Siteco GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSITECO. Quantensprung Lichtlösung.
Wer wir sind
SITECO steht seit über 160 Jahren für die Zukunft des Lichts. Heute sind wir der Marktführer für ganzheitliche Lichtlösungen: Produkt, Steuerung, Installation und Betrieb – alles aus einer Hand. Wir leben Unternehmertum und wachsen dynamisch.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere rund 1.000 Kolleg:innen arbeiten weltweit täglich an maßgeschneiderten Lichtlösungen für Städte, Industrie, Büros, Sport, Tunnel und Einzelhandel. Wir leben Made in Traunreut, Germany und setzen mit unseren Produkten Maßstäbe in Modularität, Effizienz und Nachhaltigkeit.
Nachhaltigkeit ist bei uns nicht nur ein Schlagwort – sie ist tief in unserer Vision, unseren Produkten und unserem täglichen Handeln verankert. Unsere Lichtlösungen reduzieren den Stromverbrauch unserer Kunden um bis zu 80% und zugleich konsequent nachhaltig wie modular entwickelt, produziert und entsprechend zertifiziert. Denn unser Anspruch ist nicht weniger als die effizientesten und nachhaltigsten Lichtlösungen der Welt zu schaffen.
Perspektiven für die Zukunft
Bei SITECO erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem Du aktiv an der Verwirklichung unserer Vision von innovativen und nachhaltigen Lichtlösungen mitwirken kannst. Jeder Beitrag zählt und wird geschätzt, denn Teamarbeit, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sind bei uns zentral. Werde Teil eines Unternehmens mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, denn wir übernehmen Verantwortung. Für die besten Lichtlösungen, für unsere Kunden, für die Gesellschaft.
Zukunft – Made in Traunreut. Sei Teil des nächsten Quantensprungs!
Bewirb dich gerne direkt auf unserer Website. Mehr Infos und Stellenangebote auf unserer Website oder LinkedIn.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mit viel Herzblut, großer Motivation und einzigartigem Zusammenhalt legen wir alles daran, die effizientesten und nachhaltigsten Lichtlösungen der Welt für unsere Kunden zu entwickeln. Wir leben flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und übernehmen Verantwortung. Für die beste Lichtlösung, für unsere Kunden, für die Gesellschaft.
Du hast Lust auf echtes Unternehmertum?
Du willst die Zukunft des Lichts verändern?
Dann nimm Deine Zukunft in die Hand und werde Teil von SITECO.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Siteco GmbH.
Standorte
Internationale Standorte
Siteco GmbH
Georg-Simon-Ohm-Strasse 50
83301 Traunreut
Deutschland
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit bei Siteco und möchte besonders einige positive Aspekte hervorheben:
Gleich zu Beginn wird man durch eine strukturierte Onboarding-Woche herzlich willkommen geheißen. In dieser Woche werden nicht nur die verschiedenen Abteilungen und Kolleg:innen vorgestellt, sondern auch die Produkte und Prozesse ausführlich erklärt. Das schafft von Anfang an ein gutes Verständnis für das Unternehmen und fördert die Integration.
Das Betriebsklima ist durchweg positiv – die Kolleg:innen sind freundlich, hilfsbereit und der Umgang miteinander ist respektvoll ...
Kollegialität und Hands-on-Mentalität
Klare Vertriebsstrategie und Produktausrichtung
Technologische Stärke und Produktqualität
Hohe Eigenverantwortung
Guter Umgang mit Elternzeit, Homeoffice und Teilzeit
- Gut organisierter Onboardingprozess mit strukturiertem Einarbeitungsplan
- Tolle Kollegen, super Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
Viele Prozesse werden neu gedacht, Veränderungen schnell umgesetzt.
Flache Hierarchien. Proaktive Start-Up Kultur. Ausgewogene und nicht überbordende Meeting Kultur. Operative Themen haben immer Vorrang gegenüber administrativen Themen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- unrealistisches Arbeitspensum
- fehlende Wertschätzung
- fehlende Reflexion
- teils ungeeignete Führungskräfte
- Positionen existieren nur im Organigramm aber werden mit den damit verbundenen Aufgaben nicht umgesetzt.
-Offboardingprozess
Der gesamte Prozess des Offboarding ist für eine Firma wie Siteco mehr als peinlich.
Außerdem in der Kündigungsbestätigung dem Mitarbeiter vorschreiben zu wollen, dass er sämtliche Eintragungen aus Social Media die in Verbindung mit Siteco stehen, zu aktualisieren hat, ist lächerlich.
Des Weiteren zu erwähnen, dass der Mitarbeiter selbst für seine Jobsuche verantwortlich ist, ist nicht nur überflüssig sondern vermittelt den Eindruck, dass das ...
Leider sehr viel. Viel mehr Schein als Sein.
Die Freigabe von Weiterbildungen ist ein langwieriger Prozess, sodass sie fehlen, wenn sie dringend benötigt werden. Beförderungen heißen mehr Verantwortung für gleiches Gehalt und wenn anderswo Abteilungen aufgelöst werden, so passiert es einzelnen Kollegen, dass sie auf ihrer neuen Position weniger verdienen als zuvor.
tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse könnten teils effizienter werden
Noch konsequentere Digitalisierung der Projektabwicklung
Mehr Sichtbarkeit für die guten Entwicklungen – extern und intern
- Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wirklich täglich ihr bestes geben. Ein kleines Lob tut nicht weh.
- Mitarbeiter ernst nehmen, wenn sie Probleme offen ansprechen und auch Kritik annehmen.
- Arbeitspensum realistisch gestalten, Druck durch Vorgesetzte reduzieren
- Anzahl der Meetings reduzieren
- Entlastung von Teamleitern, damit sie sich auch um ihr Team kümmern können
Viel mehr Unterstützung für Mitarbeiter
Die Produkt und Anwendungsschulungen müssen verbessert werden und das Onboarding für neue Kollegen optimiert werden.
Mutig bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Siteco ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
bin selber alt
Sehr wertschätzend – Erfahrung wird anerkannt und gezielt eingesetzt. Kollegen 50+ haben feste Rollen, werden nicht abgeschoben und sind aktiv in Projekte eingebunden.
Aus eigener Erfahrung TOP
Respektvoller Umgang. Auch bei Neueinstellungen werden ältere Bewerber absolut gleichwertig zu jüngeren gesehen.
Siehe oben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siteco ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen, Karriere gibt es nicht.
Interne Schulungen habe ich persönlich nicht erlebt. Externe Schulungen können beantragt werden, allerdings kann die Freigabe, wie in meinem Fall, auch schonmal über ein Jahr dauern - in der man natürlich dennoch die entsprechende Tätigkeit ausführt.
Sehr gute Ausbildung, Karrierechancen aufgrund der flachen Hierarchien mittel.
Da könnte man noch mehr machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Siteco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Siteco besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Siteco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Siteco als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.