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Vorstellungsgespräche

Traunreut

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit sehr gutem Gefühl, nach 3 Gesprächen zugesagt. Machen menschlich einen sehr guten Eindruck.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War alles ok, wie es gemacht wurde.

Bewerbungsfragen

  • Wichtig war dem Interviewer das Verhalten in bestimmten Situationen. Die zukünftige Arbeitsweise. Das Interesse in welchen Bereichen man sich zu Hause fühlt.
  • Sehr bekanntes Unternehmen in der Lichtbranche mit einem guten Ruf.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen und eine Bewertung über Ihre positiven Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei SITECO verfasst haben.

Wir freuen uns, dass Sie Teil von SITECO werden!

Beste Grüße,
Ihre SITECO Personalabteilung

Keine Rückmeldung zur Bewerbung nach sieben Wochen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller bzw. auf Bewerbungen reagieren

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen und eine Bewertung über Ihren Bewerbungsprozess bei SITECO verfasst haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben, da wir großen Wert auf einen zügigen und transparenten Bewerbungsprozess legen und alle Bewerber regelmäßig zu dem aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren.

Bei uns im Unternehmen wird eine offene Feedbackkultur gelebt, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung äußerst ernst. Um den konkreten Sachverhalt verstehen und ggf. Anpassungen vornehmen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie unser Angebot zu einem persönlichen Gespräch annehmen würden.

Beste Grüße,
Ihre SITECO Personalabteilung
karriere@siteco.de

Keine Rückmeldung nach 3 maliger Bewerbung, die Stelle wurde wiederholt auch über Personalvermittler ausgeschrieben

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberprozesse optimieren und Kommunikation erheblich verbessern

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Keine Kommunikation trotz Anfrage - erbärmlich! Stellenanzeige wurde ohne jegliche Rückantwort einfach zurückgezogen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Project Manager (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Telefonnummern der HR-Ansprechpartner/-innen in Stellenanzeigen angeben, auf E-Mail-Anfragen antworten, Bewerber/-innen wertschätzen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Arg listige Täuschung

2,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der kritische Zustand des Unternehmens wurde verschwiegen
Die spätere Stellenbeschreibung hatte nichts mit der Ausgeschriebenen Stelle zu tun.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Auf einen wertschätzenden Bewerbungsprozess legt man hier weniger Wert.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Projektsteuerung Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Eine offene Feedbackkultur liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir Ihr Feedback äußerst ernst nehmen.
Aufgrund Ihrer Bewertung können wir jedoch leider keine konkreten Verbesserungen für uns ableiten. Gerne stehen wir Ihnen hierzu per Mail unter karriere@siteco.de oder auch gerne telefonisch zur Verfügung, damit wir über die Vorgehensweise in Ihrem Fall sprechen können.
Mit freundlichen Grüßen
Alexandra Huber
Personalreferentin

Sehr strukturierter Prozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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