Innovatives Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung, absolute Empfehlung !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft, Kritik wird ernstgenommen, starke Mitarbeiterorientierung mit vielen Initiativen, strukturierter Onboardingprozess, Teamevents und Teambuilding als Ausgleich zur täglichen Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Firmenwagen für HQ Mitarbeiter auch schon positionsabhängig früher, finanzielle Mitarbeiterbeteiligung anbieten, Bürohunde erlauben
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Atmosphäre, fordernd aber auch fördernd
Kommunikation
Es gibt ein eigenes Wiki mit sehr viel nützlichen Infos & Dokumentationen, wichtige Bekanntmachungen und Neuigkeiten werden recht früh im Firmen-Intranet transparent veröffentlicht. Es gibt die Möglichkeit Ideen / Initiativen vorzuschlagen und für die Umsetzung zu voten. Du-Kultur bis in die Führungsetage.
Kollegenzusammenhalt
regelmäßige Teamevents auf Kosten des Unternehmens, gesunde Feedback Kultur, sehr bunter Mix von spannenden, zielstrebigen Persönlichkeiten
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, flexible Zeiteinteilung und zeitweiße Möglichkeit für Homeoffice. 40 Stunden an Soll zu erledigen ist absolut ausreichend, Überstunden werden aber gerne gesehen und von vielen selbstverständlich geleistet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrauensvolle und flexible Zusammenarbeit. Vorgesetzte lassen sich auf Ideen ein und fördern Eigeninitiative. Regelmäßige Feedbackgespräche.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, erfordert oft schnelles Umdenken / Umpriorisieren. Dadurch aber auch alles andere als langweilig und birgt schnelle Lernerfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Super moderne technische Ausstattung (je nach Wunsch und Position auch mit MacBook und Firmenhandy) sowie moderne, erst kürzlich aufwendig neu renovierte Büroräume. Hervorragende Mischung aus Collaboration Spaces, kleinen und großen Meetingräumen und Arbeitsplätzen. Gratis Maschinenkaffee und Wasserspender in modernen Küchen. Eine firmeneigene sehr gehobene Kantine zu vernünftigen Preisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung von E-Mobilität und sozialen Projekten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen bis gut, könnte gerade im Münchner Ballungsraum aber auch noch etwas mehr sein.
Mitarbeiterrabatt, Mitarbeiterleasing und kleiner mtl. Mobiliätszuschuss.
Rekordergebnisse werden als anteiliger Bonus an Mitarbeiter weitergegeben.
Image
Macht sich sehr stark, besonders in letzter Zeit
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterentwicklung und Networking wird sehr gefördert. Transparente Karrierestufen.
Super wäre noch ein klares Weiterbildungsbudget für externe Schulungsmöglichkeiten etc.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Gerne geben wir Deine Verbesserungsvorschläge weiter und prüfen, wie wir diese in der Zukunft berücksichtigen und umsetzen können.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und sind glücklich darüber, so motivierte Kollegen/-innen mit an Bord zu haben.
Herzliche Grüße