5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SITRONIC sievers GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich nur den Firmeneigentümer aber viele Mitarbeiter in der Führungsposition sind echte Raben und behandeln neue Mitarbeiter sehr schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter waren ständig schlecht gelaunt und haben nur gelästert, sogar nur bei minimalen Sachen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer hinter einem was gesagt und die Person wird nicht angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wollten erst gar nicht sich mit neuen Mitarbeiter beschäftigen und haben mich auch persönlich ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SITRONIC sievers GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Super Vorgesetzte und ein schönes Arbeitsumfeld. So macht Arbeiten Spaß!!
Work-Life-Balance
Es werden Stundenkonten geführt.
Angefallende Überstunden sollen schnell durch Überstunden-frei wieder abgebaut werden. Urlaubsanträge wurden bei rechtzeitiger Beantragung (zumindest von mir) bisher noch nie abgelehnt.
Grundsätzlich werden die Tage so geplant das pünktlich der Feierabend angetreten werden kann, was auch in den meisten Fällen klappt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jeden Mitarbeiter angeboten. Ob man diese machen möchte bleibt jedem selbst Überlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter wird Leistungsentsprechend bezahlt.
Aufstiegsmöglichkeiten auf Grund einer kleinen Betriebsgröße eher weniger vorhanden. Jedoch wird darauf geachtet das jeder regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich super!
Bei Problemen wird sich telefonisch oft unterstützt. Auch wenn es dann mal etwas länger dauert ist dieses für die meisten kein Problem!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden grundsätzlich Wertgeschätzt.
Da es sich um einen Handwerksbetrieb handelt kann nicht immer eine "altersgerechte Arbeit" gefunden werden.
Dieses bringt aber meiner Meinung nach der Beruf auch mit sich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern. Somit ist das Arbeitsklima auf jeden Fall entspannt.
Im Problemfall wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ist alles was nötig ist vorhanden.
Ältere Geräte werden nach und nach ausgetauscht.
Büroteil wurde gerade neu umgebaut.
Tageslichtlampen und Fenster in jedem Büro vorhanden. Mit höhenverstellbaren Schreibtischen kann man sogar im stehen arbeiten. Klimaanlage in jedem Büro!
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe.
Mitarbeiter und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl das Alle entsprechend der Qualifikation und deren Leistungsbereitschaft bezahlt werden.
Bei Werkzeugen und Ausstattung werden in den Meisten Fällen keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet Installation von Sicherheitstechnik in allen Belangen.
Ob Einbruchmeldetechnik,
Brandmeldetechnik, Videotechnik oder Zutrittsskontrolle. Jedes Gebiet bringt eigene und immer wieder neue Herausforderungen mit sich.
Langweilig wird es hier mit SICHERHEIT nie!!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein verschenktes Jahr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SITRONIC sievers GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu meiner Wohnung, mehr kann ich dazu nicht sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Die Liste wäre zu lang
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Mitarbeiter wertschätzen, Löhne anpassen, notdienstpauschale anpassen (120€ Brutto für 24/7 Notdienst), Telefon Support im Notdienst vergüten (oft 3-4 Stunden lang am Tag tel. Support bei diversen Kunden die Nicht vergütet werden weil sie angeblich mit der lächerlichen pauschale vergütet werden. Überstunden bezahlen! Elektronische Zeiterfassung einführen (alles läuft über handschriftliche Zettel bei denen man bei den Vorgesetzten um jede Minute Kämpfen muss), Panikmache (nach dem Motto, du hast gerade ein Kind bekommen, wenn du hier bleiben willst musst du halt auch mal mehr machen...)
Arbeitsatmosphäre
Ständig Stress, unbezahlte Überstunden... Alle schlecht gelaunt
Image
Laut Firma "die beste Anlaufstelle weit und breit", realistisch gesehen eher die einzige...
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden, Fehler die bei der Planung gemacht werden, musste ich des öfteren unbezahlt ausbügeln. Einarbeitung als mehr oder weniger quereinsteiger lief zuhause nach der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weder einarbeitung noch Lehrgänge... In knapp 13 Monaten bekam ich eine Inhouseschulung. Dauer ca 3 Stunden im Techniker Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich unter Durchschnitt, unbezahlte notdienste, viel Arbeit in der Freizeit für die Firma, unbezahlte Überstunden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetzte benehmen sich wie die Axt im Walde. Aussage Arbeitgeber : Ihr könnt froh sein, hier arbeiten zu dürfen...
Kollegenzusammenhalt
Von 10 Kollegen konnte man 2 gebrauchen, der rest hatte keine Lust sich mit den neuen Mitarbeitern zu befassen. Geschweige denn einzuarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Zum Ende des Vertrages durch Lügen und halbwahrheiten von Seiten des Vorgesetzten aus dem Unternehmen aus eigenem Wunsch ausgeschieden.
Arbeitsbedingungen
Kaputtes Werkzeug, unmotivierte Kollegen und vorgesetzte, Firmentratsch, lästerei über Kollegen die teilweise sogar dabei sind, Nennung von krankheitsdiagnosen am Frühstuckstisch... Wirklich eine reine Katastrophe.
Kommunikation
Kommunikation gibt es in dieser Firma nur "hinten herum" , viel lästerei
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich (Montage und Wartung EMA&BMA) an sich sehr interessant, allerdings wird einem hier durch unmotivierte Mitarbeiter und vorgesetzte schnell der Spaß an der Arbeit genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SITRONIC sievers GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sitronic- Sievers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SITRONIC sievers durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SITRONIC sievers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.