Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ortslage
Zu wenig Parkplätze, schlechter werdender Informationsfluss von der Geschäftsleitung.
Parkplatzsituation klären. Mitarbeiter auf dem laufenden halten und nicht im dunkeln stehen lassen, wenn es schlecht läuft.
Inzwischen leider nur noch die Kollegen.
Der gesamte Umgang mit den Mitarbeitern. Probleme werden nicht gelöst es wird nur viel darüber geredet ........
Neue Führung wäre dringend nötig.
Alle sind nur noch mies gelaunt.
Die Bewertungen hier sagen deutlich wie das Image ist.
Das einzige was hier noch funktioniert ist der Kollegenzusammenhalt.
Dafür gibt es keine Worte mehr. Die Mitarbeiter werden nur noch ausgebeutet und demotiviert. Die Fehler der Vorgesetzten werden vertuscht und dann heißt es die Mitarbeiter seien Schuld.
Man braucht mehr als starke Nerven um hier zu arbeiten.
Es gibt keine Sonderzahlungen mehr, Lohnerhöhungen werden gestrichen. Selbst die Kleinigkeiten wie Gutscheine für Weihnachtsfeier werden gestrichen.
Die Führungskräfte retten nur noch Ihren Bonus und die Mitarbeiter bekommen Sonderzahlungen und Lohnerhöhungen gestrichen.
selbstständiges Arbeiten
Gleitzeit
Kantine
Teils Vorgesetzte die an Selbstüberschätzung leiden
Je nach Vorgesetzten:
fehlende Anerkennung bei langjährigen Mitarbeitern im Angestelltenverhältnis.
Große Unterschiede bei der Behandlung von Mitarbeitern
keine klare durchgängige Struktur
jahrelang gut aber stetig abnehmend
ab Austausch der Führungsriege einschließlich Geschäftsführung Ende 2010 kann ich nichts negatives mehr sagen
viel versprechen und nichts einhalten
na ja . Es kommt auf den Bereich an in welchem man arbeitet.
manche Vorgesetzten kommunizieren viel und gut
manche wenig und andere gar nicht die erteilen nur Befehle lassen keine andere Meinung gelten
Durchschnitt
Vielseitigkeit, Abwechslung, nie langweilig
Versucht am internen Image zu arbeiten
Mitarbeiterführung durch Vorgesetzte unter völlig unklaren Strukturen und wenig Kommunikation an die Mitarbeiter