88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gut, in den anspruchsvollen Zeiten
gut
für mein Geschmack zu wichtig mittlerweile
möglich, wer will
muss man in Konsens sehen mit der wirtschaftlichen Entwicklung
gut
gut
bin selber alt
gut, liegt aber immer in der Beurteilung des einzelnen
gut
wer selber offen Kommuniziert hat keine Probleme
sehe hier keine Unterschiede
wird nicht langweilig, bedingt durch die wirtschaftlichen Herausforderungen
Angespannt
Stundenkonto prall gefüllt, für Außendienst nicht genug Ausgleich.
Tolle Kollegen
Ausbaufähig
Kenne keine Frau in einer Führungsposition.
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Keine Weiterbildungen, Karriere gibt es nicht.
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Arbeit macht Spaß, tolle Produkte, tolle Kollegen.
Zielvorgaben unrealistisch, Leistungsbeurteilungen ungerecht, keinerlei Wertschätzung von "Oben".
Realistische Ziele die dem Markt entsprechen, gerne anspruchsvoll aber mit Fleiß erreichbar. Faire Leistungsbeurteilungen.
Viel Druck, keinerlei Verständnis für Probleme der Angestellten, wird alles weg diskutiert.
Geht so, kein Stundenkonto. Um seine Arbeiten vernünftig zu erledigen, muss Freizeit geopfert werden. Es gibt Betriebsschliessungtage zum Ausgleich, am Jahresende 100 Überstunden oder mehr angehäuft zu haben ist keine Seltenheit. Dafür gibt es keinerlei Ausgleich.
Mega, tolles Team, alle stehen zusammen.
Sicher Abteilungsabhängig, 60-70% stöhnen jedoch über ihren Vorgesetzten. Ziele sind in der aktuellen wirtschaftlichen Lage komplett überzogen, man soll die Ziele nicht erreichen, damit man keinen Bonus erhält.
Auf gleicher Ebene super, von Oben nach Unten bescheiden.
Habe tolle Aufgaben und Spaß an dem was ich tue.
Stimmung nicht gut
Wenn Probleme an die Vorgesetzen gemeldet wird, wird dieses weggelacht,oft Augen verdreht oder geschmunzelt und sogar Antworten wie, es heißt ja immer die andere Schicht.
Anstatt sich wirklich mit diesem Problem auseinander zu setzenund das zu beheben , wird abgewartet ob sich das legt.
Zusammenhalt zwischen den Schichten ist absolut nicht vorhanden .
Da fast ein kompletter Bereich der sehr gut für das ältere Personal wäre verlagert wurde, ist nicht mehr viel an Möglichkeiten vorhanden,ältere Personen einen angemessenen Arbeitsplatz zu bieten. Zu denken ist an Mitarbeitern die Herzkrank oder nicht mehr Akkordfähig sind.
Kommunikation ist wenig vorhanden in Bezug auf Probleme oder wenn Mitarbeiterausfall ist bekommt es keiner in der Produktion mitgeteilt. Telefonischer Anruf um sich krank zu melden fehlerhaft weil man keinen erreicht oder keiner ans Telefon ran geht, schlechte Vorbildfunktion als Vorgesetzter!
Kollegialität und Hands-on-Mentalität
Klare Vertriebsstrategie und Produktausrichtung
Technologische Stärke und Produktqualität
Hohe Eigenverantwortung
Guter Umgang mit Elternzeit, Homeoffice und Teilzeit
Interne Prozesse könnten teils effizienter werden
Noch konsequentere Digitalisierung der Projektabwicklung
Mehr Sichtbarkeit für die guten Entwicklungen – extern und intern
Sehr kollegial, lösungsorientiert und respektvoll. Auch in stressigen Projektphasen bleibt der Umgang professionell. Die Atmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und echtem Teamgeist – kein Konkurrenzdenken wie bei Großkonzernen.
Starke Marke mit Historie, neue Klarheit durch Trennung von Osram. Hohe Kundenbindung, gute Marktposition, technologische Kompetenz.
Sehr fair – Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen sind Standard. Auch Elternzeit und Teilzeitmodelle werden unterstützt.
Interne Schulungen, externe Seminare, Schulungsplattformen – Weiterbildung wird gefördert, wenn Eigeninitiative da ist. Fachkarrieren sind genauso möglich wie Führungslaufbahnen.
Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt – besonders im technischen und vertrieblichen Bereich. Dazu kommen faire Bonusregelungen, ein privat nutzbarer Dienstwagen (je nach Funktion), betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Insgesamt ein sehr attraktives Gesamtpaket.
Nachhaltigkeit ist Teil des Produkts: LED-Technik, CO₂-Einsparungen und smarte Steuerung sind echte Beiträge zur Energiewende. Zudem soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Partnern.
Hervorragend – besonders im Service- und Vertriebsteam herrscht ein starkes Miteinander. Man hilft sich über Abteilungen hinweg, und neue Kollegen werden aktiv integriert.
