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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten
Zentrale Lage in der Düsseldorfer Innenstadt
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter strukturierter Gliedern, evtl durch vorbereitetes Infomaterial
Gleitzeit, mit einer Kernatbeitszeit von 9:00-15:00 Uhr. Das erlaubt einem einen eigenen Tagesablauf zu schaffen.
Dazu kann ich leider noch nichts sagen.
Für einen Quereinsteiger, in Ordnung
Nette Cafeteria, allerdings wird viel mit Wegwerfartikeln gearbeitet.
Soweit ich mitnekommen habe, beschwert sich keiner über einen negativen Umgang aufgrund des Alters.
Großzügiger Scheeibtisch, leider in dunklem Holz, wodurch es dunkel wirkt. Sonst moderne Geräte. Lediglich die Laptops könnten mal in Rente geschickt werden.
Egal ob Neu, Alter Hase, M/F, alle werden gleich behandelt
Am Anfang klingt alles nach Raketenwissenschaft, allerdings wird einem schnell klar das es häufig die identischen Abläufe sind
Überstunden werden kurzfristig angeordnet. Meistens zum Monats/Quartalsende. Dann wird jede Akte zweimal gesichtet damit man auf das Auftragsziel kommt.
Die meisten Kollegen haben auf dem freien Bewerbermarkt wenig Chancen. Daher hält der alte Kern zusammen.
Alte Hardware, schlechte Büromöbel
Tolles Team was nach vorne kommen will . Auf Vorschläge an die Vorgesetzten wird direkt reagiert
Nichts
Man sollte mehr Mitarbeitern Veranstaltungen machen
Nur Unternehmen, die erkennen, dass der Mensch der wichtigste Faktor oder das wichtigste Kapital ist, können weiter bestehen.
Sehr schlechtes Betriebsklima. Vom ersten Tag an...
Null Verständnis, wenn ein MA sich mal krank gemeldet hat
Keine Chance auf Weiterbildung und Gehaltserhöhungen
Sagen wir mal so, wir saßen alle im gleichen Boot
Null Wertschätzung, nie war es gut genug. Selbst Überstunden wurden nicht bewertet, starker Druck auf den MA
Schlechter Kommunikationsfluss, keine Arbeitsprozesse
wenn man will kann man viel lernen
das man die Kollegen leider nicht oft persönlich sieht
Schlechte Kommunikation zum Mitarbeiter.