Benefits
Sehr niedrig und nicht fair. Steht überhaupt nicht im Verhältnis zum Arbeitsaufwand und der gezahlte Stundenlohn liegt weit unter dem Mindestlohn. Außerdem kann man mehr Geld verdienen, wenn man ein niedriges Deputat annimmt und dafür Vertretungsstunden übernimmt, als wenn man mit einem vollen Deputat startet. Absolut ungerecht!
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Miserable Bezahlung, seit Jahren keine Anpassung des Lohns.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man für die Arbeit auch einen Lohn bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird hier jede Erbse gezählt
Gehalt/Benefits
Miserable Bezahlung
Arbeitsbedingungen
An allem wird kopflos gespart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, Wortwahl in Mitarbeitergesprächen, Reflexion, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind sehr unter Druck und stehen unter Stress.. daher herrscht in vielen Teilen Überforderung
Work-Life-Balance
Wird leider nicht angesprochen bzw. kommt zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Austausch unter Kollegen schwer möglich, da man nicht parallel läuft mit seiner Klasse, also Einzelkämpfer ist.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung bekommt man von denen, die nicht unter Arbeit begraben sind. Viele Kollegen kennen sich allerdings nicht aus, da oft das Personal wechselt.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Meinungen spielten leider eine große Rolle. In Elterngesprächen wurde unpassende Dinge zu Erziehungsberechtigten geäußert. Kommunikation oft schwierig.
Arbeitsbedingungen
sehr lange Unterrichtstage und noch längere Aufsichtszeiten
Kommunikation
Zwischen Schulleitung und Kollegium leider mangelhaft. Über Vieles wird hinter vorgehaltener Hand gesprochen.
Interessante Aufgaben
..gibt es viele und noch mehr (Achtung, Wertschätzung steigt nicht in gleichem Maße dazu!)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Extrem viel zu tun!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man bekommt irrsinnig viel Arbeit, den ganzen Tag muss man drinhocken, weil wiiiir Ganztagsschule sind
Gehalt/Benefits
Grottenschlecht...
Vorgesetztenverhalten
Nette Chefin
Interessante Aufgaben
0 Herausforderung, freche Kinder...alles tun um jaaaa niemanden zu verlieren, weil die Eltern viel Geld zahlen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nur Dank der Kollegen keine Katastrophe
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium
mittlere Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Führungswechsel
Gehalt
starke Lenkung durch den Konzern
Verbesserungsvorschläge
+ den einzelnen Schulen mehr Freiheit lassen
+ Nicht das Kapital der erfolgreichen Schulen abziehen
+ Die Mitarbeiter besser bezahlen (ca. 15% unter Landesniveau)
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat sich eine extreme Top-Down-Kultur entwickelt. Während man zu Beginn viel Verantwortung bekam, wurde später nahezu alles diktiert
Image
Die Schule wurde vier Jahre lang von einem Schulleiter hervorragend geführt und zehrt heute noch davon. Auch die Abiture sind immer weit überdurchschnittlich.
Work-Life-Balance
Menschen, die nur für ihren Job leben, fühlen sich wohl.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt reichlich Aufgaben...aber keinerlei Geld dafür
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist miserabel. Das ist auch der Grund, warum viele Mitarbeiter die Schule nur als Sprungbrett betrachten.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund, warum ich trotz den allgemeinen Bedingungen lange geblieben bin.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungsebene bis zum Stellvertretenden Schulleiter (inklusive) ist sehr angenehm. Auf Gesamtleitungsebene finden sehr viele Wechsel statt. Die ersten beiden Schulleiter waren allerdings hervorragend. Davon hat die Schule noch lange profitiert
Kommunikation
Selbst Führungskräfte wurden zum Teil spät oder nie informiert. Als vor Jahren eine Zweigstelle gegründet werden sollte, waren Presse und Eltern vor Mitarbeitern und der mittleren Führungsebene informiert
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es reichlich, Wertschätzung auch. Geld nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schwierig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld, sehr nettes Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter zahlen, Entlastung der Lehrkräfte durch weniger Extraaufgaben
Arbeitsatmosphäre
Generell war die Stimmung gut, leider wurde der Großteil des Kollegiums vom großen Arbeitspensum niedergedrückt. Gemeinsame Feierabendaktivitäten fanden so zum Beispiel überhaupt nicht mehr statt.
Work-Life-Balance
Die Ferien wurden bezahlt, was nicht selbstverständlich ist. Während der Schulzeit wurde das ohnehin schon hohe Arbeitspensum durch regelmäßigste Extraaufgaben und Meetings noch aufgestockt. Korrekturen, Unterrichtsvorbereitung, E-Mails waren Feierabendvergnügen, das erst um 16:30 überhaupt beginnn konnte. Häufige Vertretungsstunden haben die Planung zusätzlich erschwert.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremäßig ist bei der Stufenleitung für die meisten Schluss; diese bringt einen jedoch weder finanziell weiter, noch hat man irgendwelche Entscheidungsbefugnisse.
