Größte Fehler - nie wieder Sixt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man respektlos mit seinen Mitarbeitern umgeht, ein Fehler und man ist weg oder bekommt direkt eine Abmahnung.
Schlechte Mitarbeiter Rabatte
Verbesserungsvorschläge
Nicht bei jeder Krise direkt Hunderte Mitarbeiter entlassen! Viele von Ihnen stehen jetzt ohne nichts da. Hauptsache die oben können weiter ihren Champagner trinken, die Existenzen deren Mitarbeiter interessiert dort niemanden.
Kommunikation
Kommuniziert wird dort Ständig und am liebsten über Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es dort nicht. Ganz nach dem Motto jeder denkt an seine eigenen Tasche. Als Neuling und je nach Filiale und Kollegen, geht man ganz schnell unter.
Vorgesetztenverhalten
Bei manchmal Führungskräften fragt man sich wirklich, wie Sie zu dieser Position gekommen sind.
Gleichberechtigung
Der ewige Krieg zwischen den Fahrern und dem Counter Mitarbeitern. Jeder hält sich für was besseres
Arbeitsbedingungen
Filialen nicht klimatisiert, keine Küchen (maximal ein Kabuff, wo man sich gerade so umdrehen kann), eine Zumutung im Sommer die komplette Uniform tragen zu müssen. Sollte die Uniform nicht vollständig getragen werden, weil zb. Fliege vergessen erhält man eine Abmahnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Medien immer seriös und gut dastehen wollen, aber hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist ein Witz, um an gute Provision zu kommen gehen einige Mitarbeiter über Leichen. Ständig wird von oben Druck gemacht. UMSATZ UMSATZ UMSATZ!
Kein weihnachts oder Urlaubsgeld
Image
Mehr Schein, als sein
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B, keine Aufstiegschancen