17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur glücklich, am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und angenehme Kommunikation. Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Echter Gestaltungsspielraum in einem zukunftsfähigen Unternehmen. Internationale Kollegen und Mitarbeiterevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Softskill Coaching Angebot.
Image
Ein klassischer Hidden Champion
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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100 % Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Arbeitgeber mit Auszeichnung
Work-Life-Balance
arbeiten von wo aus man möchte und zeitlich freie Einteilung ist möglich
Kollegenzusammenhalt
alle sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
flache Hierachie, zuverlässig
Kommunikation
direkte Wege, selbst via Teams ohne Probleme
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, gemütliche Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen/-innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home-Office ist angeboten, mit der Möglichkeit sich z. B. Bildschirm oder Headset auch mit nach Hause zu nehmen.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Termine (Arzt usw.).
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele schöne Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, der Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten weiter ausbauen und aktiver bewerben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können zum großen Teil flexibel gestaltet werden. Möglichkeiten zum Homeoffice sind vorhanden und auch kurzfristiger Urlaub ist die meiste Zeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch etwas ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
In allen Abteilungen super nette Kollegen, mit denen man auch nach der Arbeit in der Freizeit zusammen abhängen kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte auf die man sich auch in Konfliktszenarien immer verlassen kann. Es gibt immer ein offenes Ohr und auf Probleme oder Vorschläge wird eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Das moderne, klimatisierte und ruhige Büro ermöglicht eine super angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Technik ist auf dem neusten Stand.
Interessante Aufgaben
Das eigene große und moderne Rechenzentrum bietet jede erdenkliche Möglichkeit, alle Facetten der IT kennenzulernen, sich Fachwissen anzueignen und auch neue Technologien zu testen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter sind eben leider nicht das höchste Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Fehlerbehebung nach Auslieferung war leider übliche Vorgehensweise und nicht die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Werben mit flexiblen Arbeitszeiten und haben anscheinend noch immer Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr.
1 Tag Homeoffice pro Monat. Selbst dafür mussten manche kämpfen. In dieser Branche einfach undenkbar.
Karriere/Weiterbildung
Außer Udemy-Kursen und einer einzigen internen Schulung zum Einstieg wurde mir nie eine Weiterbildung angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten überhaupt nicht vorhanden. Hier zeigt die flache Hierachie schön ihre Schwächen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau leider etwas niedrig. Wäre nicht schlimm, wenn Rest stimmen würde. Aber sonst wird nicht wirklich was geboten. Für junge Leute unattraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Man hat sich gegenseitig unterstützt und hatte dadurch mehr Spaß an den üblichen trockenen Themen.
Vorgesetztenverhalten
'Wenn es dir nicht passt, kannst du ja gehen' sorgt nicht für Mitarbeitermotivation. Mitarbeiter werden nicht versucht zu halten, obwohl Firma nur schwer neue Leute findet. Sehr teure Vorgehensweise..
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt. Umzug in neues Büro hat es nicht besser gemacht. Durch Großraum viele Störungen, Besprechungen kaum möglich, da hierfür vorgesehene Räume nicht annähernd schalldicht waren.
Kommunikation
Oft wurde trotz kurzen Wegen aneinander vorbei geredet. Geäußerte Bedenken nicht immer ernst genommen. HR Themen wurden regelmäßig verschwitzt, hatten keine Prio. Eine Kollegin musste fast ein halbes Jahr auf Zwischenzeugnis warten.
Interessante Aufgaben
SAP Berechtigungen sind leider nicht interessant. Aufgaben im Web waren interessanter, aber dennoch immer gleiche Vorgehensweise und daher schnell keine Herausforderung mehr.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen, familiärer Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut ist die unkomplizierte Art die Arbeitszeit zu gestalten. Der freundliche Umgang und wirklich nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlen die Innovationen. Es wird lieber auf Altbewährtes gesetzt. Neue Technologien fallen dem Zeitdruck zum Opfer bzw. fehlt auch hier und da die Erfahrung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen müsste sich breiter Aufstellen. Manche Mitarbeiter erfüllen gleich mehrere Aufgaben und so bleibt viel Qualität auf der Strecke.
Leider gibt es einen deutlichen Bruch in der Mentalität der Mitarbeiter was zukunftsorientierte Projekte angeht. Manche Mitarbeiter sind einfach nicht gewillt eine neue Technologie anzunehmen und zu benutzen. Alles in allen wirkt alles sehr eingefahren und man Arbeitet nach Schema F.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr ruhige Atmosphäre. Trotz des Großraumbüros ist es die meiste Zeit sehr ruhig. Es gibt mehrere Meetingräume die aber nicht sehr häufig genutzt werden. Der Treffpunkt ist meist die Küche.
Lob bekommt man bisweilen auch von den Chefs. Das gilt aber auch für direkte Kritik.
