Herausforderungen in der Softwareentwicklung für die Energiebranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Renomiertes Unternehmen in M-V. Als Karriereschritt durchaus in Betracht zu ziehen. Unterdurchschnittliches Niveau in den Führungsebenen (Planung, Leitung, Kontrolle, Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche, Kommunikation) bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in fast allen Bereichen der Softwareentwicklung und des Consulting. Interessant also für alle die sich weiter entwickeln wollen. Als Bestandteil einer großen Unternehmensgruppe bietet die SIV.AG einen sicheren Arbeitsplatz. Lohnnievau ist für die Region überdurchschnittlich, die Breite des Aufgabenspektrums aber auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes KnowHow der Softwareentwicklung in der Bereichsleitung über Jahrzehnte hat zu massiven Fehlentwicklungen geführt die große Mühe erfordern das Produkt lauffähig zu halten, fehlende Produktstrategie, schlechte Technologiestrategie.
Verbesserungsvorschläge
KnowHow in der Softwareentwicklung und im Service einkaufen um hiere effektivere und kostengünstigere Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Mehr auf externe Führungskräfte setzen um objektive Entscheidungen bezüglich der o.g. Punkte zu treffen.
Besseres Karriere- und Vergütungsmodell.