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Siteco 
GmbH
Bewertungen

88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Empfehlenswert

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Traunreut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

gut, in den anspruchsvollen Zeiten

Image

gut

Work-Life-Balance

für mein Geschmack zu wichtig mittlerweile

Karriere/Weiterbildung

möglich, wer will

Gehalt/Benefits

muss man in Konsens sehen mit der wirtschaftlichen Entwicklung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

bin selber alt

Vorgesetztenverhalten

gut, liegt aber immer in der Beurteilung des einzelnen

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

wer selber offen Kommuniziert hat keine Probleme

Gleichberechtigung

sehe hier keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

wird nicht langweilig, bedingt durch die wirtschaftlichen Herausforderungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Luft nach oben...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Traunreut gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Work-Life-Balance

Stundenkonto prall gefüllt, für Außendienst nicht genug Ausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

Kenne keine Frau in einer Führungsposition.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach so

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Traunreut gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

…

Work-Life-Balance

…

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen, Karriere gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

…

Kollegenzusammenhalt

…

Umgang mit älteren Kollegen

…

Vorgesetztenverhalten

…

Arbeitsbedingungen

…

Kommunikation

…

Gleichberechtigung

…

Interessante Aufgaben

…


Image

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Verena MayerPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns über die positive Bewertung der Arbeitsatmosphäre, des Kollegenzusammenhalts und des Vorgesetztenverhaltens.

Zur Kritik bezüglich der Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten schauen wir genauer hin. Die bedarfsgerechte Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen, um den technologischen Anforderungen in unseren Projekten sowie persönlicher Entwicklung gerecht zu werden.

Wir möchten Sie bitten, das Thema aktiv bei Ihrer Führungskraft anzusprechen. Im direkten Gespräch lassen sich konkrete Bedarfe und Entwicklungsschritte am besten abstimmen.

Alternativ steht Ihnen auch die Personalabteilung jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Erwartungen genauer zu besprechen.

Ihr HR Team

War mal schöner aber Hoffnung auf alte Zeiten besteht.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Traunreut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit macht Spaß, tolle Produkte, tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zielvorgaben unrealistisch, Leistungsbeurteilungen ungerecht, keinerlei Wertschätzung von "Oben".

Verbesserungsvorschläge

Realistische Ziele die dem Markt entsprechen, gerne anspruchsvoll aber mit Fleiß erreichbar. Faire Leistungsbeurteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, keinerlei Verständnis für Probleme der Angestellten, wird alles weg diskutiert.

Work-Life-Balance

Geht so, kein Stundenkonto. Um seine Arbeiten vernünftig zu erledigen, muss Freizeit geopfert werden. Es gibt Betriebsschliessungtage zum Ausgleich, am Jahresende 100 Überstunden oder mehr angehäuft zu haben ist keine Seltenheit. Dafür gibt es keinerlei Ausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Mega, tolles Team, alle stehen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Sicher Abteilungsabhängig, 60-70% stöhnen jedoch über ihren Vorgesetzten. Ziele sind in der aktuellen wirtschaftlichen Lage komplett überzogen, man soll die Ziele nicht erreichen, damit man keinen Bonus erhält.

Kommunikation

Auf gleicher Ebene super, von Oben nach Unten bescheiden.

Interessante Aufgaben

Habe tolle Aufgaben und Spaß an dem was ich tue.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Verena MayerPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unsere Produkte, Ihre Aufgaben sowie den starken Zusammenhalt im Team positiv hervorheben. Gerade der kollegiale Austausch und die Zusammenarbeit sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Themen wie Zielsetzungen, Leistungsbeurteilungen, Kommunikation sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beschäftigen uns intensiv. Ein offener Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften ist uns dabei besonders wichtig. Deshalb ermutigen wir alle Mitarbeitenden, das direkte Gespräch mit ihrer Führungskraft zu suchen, um Herausforderungen und Verbesserungspotenziale gemeinsam zu besprechen.
Darüber hinaus gewinnen wir über unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Belegschaft. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse fließen kontinuierlich in unsere Weiterentwicklung ein.
Auch im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden haben wir zuletzt verschiedene neue Gesundheitsaktionen gestartet, um unsere Mitarbeitenden noch besser zu unterstützen und die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Ihre ehrliche Rückmeldung. Sie hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihr HR-Team

Mehrfachbewertung

Kurz und knapp

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Traunreut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Stimmung nicht gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Aktuelle Führung

2,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Traunreut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wenn Probleme an die Vorgesetzen gemeldet wird, wird dieses weggelacht,oft Augen verdreht oder geschmunzelt und sogar Antworten wie, es heißt ja immer die andere Schicht.
Anstatt sich wirklich mit diesem Problem auseinander zu setzenund das zu beheben , wird abgewartet ob sich das legt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt zwischen den Schichten ist absolut nicht vorhanden .