Sehr wertschätzend – Erfahrung wird anerkannt und gezielt eingesetzt. Kollegen 50+ haben feste Rollen, werden nicht abgeschoben und sind aktiv in Projekte eingebunden.
Klar, unterstützend und menschlich. Es wird Führung auf Augenhöhe gelebt – Ziele werden gemeinsam definiert, Erfolge gemeinsam gefeiert. Kritik wird konstruktiv geäußert, nicht autoritär.
Moderne Büros, gutes Equipment (z. B. Surface, Firmenhandy), Dienstwagenregelung im Außendienst sehr fair. Wer was braucht, bekommt es schnell und pragmatisch.
Offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und regelmäßig in Meetings oder Rundmails transparent gemacht. Die Geschäftsführung steht im direkten Austausch mit Fach- und Führungskräften und packt auch mit an!
Gender spielt keine Rolle, sondern Kompetenz. Führung und Team sind divers aufgestellt, Frauen sind auch in technischen Rollen sichtbar vertreten. Moderne, offene Unternehmenskultur.
Sehr vielfältig – insbesondere im Bereich Service und Projektgeschäft. Hohe Eigenverantwortung, direkter Kundenzugang und viel Gestaltungsspielraum. Man sieht den Sinn der eigenen Arbeit.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit bei Siteco und möchte besonders einige positive Aspekte hervorheben:
Gleich zu Beginn wird man durch eine strukturierte Onboarding-Woche herzlich willkommen geheißen. In dieser Woche werden nicht nur die verschiedenen Abteilungen und Kolleg:innen vorgestellt, sondern auch die Produkte und Prozesse ausführlich erklärt. Das schafft von Anfang an ein gutes Verständnis für das Unternehmen und fördert die Integration.
Das Betriebsklima ist durchweg positiv – die Kolleg:innen sind freundlich, hilfsbereit und der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Besonders hervorzuheben ist das Engagement der Firma für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. An heißen Tagen gibt es z. B. kostenloses Eis, was nicht nur für Abkühlung sorgt, sondern auch zeigt, dass auf kleine Dinge geachtet wird. Darüber hinaus organisiert Siteco regelmäßig Sommerfeste oder Grillfeste, bei denen der Austausch unter Kolleg:innen gefördert wird – eine tolle Gelegenheit, sich auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen.
Insgesamt ein Arbeitgeber, der nicht nur auf Leistung, sondern auch auf das Miteinander und das Wohl der Mitarbeitenden achtet. Sehr empfehlenswert!
Modern und Fortschrittlich
Wird gelebt
Tariflich
Vorbildlich
Ein super Team
Vorbildlich
Zeit gemäß
Auf Augenhöhe
Sehr umfangreich und spannend
- Gut organisierter Onboardingprozess mit strukturiertem Einarbeitungsplan
- Tolle Kollegen, super Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
SITECO bietet viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen ihrer eigenen SITECO-Akadamie an. Ich selbst durfte ebenfalls an einigen interessanten Schulungen teilnehmen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist definitiv hervorzuheben. Als Praktikantin wurde ich von Anfang an sehr gut aufgenommen und fühlte mich sofort wie ein Bestandteil des Teams. Die Unterstützung der Kollegen und der freundliche Umgang miteinander haben dazu beigetragen, dass ich mich während meiner Zeit bei SITECO immer sehr wohl gefühlt habe.
Mein Vorgesetzter war immer sehr darum bemüht, dass ich in meinem Praktikum viele verschiedene Einblicke gewinnen und umfassende Kenntnisse im Arbeitsalltag sammeln kann. Mir wurde immer die Möglichkeit gegeben Fragen zu stellen und eigene Wünsche zu äußern.
Die Kommunikation im Unternehmen war durchweg positiv. Ich hatte immer ein klares Verständnis von meinen Aufgaben, konnte jederzeit Fragen stellen und erhielt immer die nötige Unterstützung von Vorgesetzten und Kollegen.
Mein Praktikum und meine anschließende Zeit als Werkstudentin waren geprägt von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem gut strukturierten Arbeitsalltag. Ich durfte selbständig arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, die ich mir flexibel einteilen konnte.
Viele Prozesse werden neu gedacht, Veränderungen schnell umgesetzt.
Mutig bleiben
Viel Spaß an neuen Ideen und Methoden
Marke gewinnt seit 3 Jahren an Bedeutung, Kunden nehmen das deutlich wahr
Das muss jeder für sich entscheiden, für mich passt das super
Mit Einsatz und Engagement kommt man voran, ohne eben auch nicht.
Gutes Gesamtpaket
Gutes Miteinander, tolle Kollegen
Aus eigener Erfahrung TOP
Ich habe prima Chefs!
Ist immer Teamaufgabe und eine Mischung aus „bringen und hohlen“. Bei Interesse bekommt man alle Infos.
Ich kann meine Erfahrung einbringen, für mich eine tolle Aufgabe.
So verdient kununu Geld.