Weiterbildung unterstützt die SIS generell; leider konnte man an Fortbildungen von staatlichen Schulen oft trotzdem nicht teilnehmen. Die SIS bot selbst verpflichtende Fortbildungstage an, diese fanden dann an Wochenenden während der Schulzeit statt und bedurften teilweise stundenlanger Anfahrten.
Gehalt/Benefits
Wohl der größte Schwachpunkt. Das Gehalt eines verbeamteten Lehrers erwartet wohl keiner in einer Privatschule; leider kam man nicht einmal an die Bezahlung eines staatlich angestellten Lehrers heran. Dazu noch eine höhere Stundenzahl bei einer Vollzeitstelle + stundenlange, unbezahlte Aufsichten meist am Nachmittag + regelmäßige Meeting und andere Sondertermine.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde jeder freundlich ins Kollegium aufgenommen; Alter und Nationalität waren dabei ganz egal. Mobbing gab es nie.
Vorgesetztenverhalten
Die SIS lässt den Standortleitungen relativ freie Hand, deswegen kommt es hier vor allem auf die individuelle Person an.
Kommunikation
Während die Quantität der Informationen sehr hoch war, war es die Qualität nicht. Kleinliche Details wurden in langen und häufigen Meetings und E-Mails zerredet; bei wirklich wichtigen Angelegenheiten wurde aber geschwiegen und viel gemauschelt.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Aufgaben und den vielen verschiedenen Individuen, mit denen man täglich zu tun hatte, wurde es eigentlich nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Herausforderung im internationalen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Atmosphäre, man kümmert sich um jeden Schüler, bilinguales Kollegium, gute Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Arbeiten (Projekte...) sollten auch zusätzliche Bezahlung nach sich ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr positiv, neue Kollegen werden schnell integriert (Kann nur fürs Gymnasium sprechen). Es gibt einen kleinen Kreis an Kollegen, der auch privat einiges unternimmt - man kann dazu kommen, wenn man will.
Image
Das Image ist sehr gut. Man muss allerdings damit klar kommen, dass für eine "Reichen-Schule" arbeitet bzw. "elitär" sei. - Beides schon auf Fortbildungen von Lehrern aus staatlichen Schulen gehört.
Work-Life-Balance
Die Ferien sind normale Schulferien, sodass man relativ viel frei hat. Man arbeitet 2h pro Woche mehr als an einem staatlichen Gymnasium, hat aber viel kleinere Klassen (maximal 22 Schüler), sodass man deutlich weniger gestresst aus dem Unterricht kommt als anderswo. enn die Kinder krank sind oder etwas anderes ist, bekommt man ohne Diskussion Sonderurlaub.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist, wie in allen Schulen, nicht ganz leicht, auch weil Funktionsstellen von jungen Kollegen besetzt sind, sodass man nicht allzu schnell "nachrücken" kann. Fortbildungen können extern und intern besucht werden. Man kann hier selbst mit Ideen aktiv werden, bekommt aber auch im Mitarbeitergespräch Tipps und Vorschläge.
Gehalt/Benefits
Man bekommt nie genug Gehalt ;-). Früher konnte man Gehälter (wohl) noch frei verhandeln, mittlerweile wird man (je nach Erfahrung) in eine Gehaltstabelle eingestuft, die der Betriebsrat ausgehandelt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, da viele Lehrer das Material (zB für Projekte) selbst einkaufen, entscheiden sie selbst, ob es zB Fair-Trade-Produkte sind oder nicht. Eine entsprechende Anweisung oder einen Hinweis gibt es aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
m.E. positiv etliche von ihnen leiten Departements
Vorgesetztenverhalten
Hier vor Ort einwandfrei, es wird (wo es geht) offen und klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Unterrichtsräume sind sehr modern, hell und freundlich. Die technische Ausstattung ist weit überdurchschnittlich, es gibt überall Beamer, in manchen Räumen Smartboards. Den Schülern (und auch uns Lehrern) steht ein kompletter PC-Raum und zahlreiche Laptops (zum Ausleihen) zur Verfügung. Das Lehrerzimmer könnte etwas größer sein, aber es gibt immerhin eine Sofaecke darin. Seit Neuestem gibt es auch einen Ruhe- bzw. Arbeitsraum für Lehrer.
Kommunikation
Anders als in anderen Schulen läuft im Gymnasium vieles über Mail. An 15 und mehr Mails am Tag muss man sich als Lehrer gewöhnen. Meetings sind viel(!) öfter als an anderen Schulen. Das kostet Zeit, aber man hat andererseits die Chance über alles informiert zu werden.
Gleichberechtigung
Der Gesamtleiter und sein Stellvertreter sind Männer. Die Leiter*innen der einzelnen Schulzweige sind zwei Frauen (KiGa/Grundschule) und ein Mann (Gymnasium).
Interessante Aufgaben
Ja, gibt es. Allerdings gibt es eine ziemlich festgelegte "wer-macht-was"-Struktur (z.B. Leitung von Wissenschaftswettbewerben, Projekttagen, Kunstausstellungen...) entweder man hilft mit oder man sucht sich selbst in Eigeninitiative eine Nische (was aber oft sehr gerne angenommen wird)
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gutes Team, internationales Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SIS Swiss International School durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SIS Swiss International School als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.