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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SITEC Dienstleistungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SITEC Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SITEC Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

110 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    51%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer darauf an mir wem man arbeitet

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider selten

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer darauf an mir wem man arbeitet

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei 12 Stunden geht man ca die Hälfte des Monats arbeiten außer man braucht mehr Stunden

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte keine probleme

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt auf den Bereich an