Umgang mit älteren Kollegen

Da fast ein kompletter Bereich der sehr gut für das ältere Personal wäre verlagert wurde, ist nicht mehr viel an Möglichkeiten vorhanden,ältere Personen einen angemessenen Arbeitsplatz zu bieten. Zu denken ist an Mitarbeitern die Herzkrank oder nicht mehr Akkordfähig sind.

Interessante Aufgaben

Kommunikation ist wenig vorhanden in Bezug auf Probleme oder wenn Mitarbeiterausfall ist bekommt es keiner in der Produktion mitgeteilt. Telefonischer Anruf um sich krank zu melden fehlerhaft weil man keinen erreicht oder keiner ans Telefon ran geht, schlechte Vorbildfunktion als Vorgesetzter!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Verena MayerPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Offenes Feedback liegt uns sehr am Herzen.

Ein guter Zusammenhalt in der Belegschaft. Bei der letzten extern durchgeführten Befragung haben wir hier sehr gute Werte erreicht. Und sind sehr an direktem Feedback interessiert, wie wir noch besser werden können.

Für Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen finden wir jeweils individuelle Lösungen und haben hier auch weiterhin entsprechende Arbeitsplätze.

Verbesserungsvorschläge können auch unabhängig vom direkten Vorgesetzten gemeldet werden. Jeder Vorschlag wird dabei zentral geprüft.

Um ein noch tieferes Verständnis für die geschilderten Punkte zu erhalten, würden wir uns sehr freuen, noch einmal persönlich mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Hierfür stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Innovativer Mittelständler mit starkem Zusammenhalt und klarem Fokus auf Lichtlösungen der Zukunft

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Traunreut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität und Hands-on-Mentalität

Klare Vertriebsstrategie und Produktausrichtung

Technologische Stärke und Produktqualität

Hohe Eigenverantwortung

Guter Umgang mit Elternzeit, Homeoffice und Teilzeit

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse könnten teils effizienter werden

Noch konsequentere Digitalisierung der Projektabwicklung

Mehr Sichtbarkeit für die guten Entwicklungen – extern und intern

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, lösungsorientiert und respektvoll. Auch in stressigen Projektphasen bleibt der Umgang professionell. Die Atmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und echtem Teamgeist – kein Konkurrenzdenken wie bei Großkonzernen.

Image

Starke Marke mit Historie, neue Klarheit durch Trennung von Osram. Hohe Kundenbindung, gute Marktposition, technologische Kompetenz.

Work-Life-Balance

Sehr fair – Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen sind Standard. Auch Elternzeit und Teilzeitmodelle werden unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen, externe Seminare, Schulungsplattformen – Weiterbildung wird gefördert, wenn Eigeninitiative da ist. Fachkarrieren sind genauso möglich wie Führungslaufbahnen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt – besonders im technischen und vertrieblichen Bereich. Dazu kommen faire Bonusregelungen, ein privat nutzbarer Dienstwagen (je nach Funktion), betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Insgesamt ein sehr attraktives Gesamtpaket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist Teil des Produkts: LED-Technik, CO₂-Einsparungen und smarte Steuerung sind echte Beiträge zur Energiewende. Zudem soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Partnern.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend – besonders im Service- und Vertriebsteam herrscht ein starkes Miteinander. Man hilft sich über Abteilungen hinweg, und neue Kollegen werden aktiv integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend – Erfahrung wird anerkannt und gezielt eingesetzt. Kollegen 50+ haben feste Rollen, werden nicht abgeschoben und sind aktiv in Projekte eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Klar, unterstützend und menschlich. Es wird Führung auf Augenhöhe gelebt – Ziele werden gemeinsam definiert, Erfolge gemeinsam gefeiert. Kritik wird konstruktiv geäußert, nicht autoritär.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, gutes Equipment (z. B. Surface, Firmenhandy), Dienstwagenregelung im Außendienst sehr fair. Wer was braucht, bekommt es schnell und pragmatisch.

Kommunikation

Offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und regelmäßig in Meetings oder Rundmails transparent gemacht. Die Geschäftsführung steht im direkten Austausch mit Fach- und Führungskräften und packt auch mit an!

Gleichberechtigung

Gender spielt keine Rolle, sondern Kompetenz. Führung und Team sind divers aufgestellt, Frauen sind auch in technischen Rollen sichtbar vertreten. Moderne, offene Unternehmenskultur.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig – insbesondere im Bereich Service und Projektgeschäft. Hohe Eigenverantwortung, direkter Kundenzugang und viel Gestaltungsspielraum. Man sieht den Sinn der eigenen Arbeit.