Image
Will Jung, dynamisch und frisch wirken aber schafft das nur im Ansatz.
Work-Life-Balance
Ich hatte in meiner Zeit bei der SIVIS niemals ein Problem mit meinem Urlaub bzw. Krankheitstagen oder spontanem "Früher gehen". Da gibt es nicht wirklich Optimierungsbedarf.
Spielekonsolen werden angeboten, jedoch fehlen Spielpartner (was dem Alter der Angestellten geschuldet ist) bzw. schlichtweg die Zeit das im Alltagsgeschäft zu integrieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war dem normalen Standart angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind schon jahrelang dabei und das merkt man auch. Der Umgang ist, bis auf ganz wenige Ausnahmen, meist sehr freundlich. Firmenevents werden auch veranstaltet, das trägt natürlich zum guten Miteinander bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann man nur mit Ja beantworten. Der Durchschnitt der Mitarbeiter ist deutlich über 40.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt kaum Unterschiede in der Hierarchie. Chefs, Angestellte, Vorgesetzte bewegen sich alle auf einer Höhe.
Kommunikation
Leider ist das größte Problem der Firma ihre interne Kommunikation. Entscheidungen sind nicht transparent und teilweise sehr spontan. Fachlich wird zwar viel gesprochen aber wenig dokumentiert.
Durch zu viele Ticketsysteme und Ablagestellen ist das Durcheinander vorprogrammiert. Zudem scheint nicht allen Mitarbeitern die Nutzung von Ticketsystemen vertraut zu sein.
Es gibt ein Chatsystem das von allen genutzt werden soll. Leider akzeptieren viele Mitarbeiter das Tool nicht und somit ist man gezwungen andere Wege zu gehen.
Interessante Aufgaben
Ich konnte meine Aufgaben selbst anordnen und priorisieren. Das funktionierte sehr gut. Hier hat mir manchmal einfach das Feedback gefehlt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit engstirniger Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär und kurze Dienstwege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das teilweise herrschsüchtige Verhalten eines Mitgliedes der GF. Wir leben in 2018 und nicht mehr in 1975. Heute akzeptiert man auch andere Meinungen und stellt sich Kritik. Und vor allem ist man dann nicht eingeschnappt!
Verbesserungsvorschläge
Nicht umsonst heißt es Human Capital, deshalb sollte hier in die Ausbildung investiert werden. Das bedeutet nicht nur ein Gespräch mit der Entwicklung sondern Kurse bei der SAP!
Arbeitsatmosphäre
Ganz nett. Hier kocht die Frau des GF selber fürs Personal
Image
Hohes Ansehen beim Kunden.
Work-Life-Balance
Teilweise im Projektgeschäft in 10 Projekten verhaftet und nebenbei nochmal schnell Tickets im AMS durchziehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eine einzige Katastrophe. Von der GF kommt schon mal der Spruch "Lernen ist Schwäche". Bloß kein Geld für Schulungen ausgeben. Mit viel Betteln darf mal ein Kongress oder Vortrag besucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt. Ganz viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top! Es wird sehr viel Wert auf die Umwelt gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Senior Consultants sind immer ansprechbar und sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden toll eingebunden und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung des Consultingbereichs hat im Laufe der Zeit sehr viel gelernt und macht es echt gut. Auf Seiten der GF leider eine Person, die wie ein König herrscht.
Arbeitsbedingungen
Im alten Gebäude kaputte Bürostühle und alte gebrauchte Regale. Sehr unpersönlich. Passt nicht zum Image!
Kommunikation
Wie immer in der Entwicklung schlechte Kommunikation. Man muss sich viel erfragen
Interessante Aufgaben
Projekte sind sehr interessant. Tolle Kunden, die von den Leistungen überzeugt sind.
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen und stetige Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen passt sich an den Wandel der Zeit an, entwickelt und verbessert sich stetig weiter und das unter Einbezug und Beteiligung der Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und befürworten eine schnelle Kommunikation auf allen Ebenen. Der Teamzusammenhalt und die Offenheit gegenüber neuen Kollegen sind ebenfalls ein toller Aspekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt der Kollegen. Wissen wird gerne geteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz flacher Hierarchie kommt es immer wieder zu Kommunikationsproblemen. Weiterbildung wird angeboten, sollte jedoch in der Freizeit erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Führungsebenen verbessern und Informationen weiterreichen.
Es wäre sinnvoll den Mitarbeitern z.B. monatlich ein paar Stunden für Weiterbildungen zur Verfügung zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Chancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der SIVIS Group gibt es immer viele Herausforderungen und es wird nie langweilig. Vieles ist sehr unkompliziert. Die Events sind auch immer gut. Z.B. Roller-Downhill auf dem Sommerfest oder abends bei Dungeons & Dragons gibt der Chef Pizza für alle aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIVIS Group durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden SIVIS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIVIS Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.