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Hervorragendes Onboarding und großartiges Betriebsklima bei Siteco

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Traunreut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit bei Siteco und möchte besonders einige positive Aspekte hervorheben:

Gleich zu Beginn wird man durch eine strukturierte Onboarding-Woche herzlich willkommen geheißen. In dieser Woche werden nicht nur die verschiedenen Abteilungen und Kolleg:innen vorgestellt, sondern auch die Produkte und Prozesse ausführlich erklärt. Das schafft von Anfang an ein gutes Verständnis für das Unternehmen und fördert die Integration.

Das Betriebsklima ist durchweg positiv – die Kolleg:innen sind freundlich, hilfsbereit und der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams.

Besonders hervorzuheben ist das Engagement der Firma für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. An heißen Tagen gibt es z. B. kostenloses Eis, was nicht nur für Abkühlung sorgt, sondern auch zeigt, dass auf kleine Dinge geachtet wird. Darüber hinaus organisiert Siteco regelmäßig Sommerfeste oder Grillfeste, bei denen der Austausch unter Kolleg:innen gefördert wird – eine tolle Gelegenheit, sich auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen.

Insgesamt ein Arbeitgeber, der nicht nur auf Leistung, sondern auch auf das Miteinander und das Wohl der Mitarbeitenden achtet. Sehr empfehlenswert!

Arbeitsatmosphäre

Modern und Fortschrittlich

Work-Life-Balance

Wird gelebt

Gehalt/Benefits

Tariflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Zeit gemäß

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreich und spannend


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und überaus positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns von Anfang an gut aufgehoben fühlen und unsere strukturierte Onboarding-Woche als wertvollen Einstieg erleben.

Ihre durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen, von der Arbeitsatmosphäre bis hin zum Vorgesetztenverhalten, zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, dieses hohe Niveau zu halten und uns stetig weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihre Empfehlung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Alexandra Bienzle
Personalreferentin

Tolle Praktikumserfahrung in einem innovativen Unternehmen.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Traunreut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gut organisierter Onboardingprozess mit strukturiertem Einarbeitungsplan
- Tolle Kollegen, super Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz

Karriere/Weiterbildung

SITECO bietet viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen ihrer eigenen SITECO-Akadamie an. Ich selbst durfte ebenfalls an einigen interessanten Schulungen teilnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist definitiv hervorzuheben. Als Praktikantin wurde ich von Anfang an sehr gut aufgenommen und fühlte mich sofort wie ein Bestandteil des Teams. Die Unterstützung der Kollegen und der freundliche Umgang miteinander haben dazu beigetragen, dass ich mich während meiner Zeit bei SITECO immer sehr wohl gefühlt habe.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war immer sehr darum bemüht, dass ich in meinem Praktikum viele verschiedene Einblicke gewinnen und umfassende Kenntnisse im Arbeitsalltag sammeln kann. Mir wurde immer die Möglichkeit gegeben Fragen zu stellen und eigene Wünsche zu äußern.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war durchweg positiv. Ich hatte immer ein klares Verständnis von meinen Aufgaben, konnte jederzeit Fragen stellen und erhielt immer die nötige Unterstützung von Vorgesetzten und Kollegen.

Interessante Aufgaben

Mein Praktikum und meine anschließende Zeit als Werkstudentin waren geprägt von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem gut strukturierten Arbeitsalltag. Ich durfte selbständig arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, die ich mir flexibel einteilen konnte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die ausführliche und wirklich positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihre Weiterempfehlung und dass Sie sich so viel Zeit dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei Siteco so gut fanden und vor allem den Teamzusammenhalt, die Kommunikation und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns schätzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und würden uns freuen, sie vielleicht in Zukunft wieder bei uns begrüßen zu dürfen!

Das HR-Team

Spannende Entwicklung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Traunreut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Prozesse werden neu gedacht, Veränderungen schnell umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mutig bleiben

Arbeitsatmosphäre

Viel Spaß an neuen Ideen und Methoden

Image

Marke gewinnt seit 3 Jahren an Bedeutung, Kunden nehmen das deutlich wahr

Work-Life-Balance

Das muss jeder für sich entscheiden, für mich passt das super

Karriere/Weiterbildung

Mit Einsatz und Engagement kommt man voran, ohne eben auch nicht.

Gehalt/Benefits

Gutes Gesamtpaket

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander, tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Aus eigener Erfahrung TOP

Vorgesetztenverhalten

Ich habe prima Chefs!

Kommunikation

Ist immer Teamaufgabe und eine Mischung aus „bringen und hohlen“. Bei Interesse bekommt man alle Infos.

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Erfahrung einbringen, für mich eine tolle Aufgabe.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Siteco durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Siteco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Siteco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.